仕事内容
今回、採用したい人材は営業職と言っても
「売る人」でも、「受注だけを取る人」でもありません。
お任せしたいのは、
顧客の声を起点に、事業そのものを一緒につくっていくポジションです。
- 具体的には
「高い費用では手が届かない」
「本当は、こんなことがしたい」
という顧客の想いを丁寧に引き出し、言語化する
それを自社サービス+カスタマイズでどう実現できるかを考える
社内(開発・ディレクター)と社外(協力会社)と連携しながら、形にしていく
その結果として、
「この会社に頼んでよかった」と言われる信頼関係をつくる営業です。
- 扱う領域について簡単に解説
扱うのは、自社サービスを軸にしたシステムソリューションです。
・ECサイト
・業務システム
・キャッシュレス決済
・インフラ・サーバー関連
価格勝負でも、扱う件数ありきの業務ではありません。
「この会社にとって、本当に必要なシステムは何か?」
そこから一緒に考える営業スタイルです。
- このポジションの本質
— 他社との決定的な違い —
社長直下で、営業=経営そのものを学べる
事業拡大フェーズの当事者として関われる
依頼案件をどう受けるか、判断を任される
- 近い将来は、こんな仕事をします
・どの市場を攻めるか
・どの案件を受け、どの案件は断るか
・価格をどう決めるか
こうした「経営判断に直結する営業」を、社長と一緒に行っていただきます。
-
「できません」で終わらせず、「どうすればできるか」を考え続ける、
丁寧な伴走と柔軟なカスタマイズで、これからも
IT化に不安を抱える中小企業の「できたらいいな」を形にしていきます。
- ビジネスラリートはこんな会社です
-「できたらいいな」をまるっと叶える-
私たちのミッションは、ITの光が届いていない現場を輝かせることです。
規模や業種、立地を問わず、すべてのお客様の「諦め」を「実現」に変えていきます。
ビジネスラリアート株式会社は、京都を本拠に1999年に設立。インターネットに関するあらゆるサービスを「ワンストップ」で提供するインフラ企業です。
ASP、EC ショッピングカート、CMS、多言語対応、メール配信などの Web アプリケーション、さらにサーバ/ホスティング、クラウド、ドメイン管理、キャッシュレス決済代行、スマホ決済、POSレジアプリ、システム開発から広告・プロモーション支援まで幅広く対応しています。
「ECサイト構築」(ECWAVE)、「決済代行/スマホ決済」(BRペイメント/BRスマートショット)など、自社サービスを核に、多様なクライアントニーズに応じてカスタマイズ。中堅・大手企業、チェーン店、自治体、さらには神社・仏閣、教育機関など、幅広い導入実績があります。
このような広範かつ一貫したサービスを提供する事により、クライアントは複数ベンダーに依頼することなく ―― サイト構築、決済、インフラ、運用、プロモーションまで ―― "ワンストップでまるごと任せられる" ことが大きな強みとなっています。
求めている人材
- 必須条件
- 営業経験をお持ちの方(業界不問 or IT業界経験者)
- 法人営業経験をお持ちの方
- 顧客と長期的な関係を築く営業スタイルに共感できる方
※業界経験は問いませんが、不動産や保険など無形商材を扱っていた方は、
課題解決力や価値提案力などが強みとなり親和性が高いと考えています。
ぜひ、その経験をITという新しいフィールドで活かしてください。
- こんな方に来てほしいと考えています
- システム営業としての経験を積んできたが
数字だけを追う営業に違和感を感じている
- 顧客に本当に必要な提案をしたいのに
会社や組織の都合で制限を感じている
- この先10年、「会社の中核にいる自分」を
イメージできる環境を探している
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均の残業時間は20時間以内です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日】124日
【休暇】夏季 年末年始、慶弔休暇、お誕生日休暇、9連休制度(年に1度/入社2年目から取得可)
※有給休暇は入社直後に10日(有給消化率は80%くらいです)
交通・アクセス
JR丹波口駅より徒歩5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 29万1200円 〜 51万2500円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万3800円 〜 14万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※ご経験、スキルを考慮して給与額は慎重に決定いたします
※給与改定に向けた評価・査定は年2回
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
応募フォームに必要事項をご入力の上で送信してください。
追って面接日などをご連絡します。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
1)書類選考(後日、担当者より面接日などのご連絡を致します)
2)面談(人事担当、役員の2回を予定しています)
3)内定
※希望される方は面接をWebでも対応しています。
※就業中の方もお気軽にご相談ください。
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システム営業(事業拡大を担う幹部候補)
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