賞与5か月分で年収400万以上頑張っている人を応援する仕事 完全未経験歓迎 まずはアシスタントから徐々に業務を任せていくので安心です 頑張って働く人を応援する仕事 評価制度や人事制度を充実させて、社員を裏から応援しましょう 是非ご応募お待ちしております。 · 賞与実績5.3ヶ月/有給平均取得日数13.6日/離職率4.37%(業界平均10~15%)/住宅手当・退職金有 職務詳細: 人事制度の運用担当、企画全般をご担当いただきます。 人事評価制度の改定を行い、運用の確立がされたところで、会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。 評価制度の ...

年収 550~750万円 仕事内容 自社内開発エンジニアとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。ご経験が浅い方は業務系システムで開発のイロハがあれば、エンタメWeb系にシフトしてベテランエンジニアになった事例が殆どです。 · 企画・要件定義~保守・運用までを行う年単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 · 完全自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 直請け案件中心:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます 納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 求める経験 要件定義の経験 PHP、J ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における人事労務経験5年間以上 組織マネジメント経験3年以上 社内外へのコミュニケーションスキル プレゼンテーションスキル Microsoft Excel・PowerPointのスキル中級以上 · 人事制度設計・改定の経験 HRビジネスパートナーの経験 企業文化の変革を主導した経験 事業会社における採用業務面接経験(新卒、中途) 研修要件定義・企画・準備、運営までを一貫して実施した経験 · 自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方 マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方 · ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験 2年以上の人事コンサルティングの実務経験 弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 · 社会保険労務士 · 年収730万円~1500万円 · 社会保険労務士・人事 · 人事コンサルタントとして、 人事制度改革・運用支援、組織風土改革支援などをご担当いただきます。東 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での人事制度の企画、設計、運用の一連の業務の経験(主担当として3年以上) 人事労務業務の実務経験(3年以上) 業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 · 〇社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験(1年以上) · 企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方 適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。 分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。 · 年収525万円~825万 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 学歴不問 · 必須条件:以下のいずれかの経験のある方 労務業務経験 社会労務士事務所などでの勤務経験 歓迎条件: マネジメント経験 人事制度の設計運用経験 人事関連業務経験 · 年収500万円~700万円 · 労務 · 労務担当として主に、各種人事制度、働き方、人事施策などの企画立案、推進、入退社手続きオペレーション企画、各種労働契約書、労務業務実務等の業務をお任せします。東京都千代田区にある、ネットビジネス支援を担う東プライム上場企業の求人です。 · 創業10年、社員数も300名を超え、多様な働き方を求められる ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 上場企業での人事経験3年以上 経営陣とコミュニケーションが取れる方 · 労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 労働法規に関する知識 · 柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人事関連業務経験3年以上 ビジネスレベルのPCスキル · 労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 労働法規に関する知識 · 柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 トップ・ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) 人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 · ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 経営陣との折衝・調整経験 · 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 何 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) 人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 · ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 経営陣との折衝・調整経験 · 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 何 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · エクセル関数上級者 人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用経験 · 人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出 人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 · 年収517万円~774万円 · 人事 · 人事企画担当募集として、採用企画全体にに携わっていただきます。東京都 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社会人経験2年以上 企画業務経験(例:サービス企画、事業戦略、プロモーション戦略、採用企画 等) Microsoft office製品の使用経験(Word Excel PowerPoint) · 〇人事制度や評価制度に関する知識や経験を保有している方 〇コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方 〇組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 · 年収450万円~650万円 · 人事 · 人事企画・HRBP候補として、組織全体の人事戦略の実現に貢献してい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験 下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上 IT業界での人材育成の構築、運用経験 IT業界での採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 · 上場企業での業務経験 総務、労務などの人事実務経験 人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 マネジメント経験 · 経営層・部長層・従業員と積極的なコミュニケーションができる方 必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集、改善、提案ができる方 業務に対する情熱とスピード感を持って取り組める方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験5年以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用業務のメイン担当者としてのご経験(目安:2年以上) 教育研修業務のメイン担当者としてのご経験(目安:2年以上 · 部下育成のご経験をお持ちの方 宅建士資格をお持ちの方 不動産業界のご経験をお持ちの方 女性歓迎(人材開発課9名のうち、女性が5名ですが、2名が産休取得予定、1名が部署異動予定のため) · 臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 マルチタスクをこなすのが得意な方 達成意欲や改善意欲の高い方 成長意欲の高い方、成長を楽しめる方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での人事制度の企画、設計、運用の一連の業務の経験(主担当として3年以上) 人事労務業務の実務経験(3年以上) 業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 · 〇社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験(1年以上) · 〇企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方 〇適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。 〇分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。 · 年収600万円~975万円 · ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事業務経験が3年以上ある方 PCの基本操作スキルをお持ちの方 Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) · 大学卒以上 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 人事として、人事企画を幅広く担っていただきます。東京都丸の内にある、売上高 9,526億円を支える管理職候補募集充実した福利厚生圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。 · 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 組織体制の拡大に向けた課 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれか 給与計算や社会保険のご経験 (目安:3年以上)があり、一連の業務の流れを理解している方 制度設計、または働き方改革等の社内横断プロジェクト等へ参画され、提案・運用をされた実績のある方 人事領域でのマネジメント経験 · 年収735万円~840万円 · 人事・労務 · 人事部人事厚生チームにて、人事制度企画管理委運営及び福利厚生をご担当いただきます。東京都千代田区にある、業務改善業務フレックスありリモートあり7時間15分勤務住友商事のグループ企業の求人です。 · 当社人事部人事厚生チー ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事労務業務の一通りの実務経験5年以上 社会/労働保険等の手続きに関する知識と実務経験3年以上 人事システム・労務システムの経験 PC/Microsoft Officeの基本的なスキル Word/Excel/PowerPoint等 従業員100人~500人規模の事業会社での人事経験 · 〇人事システム・労務システムの導入経験 · 人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方 日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方 業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・ ...

愛知県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件: PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 上記に加え、以下いずれかの経験 人事制度企画経験者 研修講師経験者 社会保険労務士資格 · 年収450万円~800万円 · 社会保険労務士 · 人事コンサルタントとして、人事制度改革・運用支援、労務管理に関するコンサルティングなどの人事労務業務をお任せします。クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社の求人です。 · 弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長す ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事制度評価構築経験 社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) 経営陣に対するレポーティング能力を有している方 人数を問わずマネジメント経験のある方 · 「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験 経営企画の業務経験 転職回数3回まで · 年収800万円~1000万円 · 人事 · 人 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件: PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 上記に加え、以下いずれかの経験 人事制度企画経験者 研修講師経験者 社会保険労務士資格 人事労務経験 · 年収400万円~700万円 · 社会保険労務士 · 人事コンサルタントとして、人事制度改革・運用支援、労務管理に関するコンサルティングなどの人事労務業務をお任せします。クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社の求人です。 · 弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベース ...