仕事内容:
「福祉と教育で、地域を支える。」 多角経営を行う安定法人で、あなたのキャリアをリスタートしませんか?
国立市の「みのわの里」は、住宅型有料老人ホームにデイサービスを併設した、地域密着型のケア拠点です。
<具体的な役割>
- 現場のケア業務(定員19名の少人数制)
- デイサービス等と連携した、入居者さまの生活向上プランの提案
- 若手スタッフの育成、チームマネジメントのサポート
<具体的なキャリアパスと制度>
- 1. スペシャリスト・リーダーへの道 現場でのケアを極め、現場リーダーやサービス提供責任者、施設長へとステップアップ。小規模施設だからこそ、マネジメントの基礎から深く学べます。
- 2. 柔軟な配置転換(ジョブローテーション)希望制度 当社は「訪問介護」「認知症デイサービス」「有料老人ホーム」と多様な介護事業を展開。さらに「幼児教室」「保育園」といった教育・保育事業も行っています。
- 「訪問介護で1対1のケアを深く学びたい」
- 「認知症ケアの専門性を高めるためデイサービスへ」
- 「教育事業のノウハウを介護現場のレクリエーションに活かしたい」 など、本人の希望や適性に応じたグループ内での配置転換が可能です。
- 3. 本部・マネジメントへのキャリア 現場経験を活かし、将来的に法人の運営や企画に携わる道も。介護と教育の相乗効果を生み出す、当社ならではの新しい価値づくりに参画してください。
アピールポイント:
1. 「教育」を大切にする組織文化
当社は介護事業のほか、0歳からの幼児教室「イクウェル」や無認可保育園を運営しています。「人を育てる」プロ集団だからこそ、スタッフへの研修・教育体制には絶対の自信があります。
2. 多彩なキャリアパス
八王子・国立エリアで「訪問介護」「認知症デイ」「有料老人ホーム」を展開中。
- 現場を極める
- 施設マネジメントへ進む
- ケアマネジャーとして活躍する など、一つの職種に縛られない多様な未来を描けます。
3. 経営の安定性と社会貢献
乳幼児からご高齢の方までを支える「福祉・教育」の多角経営により、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。
求める人材:
「今のスキル」よりも、「これからの志」を評価します。
必須条件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※実務経験が浅い方でも「学びたい」という意欲があれば、教育・保育事業も手掛ける当社のノウハウで全力サポートします。
こんな方と、未来を創りたいと考えています
- 「今の職場では物足りない」と感じている方 大規模施設で役割が固定され、「もっとこうしたい」という想いが燻っている方。当社の小規模ホームなら、あなたのアイデアがダイレクトに形になります。
- 「多角的な視点」を養いたい方 介護だけでなく、幼児教育・保育事業も行う当社。異なる分野の知見に触れ、福祉のプロとしてだけでなく「ビジネスパーソン」としても成長したい方を歓迎します。
- 「チーム」の力を信じられる方 リーダー候補として、仲間を尊重し、助け合いの輪を広げられる方。相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
- 「キャリアを自分で描きたい」方 決められた道を進むだけでなく、配置転換制度などを活用して、訪問介護・デイ・ホーム・教育…と、自分の可能性を広げ続けたい方。
勤務時間・曜日:
8:45 ~ 17:45 (実働8時間 / 休憩60分)
- 残業:月平均5時間程度 ほぼ定時で退勤できる環境です「ダラダラ残業」の文化はありません。
- シフト制(1ヶ月毎)
休暇・休日:
「良いケアは、心身のゆとりから。」 メリハリのある働き方で、長く安定してキャリアを築けます。
- 完全週休2日制(シフト制) 1ヶ月ごとにシフトを決定します。「この日は外せない予定がある」など、事前の相談もスムーズ。チームで協力して調整しているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
- 夏季・冬季休暇あり 「福祉の仕事は休みが取りにくい」というイメージを払拭。季節ごとのリフレッシュ休暇を設けており、家族との旅行や趣味の時間も大切にできます。
- 年間休日110日以上 (※具体的な数字があれば調整してください。一般的にこのラインが安心感を与えます)
- 年次有給休暇(法定通り支給) 「有給を取りにくい」という空気はありません。お子様の行事や自己研鑽のための休暇など、積極的に取得を推奨しています。
- ライフステージに合わせた休暇制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇 幼児教育・保育事業も手掛ける法人だからこそ、ライフイベントへの理解が深く、柔軟に相談に乗れる体制を整えています。
