Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥3,920,000 - ¥7,300,000
IT企画推進チームはKPMGグループ(グローバル/ジャパン)共通システムのKPMGコンサルティングへの導入/運用支援やKPMGコンサルティング社内システムの管理者としてデータ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。

ITマネジメントチーム内、人事・労務チームの中堅メンバーとして、以下業務の担当を想定しています。

・人事チームと協働し、人事、労務、採用、研修等の幅広い人事系システムおよびサービスの企画、開発、保守運用や管理

・KPMGグローバルやジャパンの関連各社のIT部門と協働し、グループ共通システムの社内へのリリースと運用のサポート

・人事関連のデータ基盤、データ分析基盤の開発保守運用

将来的的には、ご意向に応じて他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルの経験へも広げていくことができます。

またキャリアパスはスペシャリスト職と管理職という2つの方向性から選択が可能です。

応募資格

■必須スキル・経験:

下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方

IT開発・導入プロジェクトでのユーザー要件定義とシステム設計経験
コンサル会社、システムベンダー等でのコンサルティング業務
社内人事系システムの導入・運用経験(特にHRM,HCM,勤怠管理,評価等に関連したSI経験)

■歓迎スキル・経験:

IT開発・導入でのファンクションリード以上のロール経験
MS365(PowerApps、PowerPlatform)を使用したシステムの企画・設計・導入経験
大規模なデータベースの設計・実装経験
英語力(日常会話程度)

待遇

【給与】

マネジャー未満:年収392万円〜※固定残業手当(20時間相当分)を含む

マネジャー以上:年収730万円〜

賞与別途

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【契約期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり(6ヶ月)

【業務内容】

部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務

(変更の範囲)当社の指定する業務

【就業時間】

9:15〜17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間))

【休憩時間】

1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる)

【時間外労働】

あり

【休日・休暇】

有給休暇10日〜20日

休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

ワークライフバランス支援制度

KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

・ベビーシッター育児支援補助

就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度

普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス

育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度

個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度

育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

【受動喫煙防止措置の状況】

屋内原則禁煙

勤務地

本社: 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

(地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)

(変更の範囲)

当社の指定する当社の事業所その他常駐先

Main Office: TOKYO JAPAN
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    KPMGグループ(グローバル/ジャパン)のIT企画推進チームは、KPMGコンサルティングへの導入/運用支援や社内システムの管理者としてデータ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。ITマネジメントチームの中堅メンバーとして、人事・労務チームと協働し、人事系システムおよびサービスの企画、開発、保守運用や管理を行うことが期待されています。またキャリアパスはスペシャリスト職と管理職という2つの方向性から選択が可能です。 ·


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...


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    ITマネジメントチームのテクノロジー担当として、分析用データ基盤構築、データ資産の洞察、発見、生成AIサービス(Azure OpenAI Service)等を担当する。経験に応じてキャリアパスは他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルな経験を広げていくことができる。 · ...


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    · ポジションの求人です · 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 · h2>Responsibilities · hul>給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善に向けて、自ら率先して動ける人材を求めています。 · r] ...


  • Tokyo 栗田工業(株) ¥640,000 - ¥882,000 per year

    人事労務担当(人事システム刷新)のポジションの求人です · 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 · 給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善に向けて、自ら率先して動ける人材を求めています。 · 業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクト推進をお任せします。 · 給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング ...


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    ベリーベストグループの管理業務(人事・総務・経理)、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う同社にて、人事労務部門の業務に取り組んでいただきます。給与計算、社会保険業務経験をお持ちの方を募集しています。 · ...


  • Tokyo 太陽ホールディングス(株)

    : 안세요 차번한을 차빀속의 안세요 · . · ...


  • 東京都 新宿区 西新宿五丁目駅, 株式会社リサーチアンドソリューション Remote job

    ・人事労務領域に携わったことがある経験 · ・給与計算 · ・年末調整 · 社会保険手続き · 給与奉行ソフトウェア使用経験 · ...


  • 東京都 港区, 株式会社D4cプレミアム

    · 新卒or中途採用経験2年以上IT企業で採用経験を積める · 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、 · ...


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    We are looking for an Employee Relations Senior Coordinator to join our team in Tokyo. · This role will be responsible for managing employee relations across multiple locations, · including communication with employees, · resolution of conflicts, · and implementation of HR polici ...


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  • Tokyo ThunderSoft

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...


  • Tokyo Sapphire Stream Technology ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...


  • Chūō アステラス製薬 ¥50,000 - ¥100,000

    We are looking for a colleague to work with us to build operate and improve systems that support Astellas corporate operations in Japan.In this role you will oversee local systems in Japan and will be responsible for system maintenance operation.At same time you will work on inqu ...