東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・労務として3年以上の実務経験と知識 マネジメント経験 · 人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) 経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 事象を論理的に捉えることができる方 · 不問 · 不問 · 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 学歴(GMARCHクラス以上) · 人材採用に関わる経験 (人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可) 人当たりの良いコミュニケーション能力 社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 · 必須ではありません ベンチャー企業での新卒採用経験 企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 エージェントの開拓(関係の構築・強化)に取り組んだ経験 学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験 · 勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方 人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方 仕事に情熱をもち、熱 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務業務 · マネジメント経験 経理業務 運送系での人事労務経験 社労士法人でのご経験 · 社会保険労務士 または、それに準ずる知識や経験をお持ちの方 · 周りとのチームワークを大切にできる方 臨機応変に対応できる方 好奇心・探求心をもってわからないこと、初めてのことにチャレンジできる方 · 年収400万円~600万円 · 人事・労務・総務 · 人事労務マネージャーとして、スタッフの進捗管理や各営業所との調整業務をご担当いただきます。東京都大田区にある、マネージャー募集組織力強化のキーマンとして ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 · 人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 · 労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験 · 年収600万円~800万円 · 人事・労務・総務 · 人事総務部長候補として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。東京都千代田区にある、人事部門での管理者経験求むホテル事業と不動産事業 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算(自社)および社会保険実務の経験3年以上 クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth(11のValue, 行動指針)に共感いただける方 · 総務や経理等、管理部門における他の分野の経験がある方 · 不問 · 不問 · 業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 · 年収570万円~800万円 · 労務 · 労務マネージャーとして、グループ全社の労務をご担当いただきます。東京都新 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 労務リーダーとして採用予算管理、採用関係、人事制度の構築、給与改定・賞与等、法的機関等の手続き対応、給与計算や社会保険手続き・勤怠管理のフォローなどを担当していただきます。世田谷区にある医療・医薬品非上場企業です。 · 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています · 人事部門での労務担当者としての業務をお任せ致します。 全体をまとめていただくリーダー候補(プレイングマネージャー)としてご活躍いただく予定です。 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 法的機関 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験 人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) 事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) · 人事組織のマネジメント経験 人事戦略等の立案経験 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 · 年収600万円~800万円 · 人 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · マネジメント経験:目安3年 事業会社での労務経験:目安3年 人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) · HRシステムの設計経験 人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験) 労働基準法などの関連知識 · 社会保険労務士の資格 衛生管理者(2種)の資格 · あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 · 年収 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 人事経験(内容は問いません/網羅的に人事業務に関わっていると嬉しいです) · 専任人事2人目として人事組織の構築をしていける方 正解のない課題を解決してきたいというスタンスのある方 · 不問 · 不問 · 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というミッションに共感いただける方 周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる方 · 年収360万円~550万円 · 人事 · 人事担当者として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、ほぼフルリモ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 業界・業種未経験OK · 目標に対して自走ができる方 諦めずに粘り強く取り組める方 コミュニケーションを取れる方 · 人事、またはそれに準ずる実務経験 広報、またはそれに準ずる実務経験 ライティング業務経験 営業経験 キャリアアドバイザー経験 · チームで何かを達成するのが好きな方 とりあえずやってみよう精神のある方 すごいやつになりたいという思いをお持ちの方 20代は何かに注ぎたいと考えている方 · 年収324万円~500万円 · 人事 · 採用人事として、採用業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 採用業務(新卒中途不問)のご経験 HR業界のご経験(人材紹介など含む) 広告関連企業での就業経験 · ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 頭を使って仕事をすることが好きな方 素直に学ぶ姿勢のある方 スピード感を持って仕事に取り組める方 目標にコミットできる方 · 年収400万円~800万円 · 人事 · 採用担当として、主に採用にかかる業務をご経験に応じて担当いただきます。東京都渋谷区にある、創業10年で年商40億円へ急成長幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務領域の実務経験 3年以上 規程改定や法改正対応の実務経験 · ハラスメント、メンタルヘルスおける社員フォローアップ面談のご経験 人事関連システム導入、人事データ活用のご経験 · 関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 困難な状態や大きな挫折に直面し、乗り越えた経験がある方 圧倒的な行動量をこなすことができる方 · 年収456万円~696万円 · 労務 · 労務リーダー候補として、幅広 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか必須 事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) 人事・組織コンサルティングの経験(3年以上) 事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 · 役員や管理職との折衝経験 営業などフロントサイドでのビジネス経験 · 成長意欲と学習意欲が高い方 素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事マネージャーとして、人事領域 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1事業会社での採用人事経験 3年以上 2マネジメント業務のご経験(人数や年数は問いません) 中途採用のご経験が必須となります。新卒採用のみだと不可 · 1エンジニア採用のご経験 2研修・育成領域のご経験 3ベンチャー企業でのご経験 4メンバーマネジメントのご経験 · 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方 目標へのコミットメント意識の高い方 チームビルディングに関心のある方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事(プレイングマネージャー候補)として、社長直下で人事施策 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事採用業務経験をお持ちの方(年数不問、採用以外の経験もあれば尚可) 人材業界で数字目標を持って就業されていたご経験 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 人事採用担当として、既存事業の強化、新規事業の推進のため、中途採用、新卒採用における採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、キャリアアップ可能IT企業とIT人材のマッチングを根底から支えるベンチャー企業の求人です。 · ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 · 労務経験3年以上 · 秘書経験 労務経験 中小規模の企業での人事担当経験歓迎 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須訪問業務のスマート化を推進し、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。 · 事業拡大と組織強化のため、新たに人員を募集します。 · 同社の人事( ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 組織マネジメント経験 · 新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 · 事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方 · 経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて人事・採用戦略を立案できる方 · 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方 · 年収800万円~1200万円 · 人 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれか必須 人事として、年間10名以上の新卒採用経験(戦略立案・計画~実行まで)1年以上 人材紹介エージェント経験(1年以上) アウトソーサーでの新卒採用支援経験(1年以上) · 新卒エンジニア採用の経験 入社後の育成や研修業務の経験 人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 · ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 素直に物事を受け入れることができる方 組織の成 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため 柔軟な対応力がある方 · 採用目標を持って採用業務を行ったご経験 営業として数字成果を達成したご経験 様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験 社員研修の企画~実行まで行ったご経験 業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。 大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。 · 年収480万円~65 ...