社内se

2ヶ月前

〒- 東京都 北区 西が丘, 独立行政法人日本スポーツ振興センター

仕事内容


スポーツ庁等と連携し、日本のスポーツ振興に取り組む

「日本スポーツ振興センター」。

当法人は、スポーツ施設の運営、国際競技力向上のための研究・支援、

スポーツ振興のための助成、災害共済給付など、

広くスポーツの振興に取り組んでいます。

"システム"による競技力支援

アスリートの技術力向上を支えるポジション

  • あなたのミッションは…

「スポーツの国際競技力の向上」を支えるための

中核機関で、アスリートの活躍をサポートする

現場の課題に即したシステムの開発・運用・改善に

携わっていただきます。

(※経験やスキルに応じてお任せします)

・トップアスリートサポートシステムの運用保守

・トップアスリートの競技力向上を目的としたツール企画開発等

・ITインフラの構築、運用保守

・システム開発に関する委託事業者対応

・上記業務に関する各種事務作業・日程調整 等

【開発事例】

  • クラウドストリーミング型ビデオデータベース『JISS nx』

PCやスマートフォンなどの閲覧デバイスと

インターネット接続環境があれば、世界中のどこからでも

競技の映像へアクセス・ダウンロードできるようになるシステム。

  • 栄養即時評価システム『mellonII』

食事画像認識AIを導入し、食事を写真でスキャンすると

摂取すべき目安量との差分を計算します。

  • トレーニングジム支援システム『SCWAT』

トレーニング指導員がアスリートのトレーニングプログラムの作成、

実績の入力やレポートを出力するシステムです。

アスリートの声(意見)を聴くことはもちろん、

指導員・研究員・栄養士・医師など多職種が集まり、

各競技団体と連携しながら支援を行っているのが

『ハイパフォーマンススポーツセンター(HPSC)』です。

例えば…

「外出先でもすぐにトレーニング映像を確認したい」

「食事の記録を簡単に残したい」といった

アスリートやコーチからの相談を拾い、

要件を一緒に整理しながら、使う人の目線に立って企画・設計。

そこから、ユーザーインターフェース(UI)なら使いやすいか、

どういう仕組みなら現実的かをチームで考え、開発していきます。

国際的に活躍するアスリートを支えるという、

なかなかできない経験・やりがいはもちろん、

提案からリリース、その後の改善まで携わることができるので、

エンジニアとしての成長・達成感も感じることができます

――――――――――――――

\働きやすさも抜群/

  • 賞与年2回 (昨年度実績:年間4.5ヶ月分)
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み・年間休日130日以上
  • 週2~3日リモート勤務OK
  • 始業時間を7:30~10:30の間から15分単位で

選ぶことができる勤務時間選択制あり

  • 正職員登用試験制度あり

安定した環境でエンジニアとしての

成長・実績を築き、将来を見据えた活躍を実現させます

興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください

※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。

求めている人材


スポーツが好きな方

アスリート支援に興味がある方 歓迎

【必須要件】

1)トップアスリートの国際競技力向上を情報技術面から支援することへの意欲・熱意を有すること

2)以下のいずれか、または同等レベルの実務経験を有すること

(ア) ITシステム又はツールの企画、開発(Java、PHP、Swift、Python等)、運用・保守(軽微な機能改修含む)のいずれかの経験を有すること

(イ) 仮想化基盤・ストレージシステム等ITインフラの構築、運用・保守の経験を有すること

3) 高等学校卒業以上の学歴を有すること

【あると望ましい要件】

1)IT関連の資格(国家資格、ベンダー資格問わず)を保有していること。

(例:基本情報技術者、応用情報技術者など)

  • 求める人物像
  • ユーザーの反応が見える仕事がしたい方
  • 自身で課題を考え、解決に向けて行動できる方
  • 他職種や他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】

8:30~17:15(休憩時間(1時間)を除く7時間45分)

  • 残業時間は月平均5~10時間程度
  • 勤務時間選択制あり(始業時間を7:30~10:30の間から15分単位で選ぶことができます)

契約更新期間:年度ごとの契約

※職務の状況等により契約を更新する場合あり

※雇用期間は最長4年まで

休日休暇


<年間休日130日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始(12月29日から1月3日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年次有給休暇(通年20日付与)
  • 取得しやすい環境です
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇
  • 介護休暇
  • 妊娠・育児関連の休暇(育児休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇等)※取得実績あり

など

勤務地


※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

交通・アクセス


都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分/JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分/JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

給与詳細


基本給:月給 18万1000円 〜 44万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

上記基本給に加えて、当法人規程に基づき、以下の諸手当が支給されます。

<諸手当>

  • 契約職員手当
  • 通勤手当
  • 超過勤務手当
  • 期末手当
  • 勤勉手当

※経験やスキルを考慮して決定します。

ー・---・---

  • 昇給 年1回(年度契約更新時)
  • 賞与 年2回(6⽉・12⽉ ※昨年度実績︓年間4.5ヶ⽉分)

ー・---・---

給与例

  • モデル月収
  • 400万円/25歳・大卒、職歴4年
  • 510万円/32歳・大卒、職歴11年
  • 660万円/42歳・大卒、職歴21年

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • オフィスカジュアルOK
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 正職員(一般事務職)登用試験制度あり

過去三年の実績は以下のとおりです。

R6:4人 R5:7人 R4:3人

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

  • 受動喫煙対策あり(施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

選考プロセス


【STEP 1】応募(令和8年1月23日(金)16時必着)

【STEP 2】書類選考

※書類選考結果は通過者にのみ、応募締切後、遅くとも令和8年1月28日(水)までに通知します。

※書類選考通過者には面接前に所定応募様式の提出をお願いします。

【STEP 3】面接1回 (法人についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

※基本、対面での面接を予定しています。

※遠方の場合はWebも可能です。

【STEP 4】内定

おめでとうございます

一緒に働ける日 を楽しみにしています

その他

  • 令和8年4月1日採用予定の募集です。

※採用日は合格者と協議の上決定いたします。

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