仕事内容

創業70年以上

老舗店のバックグランドを守る

京都の老舗 小川珈琲 京都本社

社内SE 管理職候補の正社員募集

• 年間休日122日~/完全土日休み
• 在宅勤務・時短勤務・休業等のバックアップ体制
• Uターン・Iターン歓迎

この度、社内システムの管理職候補として中核を担っていただく、新たなメンバーを募集いたします

創業から続く小川珈琲のこだわりを、裏側から支える「信頼と安全の要」として社内IT業務を俯瞰し、社内全体の課題をテクノロジーで解決していく、やりがいに溢れたポジションです。

私たち、小川珈琲株式会社は昭和27年に京都で創業してから今日まで、珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。

当社の珈琲への思い、情熱に共感いただける方のご応募お待ちしております

• 業務内容

チームメンバーと協力しながら、社内システムの企画〜保守まで、幅広く担当していただきます。幅広い分野について興味をもち積極的に学びながら、管理者候補として業務の推進を担っていただける事を期待いたします。

・基幹システムの企画・保守

・業務システムの企画・保守

主に、基幹システムの改善、保守、運用における各種課題管理(課題の起案・スケジュール管理など)を対応いただきます。その他、社内のITに関わる様々な業務をご担当いただきます。

<部署メンバー>

正社員1名+派遣2名

• 最後に

私たちは多くのお客様と「珈琲」という絆で世界とつながっています。

「小川珈琲」は、伝統と進取の気風が息づく京都で、昭和27年(1952)から珈琲づくりをはじめました。以来、私たちは長い歳月をかけて醸成された京都の美意識と感性に支えられながら、"京都の珈琲職人"としての誇りをもち続けてまいりました。

今日まで常に、審美眼と腕を磨き、世界に通じる「本物」の味わいをたえず追求し、一粒一粒の豆を大切に「本物」としての価値を求め続けてまいりました。コーヒー豆の栽培から抽出された珈琲がカップに注がれるその瞬間まで、すべてのプロセスに"京都の珈琲職人"としての情熱とプライドをかけて手を尽くすことを大切にしています。

生産者の皆さんが丁寧に育てた生豆を預かり、時には膝を突き合わせながら、更により良い珈琲をつくり出す未来を語り合い、苦難も一緒に乗り越える覚悟を持って珈琲づくりを続けています。

この一杯がきっと明日の希望になると信じて、「珈琲」を嗜好品でなく、日常にとってかけがえのないものにすること。

これからも「小川珈琲」は、一人でも多くの人たちの心と暮らしに寄り添う存在でありたいと願います。

求めている人材

これまでSEとして様々な課題や問題を解決し、チームを牽引された事のある方は即戦力です

【必須】

・システムの企画、開発、保守、運用の経験のある方

・ベンダーコントロールの経験のある方

【活かせる経験】

・生産管理、物流管理のシステム開発、保守、運用経験のある方

・セキュリティに対する知見のある方

・チームリーダ経験のある方

・社内SE、サービスデスク経験

・自己啓発で知識向上を図れる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】

8:30~17:30

休日休暇

【年間休日:122日以上】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日

• 夏季休暇

• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 公務休暇

交通・アクセス

阪急京都線「西京極駅」より徒歩12分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験やスキルを考慮いたします

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回

<諸手当>

※いずれも該当者のみ支給

・役職手当

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当

・休日勤務手当

・家族手当

・営業業務繁忙手当

・住宅手当

・単身赴任手当

・その他手当/技能手当、地域手当など

給与例

【想定年収】

450万円~650万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・退職金制度

・社員表彰制度

・福利厚生施設利用制度

・社員旅行

・慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)

・社員持株制度

・社員割引制度

・人間ドック補助制度

・通勤交通費全額支給

・通信通、学教育支援制度

・時短勤務制度

【各種手当】

・役職手当

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当

・休日勤務手当

・家族手当

・営業業務繁忙手当

・住宅手当

・単身赴任手当

・その他手当/技能手当、地域手当など(いずれも該当者のみ支給)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

• 喫煙対策:屋内禁煙

選考プロセス

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。

まずは必要事項をご入力の上、お送りください。

エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。

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[1]エントリー

[2]書類選考

[3]面接

[4]内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。

※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。