Igarashi Electric Works Ltd.
specializes in the development, manufacturing, and sales of small DC brush motors, brushless motors, geared motors, and component units incorporating motors.
These products cater to diverse applications, including automotive, home appliances, robotics, and industrial equipment.The company operates development and manufacturing facilities in Japan, China, and India, with sales offices located in Germany, the United States, and other global locations.
Igarashi Electric Works is dedicated to offering high-quality motor solutions to customers worldwide, emphasizing both domestic and international markets.Role Description
We are seeking a full-time HR Specialist - Attendance, Payroll to join our team in Kawasaki.
In this on-site role, you will oversee and manage employee attendance and payroll processes, ensuring compliance with company policies and relevant regulations.
Key responsibilities include monitoring and maintaining attendance records, processing payroll accurately and promptly, and ensuring employee benefit programs are administered effectively.
Additionally, you will support HR initiatives related to personnel management and contribute to the development and enforcement of HR policies.
Qualifications- Familiarity with Japanese labor regulations and HR Policies, ensuring adherence to compliance and standards.
- Prior 5 or more years of experience in attendance and payroll processes at a Japanese entity.
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- Native or fluent Japanese skills (Minimum N1 required)
- A valid residence card which is approved to work legally in Japan. (Not applicable for Japanese nationality candidates)
- Business English skills will be a plus.
- 当社での社内コミュニケーションは日本語です。
What we offer- An attractive salary package which will be offered between 3M to 5M annually.
Apply today- Submit your cv written in Japanese to:
talent. Please note that only candidates who have passed the screening process will be contacted.
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HR Specialist
4日前
〒- 東京都 港区, AUO Mobility Solutions Japan株式会社人事関連の日常業務を担当すること。主な業務は社員対応、採用活動サポート、労務・福利厚生対応、各拠点との連携業務、外部機関との事務連絡などである。 · ...
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HR Specialist
1日前
Kawasaki 株式会社 五十嵐電機製作所 ￥3,000,000 - ￥5,000,000We are seeking a full-time HR Specialist - Attendance, Payroll to join our team in Kawasaki.In this on-site role, you will oversee and manage employee attendance and payroll processes, ensuring compliance with company policies and relevant regulations. · ...
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Tokyo, Japan Coupang ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · ...
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Tokyo Coupang Full time本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。人事業務の円滑な運営を支援し、従業員にとって優れた職場体験を提供するため、このような業務を担当します。 · ...
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Tokyo Rocket Now ￥1,000,000 - ￥2,000,000 per year人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。入社・退職手続きや従業員データ管理などをサポートし、労働法や社内規定に準拠した対応を行います。 · 勤怠管理や休暇・欠勤管理も行います。また、HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行も担当します。 · ...
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Tokyo Coupang Full time￥1,040,000 per yearCoupang, Inc.の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 200企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しています。 · ...
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Tokyo TIER IV ￥483,000 - ￥791,000TIER IVでは、事業成長と組織拡大に伴い、2025年10月より新たなトータルリワード制度(報酬・評価・等級制度)を導入しました。組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイ、多面的な成長を促す360度評価、そして多様性を力に変えるDEIBの取り組みも本格始動しています。 · New評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · 評価者トレーニング、MVV(Mission, Vision, Value)浸透研修などの企画・デリバリー · エンゲージメントサーベイの企画設計、運用、課題分析 · サーベイ結果に基づく組織改善アクションの策定支援 ...
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Japan Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。チームメンバーが直面する課題を解決し、迅速に業務に従事できるよう、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。プロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力が求められます。 · ...
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Tokyo TIER IV ￥5,604,000 - ￥7,140,000 per year+2025年10月より新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイや360度評価などを行う · 人事企画関連の経験3年以上ある方や評価/報酬制度の運用経験をお持ちの方 · Salary:48.3万円 ~ 79.1万円 (月額基本給 :357,334円 ~ 585,667円 + 時間外手当として126,000円 ~ 206,000 円) · Location:東京都品川区北品川一丁目12-10 ...
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Tokyo TIER IV ￥4,299,920 - ￥7,028,004 per yearTIER IVでは、新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイなどを行っています。 · 新評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · ...
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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HR Specialist/人事担当
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota AI Robot Association Freelance￥4,000,000 - ￥6,500,000 per yearAIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota-ku AI Robot Association ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...
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東京都 港区, 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 · ...
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Ota AI Robot Association Full timeThe AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...
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Ota-ku AI Robot AssociationWe are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...
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Greater Tokyo Area Randstad Japan・給与計算処理、社会保険関連手続きや年末調整などの対応 · ・福利厚生プログラムの管理、従業員からの問い合わせ対応 · ・人事戦略のサポート、従業員ライフサイクル全般の管理 · ...
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Shinagawa Carrier Climate Solutions TransportationA HR Business Partner(Specialist) supports Japan Operations business leader from the point of HR and drives Carrier's culture including Ethics and Compliance. · ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeWe are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · ...
