考える力を養い、課題解決力を培う。

自治体DXの最前線で、自身の市場価値も上げるエンジニアへ

コードをAIが書く時代が、現実のものとなりつつあります。

AI、RPA、ServiceNow、つなぎAI。

これらの技術を組み合わせ、

「最小の開発」で「最大の価値」を生む。

それが、私たちのスタイルです。

当社がメインで扱うプラットフォーム(ServiceNow)の

高いカスタマイズ性を活かせば、

煩雑な開発工程は大幅に省略できます。

だからこそ、顧客の課題抽出や改善提案、設計といった

上流工程にしっかり時間と力を注げる環境です

この「考える⼒」「課題解決⼒」を身に着けることで、

取り巻く環境が変わってもエンジニアとして活躍することができます。

ServiceNow開発経験が無い方でも、システム開発経験があれば歓迎

ご入社後に実際にServiceNowに触れながら、キャッチアップをしていただけるのでご安心ください。

20代〜30代のメンバーが中心となり、

新しい技術を楽しみながら

社会の課題を解決するエンジニアの一員になりませんか?

募集背景:

当社は顧客の『本質的な価値』を導き出すITサービスマネジメントのプロフェッショナル集団。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進してきました。おかげさまで案件が急増しており、常識にとらわれず社会的責任あるプロジェクトで価値を発揮したい仲間を増員募集いたします。

仕事内容:

ServiceNowを活用した自治体向けDX支援をお任せします。

自治体のお客様と直取引で、住民サービス向上に貢献できるポジションです。

【具体的には】

・Webアプリケーションやローコード/ノーコード(ServiceNowなど)を活用したシステム開発

・実装(コーディング)、テスト、運用補助などのエンジニアリング業務

・チームリーダーの指示のもとでの進捗管理、課題対応

【ServiceNowについて】

業務フローをシステム化する世界基準のプラットフォーム。

複雑化した業務を自動化・効率化し、

"いつもの業務"をスマートに変革できるツールです。

・実績事例

・F市:コールセンター業務を刷新し、職員の負荷を大幅軽減

・T市:子育てポータルサイトで「届くべき人に届く」仕組みを実現

・A市:RPA導入で、たった3人の業務を500時間削減

・このポジションでは…

要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。

スキルに応じて顧客折衝にも挑戦可能。

ただコードを書くだけでなく、

「どのように課題を解決するか」を主体的に考えながら、

社会貢献性の高いプロジェクトに取り組めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:

・出産・子育て応援交付金事業におけるシステム構築

・事業者向け補助金給付事業におけるシステム構築

・住民からの問い合わせ一括管理する疑問解決プラットフォームを構築

・土壌汚染対策届出情報管理システムの構築

・建築確認申請システムの構築

・学童クラブ申込~利用者への情報配信システムの構築

・採用管理情報システムの構築

・事業者向けポータルサイトの構築 ほか

注目ポイント1:

開発経験を武器に、上流×最先端へステップアップ

当社が手がけるのは、ServiceNowを活用した自治体DX。コンサルタントとしてではなく、あくまで『エンジニア』として上流に挑める環境です。ServiceNowは標準機能も強力ですが、日本の複雑な自治体業務にフィットさせるには、システム構造を理解したカスタマイズが不可欠。だからこそ、あなたの開発経験が活きます。 ひたすらコードを書く作業に追われるのではなく、培った技術的知見を「どう課題解決に使うか」に注力するポジションです。実装の手間をローコードで最小化し、本質的な設計や価値提供に時間を使う。エンジニアとしての新しいキャリアがここにあります。

注目ポイント2:

自社内開発を軸に、安心感ある環境で働けます

当社の開発は、自社内が中心。腰を据えてサービスと向き合える開発環境です。

サービスデリバリー本部は約60名体制。20代〜30代を中心に、技術の話から顧客課題まで、立場に関係なくフラットに意見を交わせる風土があります。ServiceNow研修やRPA研修、各種ビジネス研修など、継続的なスキルアップを支える制度も充実しています。

フェーズに応じて出張やハイブリッド勤務はありますが、テレワークを推奨。フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。年間休日127日、各種休暇制度に加え、IT健保・確定拠出年金・決算賞与など、安心して長く働ける制度を整えています。

応募資格:

・Web系・アプリケーション・オープン系など何かしらの開発経験をお持ちの方

※要件定義や設計などの上流スキルは問いません。

・学歴不問

【当社で活躍できる人物像】

・ノーコード/ローコード開発に興味がある方

・AI時代に活躍できるエンジニアを目指したい方

・顧客に近いポジションで活躍したい方

・変化のある環境でチャレンジを楽しみたい方

歓迎する職歴・スキル:

・JavaScript、Reactで開発経験をお持ちの方

・ローコード/ノーコード(ServiceNowなど)を活用したシステム開発

・実装(コーディング)、テスト、運用補助などのエンジニアリング業務

この仕事の向き・不向き:

向いている人:

