機械オペレーター 今年で創業90年の安定企業/特許取得技術あり/残業月5h程度/賞与年3回/手当充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
東レも、クラボウも、ニチバンも…"お得意様"。
頼られるのには、理由があります。
パップ剤・テーピングなどの染色や加工を行なっている当社。その歴史は長く、今年で創業90年。大手メーカーと取引しており、東レは15年、クラボウは25年、クラレは25年、桑村繊維は30年、ニチバンに至っては40年もの取引実績があります。
名だたる大手メーカーが従業員数34名の当社を頼り続ける理由。それは、一貫した加工設備を持つ会社の少なさと、加工業者の切り替えのしにくさ。
全国でも、当社のように漂白から染色、コーティング加工までできる設備を持っているのは数社ほど。新規参入のため設備投資は莫大です。また、パップ剤などに関しては、使用薬剤や加工方法など厚生労働省へ細かな申請が必要になるため、一度業者が決まれば簡単に切り替えはできません。
「内外特殊染工さんにしか頼めない」と言われる明確な強みと安定基盤があるからこそ、社員への還元も可能。決算賞与も11期連続支給しており、各種手当も充実。平均勤続年数は10年以上で、10年、20年と長く活躍する社員も多いのが特徴です。あなたも腰を据えて活躍しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
機械オペレーター 今年で創業90年の安定企業/特許取得技術あり/残業月5h程度/賞与年3回/手当充実
【仕事内容】
さまざまなメーカーから依頼を受け、染色・加工を手がける当社。あなたには、加工機械の準備や操作をご担当いただきます。特殊なスキルは必要ありません。
<手がける製品>
パップ剤やテーピングなどをメインに、スマホカバーの生地なども手掛けます。ドラッグストアなど身近な店舗で商品を見かけることも多いため、見かけるたびに誇らしさを感じられるでしょう。
<具体的な作業内容>
- 「ヒートセッター」の準備・操作
生地の幅だしや幅揃え、樹脂加工や機能性を付与する加工を行なう「ヒートセッター」という機械を操作します。機械の準備から、薬剤の調合、生地の準備や加工中の仕上がり確認、機械に異常がないかのチェックなどを実施。約25mの機械で連続して加工をしていくため、加工しながら、次の生地の準備や追加薬剤の調合も行ないます。
- 「ジッガー染色機」の準備・操作
生地を白くしたり、染色したり、再加工品の直しをするための「ジッガー染色機」という機械を操作します。生地を機械にセッティングし、染料や薬剤を調合の上、機械へ投入。加工の間は生地にずれが無いか、色が合っているかを確認し、染色が完了したら巻き上げます。
<ポイント>
- コツコツと同じ作業を続けます
基本的に目の前の作業に黙々と取り組むイメージ。余計なコミュニケーションが発生しないため、作業に没頭することができます。
- 仕上がりに表れるこだわり
作業自体はシンプルですが、同じ機械を使っても、オペレーターの技量で、出来高や品質に差が出るのが、この仕事の面白いところ。小さなこだわりを持って取り組むことで、仕事の面白味も増していきます。
- 働きやすい環境づくりに取り組んでいます
工場内には、サーキュレーターやクーラー、スポットクーラーを導入。空調服の貸与もしています。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 応募にあたり、特別な経験やスキルはいっさい不要です。
- 元飲食店スタッフ、アルバイト、販売員など。社員の前職はさまざまです
<一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください>
- 第二新卒で長くキャリアを築いていきたい
- 社会人経験が長いけれど新しいことに挑戦したい
- 機械を扱うことに興味がある
- コツコツ進める作業が好き
- あなたの「本音」を、面接で聞かせてください。
「稼ぎたい」「自己成長したい」「正社員になりたい」…志望動機は何でも構いません。私たちは、あなたの意欲と人柄を何よりも重視します。面接ではぜひ、あなたの素直な気持ちをお聞かせください。
【募集背景】
1936年の創業以来、独自の染色・加工技術を活かして多くのメーカーに貢献してきた当社。ドラッグストア等で見かける湿布やテーピング、スマホカバーなど、大手企業からの依頼を受けて幅広い製品に携わってきました。染色だけ、加工だけに特化する企業がある中で、染色から加工までを一貫して手がけられる企業として取引先から選ばれ続けています。
また、ありがたいことに、長く勤めてくださる社員も多く、今年8月に2名の社員が定年退職を迎える予定。そのため、今回機械オペレーターとして新たなメンバーの採用を行なうこととなりました。入社後は先輩社員がすぐ隣で知識や技術をお教えしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、【契約社員】となり、「生産手当」が支給対象外となります。その他、給与や待遇に変更はありません。
