仕事内容

"代表の右腕"として、会社の未来を一緒につくる

「このまま日々をやり過ごして、

本当に自分のやりたいことが見えてくるだろうか…」

あなたの"経験"と"情熱"を、ただの"仕事"としてではなく、

"会社の未来"に本気で活かしませんか?

私たちは、近江八幡から始まった小さな小さなお店が、

今や行政から出店依頼をいただくまでに成長した

――"実績ある成長企業"。

直近1年で2店舗を新規オープン。

さらに、年明けには新施設でカフェダイニングのオープンが決定―

今まさに"拡大フェーズ"に突入しており、

会社として大きく飛躍しようとしています。

このタイミングだからこそ、"ただのスタッフ"ではなく、

"幹部候補""代表の右腕"として任せてもらえる—

そんな"大きな裁量"と"大きなチャンス"が、ここにあります

あなたにお任せしたいのは、

新店舗の立ち上げから運営、メニュー開発、

組織づくり、スタッフ育成――

言わば"お店を創る人"、"チームをつくる人"。

これは、ただの"スタッフ募集"ではなく、

"これからの会社を共に創るパートナー募集"です。

もし、

より大きな裁量でアイデアを形にしたい

自分の経験を活かしながら、新しいチャレンジをしたい

将来的に会社の経営やマネジメントに携わりたい

―そんな想いを持つあなたなら、

ここでこそ"大きな飛躍"ができるはずです

【仕事内容】

• 新店舗の立ち上げ準備・企画・運営管理
• メニュー開発、サービス/オペレーション設計、新業態のアイデア出し
• スタッフ育成、シフト管理、チームビルディング、教育体制づくり
• 売上管理・原価管理、人件費管理など、経営的な管理業務

将来的な"店長""エリアマネージャー"、

あるいは"幹部(経営層)"としてのポジションです。

今は"スタッフ"かもしれない。

でも、ここでは"会社の幹部""未来を創る仲間"として、

あなたの可能性が本気で評価されます。

新しい舞台で、あなたらしく輝きませんか?

一緒に、次のお店を、次のステージを――。

月1回の代表面談では、将来の話から日々の課題まで

まっすぐ相談できて、キャリアの道筋がクリアになる時間に。

努力や成果は昇給・インセンでしっかり評価され、

「やればやるほど返ってくる」という安心感も魅力です

求めている人材

• 飲食業界やサービス業の経験があり、

「今以上を目指したい」

「将来を自分で切り開きたい」と考えている方

• メニューづくり、店舗運営、人材育成、

経営管理などに興味・意欲がある方

• 自分のアイデアや意見を言える、主体的・責任感ある方
• チームと一緒にお店を創っていくことに喜びを感じる方
• 将来的に "幹部" や "経営層の一人" となり、会社とともに成長したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

【勤務時間】

15:00~0:00

• 実働8時間/休憩1時間
• シフト制

休日休暇

• 日曜定休
• 月間休日数:6~8日
• 土日休みあり
• 長期休暇取得可
• 年末年始・GW・夏季大型連休あり
• 有給休暇あり

交通・アクセス

近江八幡駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 31万600円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり8万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給制度あり(年1回)
• 賞与あり(年1回/業績による)
• 交通費規定内支給

※全店駐車場完備

※マイカー通勤可

• 役職手当あり(5,000円~50,000円)
• インセンティブ支給
• 頑張った分を正当評価で還元

給与例

• 30代/2年目/店長

• 年収450万円

• 40代/1年目/一般社員

※週休2日制(家事と育児の両立した勤務)

• 年収300万円

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由:現状、社会保険は加入対象外(従業員数5名以下のため)ですが、

※2026年の法人化を予定しており、法人化完了後は

健康保険・厚生年金などの社会保険制度を完備します

【備考】

法人化および社会保険完備の開始時期については、

確定次第速やかに従業員にお知らせします。

【福利厚生】

• 昇給制度あり(年1回)
• 賞与あり(年1回/業績による)
• 交通費規定内支給

※全店駐車場完備

※マイカー通勤可

• 役職手当あり(5,000円~50,000円)
• インセンティブ支給
• 頑張った分を正当評価で還元
• 制服貸与
• まかない無料
• 社長面談あり(月1回)

職場環境

「急成長中の店舗展開を続ける活気ある企業」スタッフ同士のチームワークは抜群。調理・接客・運営の流れを、みんなで助け合いながらスムーズに回しています。代表との月1回の面談もあり、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい"風通しの良さ"が自慢です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

担当よりご連絡

店舗にて面接(1回)

合否連絡

勤務開始

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万が一迷われたり、

面接日直前に都合が

悪くなられた場合は

お気軽にお電話ください。

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