人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
人事戦略策定・推進/進捗管理 事業成長に向けての組織づくり企画/実行 人事制度の企画立案~改定/運用 社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。
変革期"の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
必須スキル 人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) 歓迎スキル 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 求める人物像 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 数字に強い方 この仕事で得られるもの 裁量を持った業務ができる 役員クラスと直接プロジェクトを遂行できる
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人事企画マネージャー
19時間前
Osaka AMBL株式会社組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 · 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 · 人事戦略策定・推進/進捗管理 事業成長に向けての組織づくり企画/実行 人事制度の企画立案~改定/運用 社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 · 人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 変 ...
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Osaka kay me株式会社代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティ ...
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人事マネージャー
20時間前
Osaka ソフトブレーン株式会社仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 メンバーマネジメント、RPO先マネジメント 社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、 ...
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人事企画担当
19時間前
Osaka 株式会社Donutsなにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、 各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、 当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆 ...
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人事マネージャー
20時間前
Osaka 株式会社ナカテック社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 · 人事 採用 労務 研修 福利厚生 エンゲージメント向上 組織文化(企業文化)の構築 等の統括、計画立案、実行、管理 ...
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人事企画職
20時間前
Osaka 株式会社ファーストコネクト業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはありま ...
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人事プロジェクトマネージャー
20時間前
Osaka マルゴト株式会社▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。(実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) ▍具体的な仕事内容 採用実務 求人作成/リライト 応募者スクリーニング/対応/面接調整 スカウトメールの運用 クライアントとの打ち合わせ など PM業務 採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 採用計画と運営スケジュールの立案 各プロジェクトのKP ...
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人事・採用企画職
20時間前
Osaka 株式会社ファーストコネクト業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 採用業務では 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採 ...
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人事企画・戦略担当
19時間前
Osaka 株式会社日本一全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 · 労務管理 契約関連対応 人事異動、休職・復職 労務相談、トラブル対応 規定管理 就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等 人事施策 人事評価制度(査定、評価運用及び見直し) リスクマネジ ...
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マーケティング企画マネージャー
20時間前
Osaka 自費研株式会社マーケティング企画マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、 マーケティング企画・提案~ディレクションを主に担っていただきます。 マーケティング企画~提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、 自社のアセットを活用したブランディング、マーケティング施策を提案します。 具体的には以下のようなパターンがございます。 病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、 自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案 医療機器メーカーや、医 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ワコールキャリアサービス人事総務マネージャー/成長中の家具メーカー/裁量大 総務、労務部のマネージャー業務をお願いします。 就業規則の改定、労務管理改善施策の立案などの総務労務の方針決定や制度設計 社内の労働環境の最適化や労務トラブル対応の指揮 評価制度、研修プログラムなどの人事業務企画、管理 社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 仕事NO_ajkkp160> 木工の未来を見据えて、造作家具のクオリティを追求する職人集団。 オフィスを中心にホテルや店舗などの さまざまな用途・デザインのオーダー ...
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国内人事制度企画担当職
19時間前
大阪市, MWH HR Products株式会社【職種名】 · 国内人事制度企画担当職 · 【会社名・店舗名・施設名】 · MWH HR Products株式会社 · 【勤務地】 · 大阪府大阪市 · 【雇用形態】 · 正社員 · 【給与】 · 年収6000000円~年収 円※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 · 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) · ※住宅手当、社宅、単身赴任制度あり。 · 【仕事内容】 · ・国内の人事制度設計 · ・働き方改革/女性活躍などの企画推進 · ・要員計画/人員計画 · その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務 ...
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Higashiosaka 非公開賞与5か月分で年収400万以上頑張っている人を応援する仕事 完全未経験歓迎 まずはアシスタントから徐々に業務を任せていくので安心です 頑張って働く人を応援する仕事 評価制度や人事制度を充実させて、社員を裏から応援しましょう 是非ご応募お待ちしております。 · 賞与実績5.3ヶ月/有給平均取得日数13.6日/離職率4.37%(業界平均10~15%)/住宅手当・退職金有 職務詳細: 人事制度の運用担当、企画全般をご担当いただきます。 人事評価制度の改定を行い、運用の確立がされたところで、会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。 評価制度の ...
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大阪府 大阪市, 株式会社Gunosyプロダクトマネージャー「広告企画」 仕事内容: 業務内容 本ポジションは、当社広告プロダクトに関する企画・開発ディレクション業務をプロダクトマネージャーとして担っていただきます。 市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決するための商品企画立案 仕様書の作成及び詳細設計や実装段階における開発ディレクション セールスやメディア等の関係部署を巻き込んだプロジェクト進行及び販売推進 リリース後の効果測定及び振り返り 継続的な事業成長のための広告プロダクト戦略の策定 外部パートナー企業とのアライアンス連携及び商品開発による新たな価値創造の推進 新規プロダクトの ...
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大阪府 大阪市, 株式会社スタッフサービス/広域経験活かせる/内定者フォローの企画・運用など 時給2050円 即日~長期 大手企業で働くチャンス駅近オフィスなので通勤に便利です 人事事務/新卒採用業務 インターンシップの企画・運用 母集団形成・選考プロセス・内定者フォローの企画・運用 学校訪問 工場見学 学生面談 など 時給2,050円 固定時間制 完全土日祝休み 土・日・祝 大阪府大阪市西区 四ツ橋 大阪府大阪市西区 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅徒歩7分 既卒・第二新卒歓迎 英語力不問 ...
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大阪府 大阪市, フリー株式会社クラウド給与計算ソフトfreee人事労務 開発エンジニアリングマネージャーを募集 仕事内容: Summary 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 その中で「freee人事労務」はfreee社の中で会計と並ぶコアサービスとして、 「人と組織の可能性を引き出す ピープル・エンパワーメント」のビジョンに向かって日々開発に従事しており、 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社TRUSTDOCK「新規事業のサービス企画マネージャー」DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト|プロダクト戦略を探索し価値の最大化に導いていただけるマネージャーを募集 仕事内容: 日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。導入社数3年連続N1「2023年9月 東京商工リサーチ調べ」。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。 現在、当社の本人確認APIサービス ...
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総務人事経理財務経営企画
20時間前
Higashiosaka タック株式会社総務から始め、人事、経理、財務など会社を支える様々な業務を担当頂きます · 会社運営を支える重要な部署です。 給与計算、労務管理等 所有不動産の修繕計画立案、実行 賃貸不動産の管理 契約管理など · 会社の将来を決める重要なポジションです。 採用計画の立案、実行 採用面接、スケジュール管理 研修内容の策定、実行 · 数字を管理する会社の根幹となる部署です。 経理仕分け業務 管理会計の運用 銀行、証券会社等の金融機関対応 資金管理、資産運用 · 会社の状態を俯瞰して分析し、問題の早期発見、対応策の実行を行います。 各部署を経験頂いた後、会社経営をサポートす ...
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Osaka セーフィー株式会社「プロダクトマネージャー「サービス企画」」急成長中のサービス企画・オペレーション設計をお任せします 仕事内容: · プロダクトマネジメント 市場や競合の分析及びユーザーインタビューを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 サービス全体の中長期戦略の策定 新規サービスのカスタマージャーニー全体のUX設計および改善 新規サービスのプラン設計およびプライシング 社内外のオペレーション設計と運用 新規機能の立案および優先順位づけ 要求仕様書の作成およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント KPI設定と定期的な分析、施策の立案 カスタマーサポート体制の構築と改善 チ ...
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Osaka 株式会社オープンロジ物流経験者歓迎アナログな物流業界に変革を起こすサービス企画に挑戦しませんか? 仕事内容: 物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90%以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、対応が追いつ ...
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大阪府 大阪市, 株式会社LIG生成AIサービス|新規事業企画・プロジェクトマネージャー募集 仕事内容: 弊社は企業様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートしています。 今後、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においても支援していけるよう、生成AIを軸とした事業を本格的に拡大していくため、事業責任者を募集しております。 2024年中に事業化予定であり、事業企画から携わっていただきます。 既存のシステム開発事業での案件も並行して担当いただきます。 「具体的な業務内容」 事業企画・立案 マーケットニーズの分析 事業スキームの構築 アライアンスの構築 関係各所との社内調整およ ...