当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させて ...

マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定 クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画 営業戦略の策定および営業チームとの連携 新規開設サービスにおける営業戦略策定(マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで) 事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善 事業成長の中核を担える マッチングプラットフォームの成約率向上から新規サービスの立ち上げまで、事業成長の核心に関わる戦略策定と実行を担当いただきます。 市場調査、データ分析、戦略立案、実行計画の策定など、事業づくりの全プロセスに深くか ...

人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティング ...

支店長退任に伴い、後任となる方をお迎えいたします。 東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での施工部門。 職務概要 支店の統括管理 総務部門 営業部門 工事部門 職務詳細 営業範囲は山口県から沖縄県 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 土木(建設)業界での営業経験(目安3年以上) 管理職経験を有する(マネジメントスキル) 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 ...

日本国内のブランドを世界(アジア)に広めるための事業開発 海外展開を成功させるためのプロモーション/マーケティング実施 越境物流の仕組み構築、効率化の実現、配送Operationの改善 60%を使ってくれているユーザーの顧客満足の向上 中国市場調査(T-MALL、 Wechat miniプログラム実装など) ECサイトの中国展開のコントロール全般 中華圏におけるプロモーション (SNS、インフルエンサーマーケティング etc.) 中国法務面の管理 中国展開のために必要なリソース確保 PJTの戦略策定、改善/推進 上記の実行に伴う、社内外のステークホル ...

業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手~中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 具体的な業務 事業成長戦略の立案・実行・分析 グロースハックの立案・実行・分析 ABテストの実施 システム開発要件の作成 市場・競合の分析 コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築 その他、Stock社の事業企画に必要なすべてのこと 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制 ...

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して組織推進を果たす事業企画をお任せします。 各事業にとってのディスカッションパートナーとして、企画側から事業成長をサポートをお願いいたします。 個別事業の管理および推進 各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 各事業のブレーンです…現在、新規事業開発室では、HR領域を中心に4つのメイン事業が運営されています。 事業企画はその参謀的な役割を務め、各事業責任者とディスカッション ...

募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役(COO)直下で事業拡大の「核」となるフランスでの事業開発/開拓をお任せします。 事業開発/戦略の策定・実行 マーケティング/営業/生産/流通の統括 当該事業におけるPLの管理 チームマネジメント/国内外の採用業務 など ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス ...

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる"すごい人事"が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 本ポジシ ...

創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、 経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、 HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、 年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 各責任領域での業務執行 組織・成果・時間・PJその他のマネジメント 後進の指導、一般化、会社として ...

"時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 既存事業のマネジメント/グロース 事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する 新規事業 アトラクト面談(採用) 事業内容(マネジメント管轄) WEB広告運用(instagram,YouTube,TikTokなど) →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用(ディスプレイ、リスティング) 媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の ...

当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング 既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 各部署のKPI設計・シミュレーション 社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 SFAの運用・施策検討 メンバーマネジメント 実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 社内 ...

職務内容: 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありま ...

各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 その他事業推進・事業開発に関わる業務 プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり 具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていた ...

各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 その他事業推進・事業開発に関わる業務 プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり 具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて ...

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 業務概要: 当社における新規事業の企画立案・推進・実行を担って頂きます。 運送会社様や荷主様に対するニーズヒアリング ビジネスモデル、オペレーション設計 事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 企画のみならず、0→1の実行 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ポジションの魅力 ご自身の手で ...

サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 担当顧客のサポート CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案 組織の拡大に対応できる基盤づくり ナレッジ共有の仕組み化 顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 生産性を高め ...

燈の自社プロダクトである建設業向け請求書処理業務DXサービス「Digital Billder/デジタルビルダー」、 その続編である「Digital Billder発注」「Digital Billder経費精算」のセールス、マーケティング、 プロダクト統括及び燈のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 セールスマネージャー|Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理 インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行 フィールドセールス|商 ...

住まいのポータルサイト「グーホーム」の事業マネージャーとして、サービスの改善・事業開発を担います。 中長期的な視点で事業拡大を進めるためのディレクションだけではなく、実際に課題解決のための施策立案・実行まで幅広く事業に関わります。 不動産テックとして、アライアンスの拡大やDX推進なども視野に入れた事業開発を推進します。 事業マネージャーとしてサービスの方針策定 中長期計画、予算計画、実効支配計画の立案・推進 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制 ...

"札幌支社の立ち上げをお任せします 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe M ...

Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください 本求人で募集するポジションはインフルエンサーマーケティング、ASP事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではWeb広告代理店のポジションとして、企業様からインフルエンサーマーケティングの案件を受注し、インフルエンサーにクライアント様の商品をP ...