※試用期間終了後は、必ず正社員となります。
【勤務地】
【本店】京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11番地
- 転勤はありません。
- マイカー通勤OK
- 駐車場は完備ではありませんが、近隣駐車場を借りています。
【交通】
JR京都線「桂川駅」より車で7分
京都市バス「吉祥院長田町停留所」下車、徒歩3分
京都市バス「吉祥院堂ノ後町停留所」下車、徒歩5分
【勤務時間】8:30〜17:00(実働7時間45分/休憩45分)
\無理なく働ける環境です/
終業時間も17時と早めで、残業は発生しても月5時間程度。現場社員が無理なく働けるように、管理職一同、納期のコントロールなどに努めています。そのため、平均勤続年数は10年以上。10年、20年と長く活躍する社員も多いです。
【給与】
月給22万円〜24万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績3〜4ヶ月分)
- 上記に加え、試用期間終了後は生産手当(月1万円を基準に月毎の売上高により変動 ※例:売上目標に対し110%達成の場合月11000円)が追加支給されます。
- その他家族手当(9600円/月)、皆勤手当(基本給の5%/月)など、豊富な各種手当あり詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。
※経験や能力を考慮して、金額を決定します。
※残業代は全額支給いたします。
<年収例>380万円(30歳/入社2年)
420万円(35歳/入社5年)
500万円(49歳/入社15年)
【休日休暇】
<年間休日115>
- 週休2日制(土・日/月6〜9日休み ※2026年の土日の出勤日は8日間)
- 祝日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
\長く活躍してほしいからしっかり休めるよう改善を重ねています/
ここ数年で、年間休日日数も14日以上増加。業務に慣れ、長く活躍していって欲しいという想いから、しっかり休んでプライベートも充実できるよう、休日日数の拡大など、改善に努めています。
【福利厚生・待遇】
昇給年1回(7月/昨年度実績平均6%アップ 直近3年ほどは従業員平均で毎年1万5000円昇給中)
- 賞与年2回(8月・12月/昨年度実績3〜4ヶ月分 ※決算賞与含む)
決算賞与(2月) 今年で11期連続支給予定
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月1万円まで)
- 時間外手当(全額支給)
- 生産手当(月1万円を基準に月毎の売上高により変動 ※例:売上目標に対し110%達成の場合月11000円)
- 皆勤手当(毎月基本給の5%を支給)
- 家族手当(扶養者:月9600円 ※1名まで適用)
- 役職手当
- 退職金
- 社内分煙
- 制服貸与
- マイカー通勤可(会社契約の近隣駐車場あり、利用料は給与より天引き)
- 食事補助(お弁当を420円で購入可能)
- レクリエーション(忘年会、納涼会など)
- ウォーターサーバー
- 髪型自由
- 保養所(エクシブ・サンクチュアリコート ※入社3年目以降利用可能)
【入社後の流れ】
- 先輩社員のもとで研修を実施
入社後1〜2ヶ月間をかけて、先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。専門用語の説明もしながら、機械の操作方法を教えますので、未経験の方もご安心ください。大体入社3ヶ月目には独り立ちを予定。もちろん、その後も随時サポートしていきます。
- 管理職へのキャリアアップが可能
ひと通り業務をマスターし、入社3〜5年を目安に管理職へのキャリアアップもできます。主任や課長職をはじめ、部長ゆくゆくは工場長へのキャリアアップも。主任は月5000円、課長になると月5万円など、役職に応じて役職手当も支給するので、収入アップも可能。末永く活躍できる環境です
【配属部署】
- 半数を超える社員が「勤続10年以上」
機械オペレーターとして働くのは、現在18名。40代を中心に、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。全員が中途入社であり、工場勤務がはじめてという社員も半数。すぐに馴染んでいただけるでしょう。
職場の雰囲気は、コミュニケーションが活発というよりは、全員が黙々と作業に取り組んでいるイメージ。少人数のため困った時は助け合う風土がありますが、「必要以上の付き合い」などは無く、自分のペースで働けるでしょう。家庭を持ち子育てをする社員が多かったり、10年、20年と働く社員も珍しくなかったりと、末永く活躍できる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