勤務地:
<ここがポイント>
- 多機能な拠点: ホームだけでなくデイサービスも併設しているため、拠点内でのスタッフ交流も多く、活気のある職場です。
- グループネットワーク: 本社は八王子市にあり、八王子・国立エリアに複数の介護・教育拠点を展開しています。地域に根ざした経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける立地条件です。
アクセス:
- 電車・徒歩でお越しの方: JR南武線「矢川駅」または「西国立駅」より徒歩15分。 閑静な住宅街の中にあり、落ち着いた環境で業務に集中できます。
- 車・バイク・自転車通勤が便利です(無料駐車場完備): 国立市内はもちろん、近隣の立川市・府中市・日野市・昭島市からも車で10~20分圏内とアクセス良好 ガソリン代も規定により支給しますので、少し離れたエリアから「キャリアのために通いたい」という方も大歓迎です。
給与:
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■ キャリアアップに応じた加算(手当) あなたのスキル向上や役割の変化を、ダイレクトに給与へ反映します。
- 役職手当: リーダー職や主任など、ポストに就くことで着実に年収がアップします。
- 職能手当: 業務の習熟度や貢献度に応じて評価・支給。
- 資格手当: 介護福祉士など、上位資格の取得でさらに優遇します。
- 夜勤手当: 夜勤に従事した場合は別途回数分を支給し、月収を底上げ可能です。
■ 安定した還元制度
- 賞与年2回(昨年度実績あり) 多角経営(介護・教育事業)による安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを夏・冬の賞与でしっかり還元。
- 昇給制度あり 定期的な評価により、長く勤めるほどベース給与が上がる仕組みを整えています。
- 交通費支給 公共交通機関はもちろん、車通勤の方にも距離に応じてガソリン代を支給(規定あり)。
待遇・福利厚生:
スタッフの「学び」と「生活」を、会社が全力でバックアップします。
スキルアップを支援
- 資格取得支援制度: 実務者研修や介護福祉士など、上位資格への挑戦を費用・シフト両面でサポート。
- 定期的な研修・スキルアップ機会: 介護技術だけでなく、教育事業のノウハウを活かした「対人スキル」の研修も受けられます。
身近な「嬉しい」制度
- 食事補助制度: 毎日のことだから、お財布に優しく栄養バランスの良い食事が摂れるのは魅力です。
- 制服貸与: お仕事用の服を準備する負担はありません。
安心の健康・生活サポート
- 社会保険完備: 雇用・労災・健康・厚生年金に加入。
- 定期健康診断(年2回): スタッフの健康を第一に考え、夜勤に従事する場合も手厚くチェック。
- 交通費規定支給: 公共交通機関、または車・バイクのガソリン代を支給。
- 無料駐車場完備: マイカー通勤もストレスフリーです。
絆を深めるイベント
- 社員旅行・イベント開催: 介護と教育、異なる部署のスタッフとも交流できる機会があり、法人の一体感を感じられます。
- 産休・育休・介護休暇制度: ライフステージが変わっても、キャリアを諦めずに働ける環境を整えています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 国立市 青柳, (有)在宅ケア・サービスセンター ￥2,550,000 - ￥2,850,000 per year国立市の「みのわの里」は、住宅型有料老人ホームにデイサービスを併設した、地域密着型のケア拠点です。多角経営を行う安定法人で、あなたのキャリアをリスタートしませんか? · ...
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東京都 八王子市 石川町, オリンパス株式会社 $800,000 - $1,000,000 per yearThe Global Head of Internal Communications will establish and lead a high-performing, data-driven global internal communications center of excellence. The role ensures quality and process excellence, best-in-class editorial standards, continuous upskilling, and the adoption of AI ...