・技術をあくまで「手段」と捉え、お客様の「実現したいこと」に注力できる

・お客様と密にコミュニケーションを取りたい

・将来的にPMやITコンサルタントへのキャリアアップを目指している

向いていない人:

・顧客課題の解決よりも、コードを書く作業そのものに没頭していたい

・特定の技術領域を深く掘り下げ、職人のように探求したい

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与:

年俸制:450万~600万円

• 年2回の昇給あり
• 決算賞与あり

※スキルや経験などを考慮し、決定します。

※固定残業代(20時間分・月44,029円〜66,045円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。

※試用期間6カ月あり(給与・勤務条件は本採用時と同条件)

勤務時間:

フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)

• 標準勤務時間:10:00〜19:00
• 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務地:

基本は自社内(渋谷)での開発となります。

※プロジェクトによっては、稀にお客様先への出張、またはお客様先での開発をお願いする場合があります。

・リモートワークOK

・最寄り駅から徒歩圏内の好立地

本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F

• 周辺には飲食店やカフェも多く、リフレッシュもしやすい環境です

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F

交通・詳細:

・JR「渋谷駅」より徒歩5分

勤務地一覧:

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F

休日休暇:

<年間休日127日>

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・年末年始休暇

・有給休暇(入社月に付与

・出産・育児休暇

・リフレッシュ休暇

・慶弔休暇

・その他休暇

待遇・福利厚生:

・昇給年2回

・決算賞与あり

・交通費支給

・社会保険完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

・確定拠出年金制度

・インフルエンザ予防接種補助

・結婚お祝い金

・65歳定年制

・屋内原則禁煙

・その他

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

年齢関係なく、挑戦する姿勢を見てくれる会社です

成果を出している人には、年齢やポジションに関係なく、大きなミッションを任せてもらえる環境だと感じています。正直、最初は「これは難しいかも」と思う案件もありましたが、「挑戦したい」という気持ちを尊重してくれましたし、困ったときは上司や先輩、メンバーが手を差し伸べてくれました。

2024年からは新しい代表と役員体制になり、会社は第2創業期に入っています。組織や教育、人事評価の見直しも進み、私自身も管理職研修やプロジェクトマネジメント研修などに参加しながら、会社の成長と自分の成長を重ねて実感しています。変化の真ん中にいられることが、今のやりがいですね。

プライムで上流から関われる。これが一番の魅力です

Blueshipの魅力は、100名弱の組織規模にも関わらず自治体案件の応札資格を持っていて、実際にプライム案件として受注できているところです。この規模の会社では本当に珍しいと思います。社会的責任の大きいプロジェクトに、上流工程から入ってリードできるのは、エンジニアとしてすごくやりがいを感じますね。

一方で、社内の雰囲気はとてもフラット。規模がコンパクトだからこそ、困ったときは周りに相談しやすい雰囲気があるんです。2024年に経営体制が変わってから、教育制度や働き方の面でもどんどん改善が進んでいて、より「人を大事にする会社」に進化していると実感しています。

取材担当者より:

同社では「挑戦」を大切にしており、社員のやりたいと思ったことをサポートする体制が根付いている。このようなスタイルは、代表の「挑戦」を大切にした想いが基であり、それに習って会社全体がチャレンジングな雰囲気なんだそう。同社にエンジニアとして入社することも挑戦と捉え、入社後の研修や定期的な勉強会、部署問わず質問・相談に応じるフォロー体制が、社員の成長を支えている。取材の場では終始丁寧に対応してくださり、周囲を気遣う姿勢が垣間見えた。そんな対応のもと業務をレクチャーしてもらえるのだから、きっとどなたでも安心して入社できるだろう。またお客様と直接やり取りを行うことが多いため、お客様折衝のスキルを習得できることも魅力。「上流工程にチャレンジしたい」「今よりスキルを磨いてレベルアップしたい」そんな想いを持つ方であればきっと活躍できるはず。エンジニアとしてステップアップしたい方にオススメしたい企業だ。

<会社概要>

株式会社Blueship

事業内容:

・年間休日127日/完全週休2日制

・残業少なめ ※プロジェクト状況により異なります

・20~30代が多数活躍中

・入社後研修あり

・自社内開発がメイン

• 事業内容

・ITサービスマネジメント

・RPA業務改善

・AI-OCRソリューション

・RPA定着化支援

・DX推進支援

・課題解決支援

・労働者派遣事業

・労働者派遣事業【認証番号:派 】

・プライバシーマーク【認証番号:第 号】

設立:

2004年3月18日

従業員数:

92名(2023年12月時点)

資本金:

3000万円

売上高:

15億8700万円(2023年2月期)

代表者:

代表執行役 杉﨑 恵悟

ホームページ:

株式会社Blueship

PR情報:

女性エンジニアが在籍

一次請け案件比率7割以上

大規模開発に携われる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

産休・育休時一部給与、手当あり

最低月給35万円以上

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

土日祝日休み

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

取引先実績記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

従業員100名以下

専門スキルが身に付く

経営に直接関わる仕事

高成長企業

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

SQL

GitHub

AngularJS

Angular

React Native

React

Python

JavaScript

HTML・CSS