*充実の福利厚生+働きやすさ*

創業からの安定基盤があるから、将来への不安も、日々の無理もなく働けます。

長年にわたり、健康食品の開発・販売を続けてきた『野口医学研究所』。

メーカーとしての安定した経営基盤があるからこそ、

社員自身のプライベートもきちんと守れる環境が整っています。

\こんな働き方ができます/

・ 定時退社が当たり前

月の残業時間は平均8時間程度。

時期によっては、ほぼ残業ゼロの月もあります。

上司自身が率先して定時で帰るため、

「帰りづらい…」と感じることはありません。

・ 休みたいときに、きちんと休める

有休消化率はほぼ100%。

チーム内での引き継ぎ・サポート体制が整っているため、

気兼ねなくお休みを取れます。

オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。

・ 長く安心して働ける制度が充実

退職金や資格取得支援はもちろん、

永年勤続表彰(報奨金+特別休暇)など、

長く働くほどメリットを感じられる制度が充実。

産育休の取得実績も多く、腰を据えてキャリアを築けます

・ 毎日がちょっと嬉しくなる福利厚生も

・水・コーヒーなどフリードリンク完備

・健康的な社食を100円~利用可能

・会員制リゾートホテルの利用補助 など

心に余裕を持って働けるからこそ、

一つひとつの仕事にも、自然と丁寧に向き合える。

そんな環境で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか?

募集背景:

長年にわたり健康食品の開発・販売を行ってきた当社。卸企業と連携しながら、自社ブランドを全国へ展開しています。今期は新商品の発売も控えており、さらなる成長フェーズへと突入しました。この度、営業体制を強化するための増員募集を行います。

仕事内容:

全国のドラッグストアや調剤薬局に向けた、自社サプリメント・健康食品の企画提案をお任せします。

< 提案の流れ >

【1】市場・売り場データの分析

季節トレンドや競合商品、売り場ごとの客層などを分析。

・

【2】提案内容の組み立て

パートナーである卸企業と連携し、提案内容を企画します。

「競合とどう差別化するか」「どんな棚割りが最適か」など、

メーカー視点で提案をブラッシュアップしていきます。

・

【3】ドラッグストアなどへの提案

卸企業と同行し、お客様(本部バイヤー)へプレゼンテーション。

既存売り場の「拡大・改善」や、

新規売り場への「導入提案」を行います。

・

【4】売り場づくり・フォロー

提案が通れば、キャンペーン企画や売り場づくりもサポート。

季節に合わせた提案サイクルで、1~3ヶ月先を見据えて動きます。

-

・データ分析から提案、フォローまで一貫して担当できるやりがいがあります

・顧客の希望に応じて、商品企画に携わるチャンスもあります。

・担当企業によって、月1~3回程度出張が発生します。

(日帰り~1週間の長期まで、スケジュールは個人の裁量で調整できます)

-

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

営業スタイル:

20代~30代を中心に7名の営業職が活躍中(男女比/6:4)。

チーム内で積極的に情報共有・ノウハウ共有をするなど、コミュニケーションが取りやすい雰囲気。お休みを取る際のフォロー体制も万全です

扱う商材:

・『野口医学研究所』ブランドのサプリメント・健康食品

野口英世博士の肖像をシンボルとしたサプリメントブランドです。食のエキスパートである管理栄養士やサプリメントアドバイザーの知見を取り入れ、科学的根拠に基づいて開発された「納豆キナーゼ」シリーズや「おとなの肝油ドロップ」などを主力に展開。

全国のドラッグストアや薬局で広く販売されており、国内だけでなく、海外のインバウンド需要でも人気を誇っています

注目ポイント1:

成果が目に見えてわかるやりがいを味わえます

メーカー営業の醍醐味は、売場づくりや商品導入の決定に近い"上流の提案"に携われること。

当社では、卸会社やドラッグストア本部と向き合い、

商品を「どう並べ、どう売るか」まで踏み込んだ提案を行います。

自分の分析や企画が採用され、店頭に商品が並んだ瞬間の達成感は格別です

また、スケジュールの組み方や提案の進め方は、

基本的に一人ひとりの裁量に任されているので、

厳しいしがらみはなく、これまでの営業経験を存分に活かせる環境です。

注目ポイント2:

日々の頑張りを正当に評価し、給与UP&キャリアUP

社歴や年齢に関わらず、頑張りが正当に評価されるのが当社の特徴。

数字だけでなく、提案内容や取り組み姿勢といった定性面も評価対象となり、

賞与額にダイレクトに反映されます。

突出した成果を出せば、スピード昇進も可能

納得感を持ってキャリアアップを目指せます。

身につくスキル・キャリアパス:

<実績次第で早期キャリアアップが可能>

年功序列にとらわれず、成果を正当に評価するため、実績次第では早期にリーダーやマネージャーといった責任あるポジションを任されるチャンスも十分にあります。

<営業の枠を超えた活躍も>

本部バイヤーのニーズに応じて、店舗とのコラボ商品など商品企画に携わることも。現場で得た顧客の声やトレンド情報を活かせます。

入社後の成長サポート:

<実践的なOJTで着実に成長>

・入社後は経験に応じてOJTを実施。

先輩社員の商談に同行し、提案のノウハウや業界知識、

商談の進め方を現場でじっくり学べます。

・新商品発売時には勉強会も開催されるため、

常に最新の知識をアップデートできる環境です

<資格取得支援で専門性を強化>

「販売士検定」「サプリメントアドバイザー」「健康経営アドバイザー」など、

業務に活かせる資格取得を会社がバックアップ。

自信を持って顧客に提案できるプロフェッショナルへと成長を後押しします。

応募資格:

• 業界経験不問|20代~30代活躍中

・法人営業の経験をお持ちの方(商材・業種不問)