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東京都 八王子市 石川町, オリンパス株式会社This is a key position responsible for managing all suppliers utilized in Japan's Solution Delivery operations. The role handles supplier selection, service monitoring, negotiation of optimal terms, cancellation or downgrade of unused services, and maintenance/improvement of supp ...
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東京都 八王子市 石川町, オリンパス株式会社 ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per yearThe Global Supply Chain Business Project Manager plays a critical role in driving strategic transformation initiatives across the medical devices supply chain network. · Lead end-to-end delivery of global supply chain transformation initiatives focused on digital enablement, cost ...
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東京都 八王子市 石川町, オリンパス株式会社This role serves as the strategic communications lead for the Corporate Functions, · including Human Resources (HR), Information Technology (IT), and Legal, Risk, · and Compliance (LRC), advancing Olympus' business objectives · and protecting its global reputation.Fully paid hea ...
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Sagamihara AmazonWe are recruiting an HR Business Partner who can perform hands-on operations at the Fulfillment Center (FC) in Saitama Prefecture. · The HR Business Partner considers the employees working at the assigned FC as their customers, · and plays a vital role as a strategic partner to t ...
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神奈川県 相模原市, AmazonWe are recruiting an HR Business Partner (HRBP) who can perform hands-on operations at the Fulfillment Center (FC). · Honing business acumen as the HR representative in a company with rapid business growth · Exercising HR expertise to effectively leverage human resources · ...
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Sagamihara, Kanagawa AmazonWe are recruiting an HR Business Partner (HRBP) who can perform hands-on operations at the Fulfillment Center (FC) in Saitama Prefecture. · The HR Business Partner considers the employees working at the assigned FC as their customers, · and plays a vital role as a strategic partn ...
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Sagamihara-shi Amazon Full timeWe are recruiting an HR Business Partner (HRBP) who can perform hands-on operations at our Fulfillment Center (FC) in Saitama Prefecture. · Proposals and execution for top management · Support for middle managers · Driving various HR processes (talent management, recruitment, eva ...
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Tokyo Amazon ￥7,500,000 - ￥10,250,000 per yearWe are looking for an organized self-starter to take actions to solve client's challenges as an HR Business Partner. · Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1 · Master Degree in Business, HR/Industrial Relations, or Leadership Development, · ...
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Area Manager, FC, FC
1ヶ月前
Sagamihara, Kanagawa Amazon ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearThis is a position where you can advance your career even if you have no experience in logistics. · ...
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Yokohama, Kanagawa, Japan MedtronicAt Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation while helping champion healthcare access and equity for all You'll lead with purpose breaking down barriers to innovation in a more connected compassionate world. · ...
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Tokyo オリンパス株式会社This is a central team responsible for formulating and driving global IT strategies. · We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles.We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work e ...
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Tokyo Olympus CorporationAs a Senior IT Strategist & Performance Lead (Manager), you will be responsible for formulating and driving global IT strategies to align with business objectives. · ...
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Tokyo MAPI (Medical AI Promotion Institute)We re hiring a Chief Technology Officer CTO to build Japan s medical AI infrastructure. · At MAPI Medical AI Promotion Institute , we re building the foundation that allows medical AI to move from research into real clinical impact. ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥2,200,000 - ￥3,300,000 per year+We are seeking an HR Specialist who will work with us to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The role of HR specialist at AIRoA is unique because it involves designing HR structures that create an environment where researchers and e ...
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HR Specialist/人事担当
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
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Tokyo スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社The company is looking for a bilingual leader for the Director: Head of Infrastructure Project Delivery and Strategy Planning in the Infrastructure Team. · Define and execute long-term strategies and short-term tactics · Oversee complex multi-project programs · Serve as primary p ...
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Bunkyō, Tokyo NABLAS $90,000 - $120,000 per yearAccelerate AI Service Development Web Engineer Wanted at Fast-Growing Company. · ...
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Tokyo TeslaWe are looking for an experienced Senior HR Partner to support us to build our team in Japan.The HR Partner drives our mission by working with leaders and employees across the business to ensure Tesla is a great place to work for everyone. · ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeWe are seeking an HR Specialist who will support the operational foundation of our organization with a primary focus on HR and labor management. · ...
