既存事業で培ったノウハウにあなたのアイデアを掛け合わせ、 チームの一員として事業戦略を進めていただきます。 グループ従業員の勤怠管理・給与計算 採用関連(媒体選定、求人原稿作成、面接対応) 規程/ルール策定の補助 各プロジェクトにおける企画推進および実行 ステークホルダーとの関係構築 企画会議、プロジェクト推進会議などの運営 不動産事業の現地調査や飲食事業の現場視察 入社後まずは総務人事の経験を積んでいただきます。 庶務、雑務を含めた様々な業務を経験いただき、グループ全体の理解を深めてもらった後、 各事業の推進および各プロジェクトに関わっていただきます ...

当社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、 事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携による プロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 事業戦略業務 プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 販売管理担当の潜在ニーズ発掘 セールス・ ...

募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役(COO)直下で事業拡大の「核」となるフランスでの事業開発/開拓をお任せします。 事業開発/戦略の策定・実行 マーケティング/営業/生産/流通の統括 当該事業におけるPLの管理 チームマネジメント/国内外の採用業務 など ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス ...

人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティング ...

"大阪支社のマネージャーをお任せします 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります 気軽に経営陣にご相談して下さい。 人材紹介組織の体制強化とOPS設計 事業の業務プロセスや、KGI/KP ...

当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング 既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 各部署のKPI設計・シミュレーション 社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 SFAの運用・施策検討 メンバーマネジメント 実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 社内 ...

当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させて ...

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる"すごい人事"が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 本ポジシ ...

オペレーション仕組み化、海外支社立ち上げ、教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、 プロダクト開発、2Cコンサルティング、カスタマーサクセス、海外大学への営業、 国内外出張など事業立ち上げ業務を幅広く担当しています。 日本語以外の言語でネイティブレベル/ビジネスレベルの方、バイリンガルの方からの応募をお待ちしてます。 求人概要 支社立ち上げから、事業計画の達成、現地提携校開拓、現地採用、留学コンサルティング、 お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 業務イメージ 日本人留学生の現地サポート ...

本ポジションでは、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 本ポジションでは、ホールディングス内でも注力事業である、 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 以下の業務をご担当いただきます。 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業で、主に医師、看護師を中心とした転職支援を行っています。 美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはほとんど国内に存在しない中、 弊社は10年以上の実 ...

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 月次/四半期/年次財務諸表作成 決算業務(月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む) 税理士・監査対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) 財務経理分野における各種規程の作成 上場申請書添付書類作成 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分 ...

当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング 既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 各部署のKPI設計・シミュレーション 社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 SFAの運用・施策検討 メンバーマネジメント 実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 社内 ...

サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 担当顧客のサポート CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案 組織の拡大に対応できる基盤づくり ナレッジ共有の仕組み化 顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 生産性を高め ...

インハウスでの運用チーム立ち上げをのため、プレイング兼責任者として利益拡大、教育をお願いしたいと考えています。 教育は、未経験者2名の育成を想定しています。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 アフィリエイト型広告運用の実績がある方 薬事法、景表法の知識をお持ちの方 自走で制作から運用までできる方 画像編集経験 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 業務概要: 当社における新規事業の企画立案・推進・実行を担って頂きます。 運送会社様や荷主様に対するニーズヒアリング ビジネスモデル、オペレーション設計 事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 企画のみならず、0→1の実行 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ポジションの魅力 ご自身の手で ...

創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、 経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、 HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、 年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 各責任領域での業務執行 組織・成果・時間・PJその他のマネジメント 後進の指導、一般化、会社として ...

業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手~中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 具体的な業務 事業成長戦略の立案・実行・分析 グロースハックの立案・実行・分析 ABテストの実施 システム開発要件の作成 市場・競合の分析 コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築 その他、Stock社の事業企画に必要なすべてのこと 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制 ...

各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 その他事業推進・事業開発に関わる業務 プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり 具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていた ...

当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 プロジェクト管理 └予算管理/分析 マネジメント全般 └計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント 顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 等 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 10名規模程度の組織マネジメント経験 組織を数字で管理した経験 BtoB ...

工事規模:500万円~3億円程度 土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事 など 自社製品(プラロード・クロスウェーブ)販売・リース など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 営業や工事チームのマネジメント 各種顧客への営業過活動 工事の受注から引き渡しまでのPM 評価制度や事業企画の立案 など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への ...

事業開発・提案 to B向けに新規開発している事業への提案や改善実施等、エンジニアチームともコミュニケーションをとりながらリードしていただきたいです。 to C向けにサービス開発をしていく中で、アイディア案や戦略等、様々な領域で考慮・ご活躍いただけます 営業 セッションリード 課題のヒアリング・解決法の提案・セッションの実施等、相談しながらさまざまなビジネス領域に挑戦いただけます その他経験や意思に合わせ、採用・マーケティング・SNS・コーチング等、オープンにチャレンジして頂けます 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): 要相談 福利厚生充実 ...