・学歴不問

・普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可

• このような方をお待ちしています

・健康・美容・食品業界に興味がある方

・数字を作るだけでなく、顧客の課題に入り込んだ提案がしたい方

・自分でスケジュールや戦略を立てて動きたい方

・チームワークや協調性を大切にできる方

・安定した経営基盤のもと、一つの会社で腰を据えて長く働きたい方

歓迎する職歴・スキル:

・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方

・卸企業や商社に対する営業経験をお持ちの方

・サプリメントや健康食品業界での経験をお持ちの方

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与:

月給30万円~+賞与年2回(昨年度実績2.0~4.0ヶ月分)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします

※上記金額には一律手当2万円(営業手当)を含みます

※残業代は別途支給します(事前申請制適用)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

賞与について:

<賞与の支給実績>

・2024年度実績:2.0ヶ月分

・2025年度実績:2.0~4.0ヶ月分

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について:

・残業は月8時間程度とほとんどありません。

勤務地:

• 虎ノ門駅徒歩1分|複数路線使える好アクセス

・転勤はありません

【本社】

東京都港区虎ノ門1丁目12-9

スズエ・アンド・スズエビル4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル4F

交通・詳細:

・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩1分

・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩1分

・東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩6分

・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩9分

・JR「新橋駅」烏森口より徒歩10分

勤務地一覧:

東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル4F

休日休暇:

<年間休日120日以上>

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・有給休暇

• 入社1~2年目の消化率は100%

・GW休暇

・夏季休暇(3日間)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇 ※取得・復帰実績多数

・育児休暇 ※取得・復帰実績多数

・介護休暇

待遇・福利厚生:

・昇給年1回

・賞与年2回(※業績による)

・各種社会保険完備

・交通費支給(社内規定あり)

・残業手当

・医療保険(入社3年目以降)

・退職金制度(勤続2年以上)

・携帯電話補助あり(社内規定あり)

・社外交流イベントあり(任意参加)

・会員制リゾートホテル「エクシブ」補助

※1年に1回、5万円の補填あり

・フリードリンクあり(ウォーターサーバー&コーヒー完備)

・設置型の健康社食「OFFICE DE YASAI」(オフィスコンビニ)導入

・資格取得支援制度

・永年勤続表彰(表彰金+特別休暇を支給)

・オフィスカジュアル

・屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

店頭に商品が並んだときの達成感は、格別です

「健康」という分野への興味と、より深い提案力を磨きたいという想いで入社しました。業界未経験だったため、最初は不安もありましたが、だんだんと視野が広がり、今では競合商品との比較も含めた、論理的で分かりやすい提案ができるようになりました。

何より嬉しいのは、自分で分析して提案した結果、実際に商品が店頭に並ぶ瞬間です。目に見える達成感があり、それがチーム目標の達成や個人の評価に直結するのが大きなモチベーションになっています。残業も少なく、オンオフの切り替えがしっかりできるので、腰を据えて長く働ける環境だと実感しています(Lさん/入社3年目)

先輩たちのキャリア例をご紹介

・前職:販売職(入社3年目)

「商品を並べる側から、仕掛ける側になりたい」とBtoB営業へ転身。興味があった「健康食品」分野であること、ワークライフバランスの良さが入社の決め手に。現在は役職もつき、中核メンバーとして活躍中

・前職:同業界の営業(営業部長)

ドラッグストア・卸向けの営業経験を活かしつつ、より高い給与水準と昇進のチャンスを求めて入社。上昇志向に応える環境で、キャリアアップを実現しました。

・その他にも、メーカー出身、卸営業出身など、様々なバックグラウンドを持つ20代~30代のメンバーが中心となって活躍しています

取材担当者より:

長年研究を積み重ね開発された、確かな品質を誇る製品が多くの人に愛されている野口医学研究所。創業35年の歴史がありながらも、社風は決して堅苦しいわけではない。オフィスには穏やかで気取らない空気が流れ、社員の皆様が年齢や役職、職種に関係なく自然と意見を交わす姿に、風通しの良さを肌で感じる取材だった。

また、特筆すべきはその働きやすさ。「残業月8時間以下」「有休消化率ほぼ100%」という数字は、単なる制度ではなく、社員一人ひとりの健康を気遣う風土が根付いているからこそだと感じた。安定した基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方にとって、心からおすすめしたい企業である。

<会社概要>

株式会社野口医学研究所

事業内容:

<事業内容>

1.「美と健康」に関わる商品、及びサービスの企画、製造、販売

2.健康相談業務の受託

3.海外における保険調査

4.管理栄養士による健康測定会・健康セミナー事業

5.管理栄養士等による研修事業

<当社の健康経営への取り組み>

「こころに寄り添う"美と健康"を提供し、人々を笑顔にする」という基本理念のもと、従業員の心身の健康を企業の持続的成長を支える最も重要な資本と位置づけています。

「設置型健康社食サービス導入」「ストレッチ体験会」「健康測定会」などさまざまな施策を実施。詳しくはHPをご覧ください

・https://noguchi-

設立:

1990年6月

従業員数:

35人

資本金:

1億5000万円

代表者:

代表取締役 堤 大造

ホームページ:

株式会社野口医学研究所 https://noguchi-

PR情報:

既存顧客向け

新規顧客向け(新規開拓)

個人インセンティブ制度あり

法人向けにモノを売る

ノルマがきつくない

成果給が充実

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

賞与複数月

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

キャリアパス記載あり

女性向け商品・サービス

BtoCサービス

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

女性マネージャーが在籍

ワーキングマザーが在籍

メディア掲載実績あり

駅から徒歩5分

設立30年以上

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

中途採用5割以上

高成長企業

転勤なし