名だたる大手企業から依頼を受けているという同社。取材では、これまでの取り組みと今後の展開についてもお話をお伺いしました。
同社では、加工用の機械を関連会社で製造する事で、設備投資費用を抑え、設備の改良もしているとのこと。結果として、加工にかかる費用を抑え、他社との差別化を図ってきたそうです。また、長年の歴史の中で培った加工技術を武器に、それを応用させながら、パップ剤・テーピングなどの他に、「自動車の内装」「作業服のタグ」「アルミ箔のラミネート」など対応できる商品の幅を徐々に広げてきたといいます。
加えて、創業90年が経とうとしている今なお、発注量は増えている状況だそう。その背景には、取引先メーカーが海外市場へと手を広げていることなどがあげられ、今後も発注数は伸びてくる見込みだとか。
大手企業との安定した取引に加え、対応商品の幅も広げていく同社であれば、今後も安心して働き続けられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 オペレーターの腕が、仕上がりに表れます
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機械オペレーターというと、「誰がやっても仕上がりは同じなのでは?」と思う方もいらっしゃるかもしれません。ですが、同社の機械オペレーターのお仕事は違います。例えば、生地を固定するピンの打ち方一つで、仕上がる生地の量が変わったり、加工を終えた生地のたたみ方一つで、次の工程の作業効率が大幅に変わったり。細かなところにまでこだわることで、仕上がりに差が表れます。その仕上がりの差は、一緒に働く別工程のメンバーにはわかるため、「 さんの加工はさすがだ」「 さんの担当した生地は加工しやすい」などと評価の声をもらうこともあるそう。自分なりのこだわりを持って、日々の業務に取り組むことで、成果が目に見え、周りにも評価されるやりがいを感じられるでしょう。
- 携わるのは、多くの人々に届けられる製品
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資材用製品をはじめ、あらゆる製品の加工を手がけます。特に湿布やテーピングといった製品は大手企業から依頼を受けていることもあり、ドラッグストアや小売店などで実際に売られていたり、使用されたりしているのを目にする機会が多いそうです。「自分が加工した製品だ」と嬉しくなると同時に、周囲にも誇れる仕事ができるので充実感をおぼえるとのことでした。
【厳しさ】 勤務中は常に集中力が求められます
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加工を始める前に、試験機で一度染色を行ない、その見本とズレが無いように細かい調整を重ねながら染色・加工を行なうそうです。この調整は目視で行なうため、集中していないと品質に偏りが出てしまいかねません。機械が動いている間は気を張っていなくてはいけないことに加え、基本的には立ち仕事となるため、なれないうちは仕事後にドッと疲れを感じるかもしれません。
- 体力的な負担もあります
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加工工程の中では、18キロもの薬剤を運ぶ場面や生地を運搬する場面もあり、体力的な負担は避けられません。また、サーキュレーターやクーラー、スポットクーラーを導入し、空調服を配るなど、対策は十分に行なっていますが、それでも染色加工の現場は高温になりがち。特に夏場は、携わる工程によっては、滝のような汗を流しながら作業することもあるのだとか、そういった負担があることは覚悟しておかなければならないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 コツコツと取り組む仕事に惹かれる方
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ひとつの機械の担当者として、決められた業務にコツコツと取り組めます。また、周りとのコミュニケーションも少なく、黙々と業務に集中できるでしょう。そのような環境や、ルーティーンワークに惹かれるという方にピッタリです。
【向いてない人】 機械に抵抗がある方、集中力に欠ける方
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作業はシンプルですが、「機械を触ることに抵抗がある」という方には難しいでしょう。また、機械を操作しながら、不具合がないかを確認しなければなりません。集中力が続かない方や、他のことに気を取られてしまいがちな方には向きません。
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