人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティング ...

人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティング ...

当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング 既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 各部署のKPI設計・シミュレーション 社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 SFAの運用・施策検討 メンバーマネジメント 実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 社内 ...

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる"すごい人事"が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 本ポジシ ...

オペレーション仕組み化、海外支社立ち上げ、教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、 プロダクト開発、2Cコンサルティング、カスタマーサクセス、海外大学への営業、 国内外出張など事業立ち上げ業務を幅広く担当しています。 日本語以外の言語でネイティブレベル/ビジネスレベルの方、バイリンガルの方からの応募をお待ちしてます。 求人概要 支社立ち上げから、事業計画の達成、現地提携校開拓、現地採用、留学コンサルティング、 お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 業務イメージ 日本人留学生の現地サポート ...

当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング 既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 各部署のKPI設計・シミュレーション 社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 SFAの運用・施策検討 メンバーマネジメント 実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 社内 ...

本ポジションでは、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 本ポジションでは、ホールディングス内でも注力事業である、 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 以下の業務をご担当いただきます。 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業で、主に医師、看護師を中心とした転職支援を行っています。 美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはほとんど国内に存在しない中、 弊社は10年以上の実 ...

事業開発・提案 to B向けに新規開発している事業への提案や改善実施等、エンジニアチームともコミュニケーションをとりながらリードしていただきたいです。 to C向けにサービス開発をしていく中で、アイディア案や戦略等、様々な領域で考慮・ご活躍いただけます 営業 セッションリード 課題のヒアリング・解決法の提案・セッションの実施等、相談しながらさまざまなビジネス領域に挑戦いただけます その他経験や意思に合わせ、採用・マーケティング・SNS・コーチング等、オープンにチャレンジして頂けます 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): 要相談 福利厚生充実 ...

"大阪支社のマネージャーをお任せします 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります 気軽に経営陣にご相談して下さい。 人材紹介組織の体制強化とOPS設計 事業の業務プロセスや、KGI/KP ...

本ポジションでは、ホールディングス内のいずれかの事業の事業責任者(執行役員候補)として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 いずれの事業も成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、 一緒に実現していける仲間を探しています。 (1)担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 (2)戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 (3)事業計画達成に向けた ...

各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 その他事業推進・事業開発に関わる業務 プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり 具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていた ...

職務内容: 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありま ...

主に市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルを行っていただきます。 『焼豚ラーメン』という定番商品に次ぐ新商品の開発や商品リニューアルに携わっていただきます。 市場調査としてスーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査 新商品の企画立案業務(コンセプトの立案、市場ニーズにマッチする商品案の考案) 年間で約30の商品企画 商品企画案が通過すると何度も試食調査を繰り返し、結果をもとに改良を加え新商品の完成 商品完成後は工場と連携し指示通りに製造が進められているか生産ラインの進捗確認 商品のパッケージデザ ...

リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 事業開発 新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきたいです。 その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレン ...

toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。 経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。 新規事業の企画、開発、検証、改善 (新規事業とは既存事業(社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業)以外の事業を指します) プロダクトの企画、開発、検証、改善 (プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します) サービスの企画、開発、検証、改善 (サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します) 福利 ...

インハウスでの運用チーム立ち上げをのため、プレイング兼責任者として利益拡大、教育をお願いしたいと考えています。 教育は、未経験者2名の育成を想定しています。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 アフィリエイト型広告運用の実績がある方 薬事法、景表法の知識をお持ちの方 自走で制作から運用までできる方 画像編集経験 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 月次/四半期/年次財務諸表作成 決算業務(月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む) 税理士・監査対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) 財務経理分野における各種規程の作成 上場申請書添付書類作成 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分 ...

創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、 経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、 HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、 年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 各責任領域での業務執行 組織・成果・時間・PJその他のマネジメント 後進の指導、一般化、会社として ...

ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。 お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談〜契約(クロージング)を行います。 また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代 ...

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して組織推進を果たす事業企画をお任せします。 各事業にとってのディスカッションパートナーとして、企画側から事業成長をサポートをお願いいたします。 個別事業の管理および推進 各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 各事業のブレーンです…現在、新規事業開発室では、HR領域を中心に4つのメイン事業が運営されています。 事業企画はその参謀的な役割を務め、各事業責任者とディスカッション ...

0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査 ...