東京都 港区 六本木一丁目駅, 株式会社SmartHR Remote job

株式会社SmartHR

※コンサル出身者歓迎※全社戦略・M&A【SaaS/HR】


リモートワーク可,フレックスタイム制度,ベンチャー企業,副業制度あり,正社員,未経験可,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2026/01/23

  • 給与:1200万~1800万
  • 勤務地:東京都港区
  • 職種:経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • 役職:-

労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得"日本企業の新しい働き方"を実現する国内最大規模のSaaSベンダー

【働きやすい環境:フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

Job No

仕事内容


職務詳細

【募集背景】

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。

多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。

M&Aや中期経営計画に基づいた事業推進をお任せする方を増員募集します。

【業務内容】

  • 全社戦略策定・執行支援・モニタリング

・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること

・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること

・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと

・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること

  • M&A

・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること(M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々)

・M&Aのソーシング、執行(ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行)、PMI

・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること(例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣)

【ポジションの魅力】

  • 事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます
  • 投資先においてマネジメント経験を積むことができます
  • ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

【参考】

・【SmartHR】2030年に向けた事業戦略CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦

・【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"「2030年に向けた事業戦略」の実現へ

職場環境

リモートワーク可,副業制度あり

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

※以下いずれかのご経験

・コンサルティングファームにて、3年以上の経験(戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクト経験)

・FASにて、3年以上の経験(財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可)

・銀行や証券会社にて、3年以上の経験(複数件のM&A Executionのご経験)

役職

予定年収

1200万~1800万

諸手当

通勤手当有,地域手当有

タバコ吸わない手当(5000円/月)、アポとアポの間のカフェ代、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)※条件あり、リモートワーク手当、セキュア手当(1Password等の費用)、4Kディスプレイ(全職種)、部活制度(1人 1500円補助/回)、書籍購入制度(Slackに書くだけ)、資格保持費用の会社負担(士業など)、育児環境を整える補助(10万円支給)

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

00:00~00:00

休憩時間:コアタイム無しのフルフレックス勤務制度

休日・休暇

完全週休二日(土日)

有給休暇(入社日に15日付与)、出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)

選考フロー

面接2-3回予定/変動可能性有 ※リファレンスチェック有

会社概要


事業内容

  • 社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】

  • 関西支店

大阪府大阪市北区曽根崎新地 御堂筋フロンティア WeWork

  • 東海支店

愛知県名古屋市西区名駅1-1-17

名駅ダイヤメイテツビル11階

  • 福岡支店

福岡県福岡市中央区天神2丁目4‐38 NTT-KFビル9F

本社所在地

東京都 港区 六本木3丁目21住友不動産六本木グランドタワー 17F

企業URL

設立

2013年1月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1270人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考記事】

  • 人事制度は組織のOS。経営課題に紐づく制度変革をSmartHR人事制度改定プロジェクトの全容
  • 1,000人を超えたSmartHRの人事体制を再編している話
  • 見据える方向を合わせた、経営陣の想いのインプットと関係者への丁寧な浸透
  • SmartHRという「スケールアップ企業」について ~スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち
  • CxOが勢揃いして、SmartHRのこれからを語る会 ~事業と組織と戦略と
  • 事業戦略発表会では話せなかったSmartHRの組織のリアル


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