愛知県 名古屋市, 東海クラリオン株式会社

車載器の取付スタッフ 未経験歓迎/残業月10h程度/年休127日/土日祝休/賞与実績最大5.4ヶ月分

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「転職してよかったことは、ワークライフバランスが充実していること」そんな喜びの声が多数—。

「従業員の生活を守るため、時間外や休日の依頼は受けないようにしているんです」—というのが当社の特徴。

プライベートも思いっきり楽しめる充実の環境で、普段のスキルを「専門技術」にレベルアップさせませんか。

  • 整備・点検・重量物の運搬は一切ナシ

お任せするのはカーナビやドラレコ、カメラなどの取り付け。分解などの難しい作業、重いものを運ぶ力仕事はありません。工具もドライバーなど一般的なものが中心。機械いじりやDIYなど趣味の経験だって活かせますよ

  • コミュニケーションは最低限でOK

営業が窓口となってくれるので、お客様と直接話すことはほとんどありません。挨拶や報告ができれば、あとは黙々と作業に集中できますはじめは先輩の同行で学びますが、ひとり立ち後は一人での作業がメイン

  • 「じぶん時間」をたっぷり確保

会社として時間外の仕事は受けておらず、対応しきれない場合は外注などで調整しています。だから定時の18時に帰る社員も多く、残業は少なめ。オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるので、プライベートも充実

----- 募集要項 -----

【職種名】

車載器の取付スタッフ 未経験歓迎/残業月10h程度/年休127日/土日祝休/賞与実績最大5.4ヶ月分

【仕事内容】

<ゼロから慣れていきやすい仕事です>

カーリース会社が保有する乗用車への車載器の取り付けをお任せ。座学やOJTで知識・技術を丁寧に教えていくのでご安心ください

  • 仕事の流れ

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  • 現場を訪問

営業が受けた依頼をもとに、お客様先に向かいます。

  • 取り付け作業

お客様に挨拶をして車両の鍵を預かり、乗用車にETCやドライブレコーダー、カーナビなどを取り付けます。1台あたりの作業時間は、ドラレコで30〜40分、バックカメラ付きカーナビで1.5〜2時間程度です。

  • 次のお客様先へ

作業が終わったら完了報告をして次のお客様先へ。1日3〜5台の作業を行ないます。

  • 働きやすさに自信アリ

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  • 使うのは簡単な工具ばかり

工具はドライバーやプラスチック製のヘラ、レンチなど、日常でもよく見かけるものが中心。だから未経験でも慣れていきやすいですよ

  • 難しい&キツイ作業はナシ

取り付け作業のみをお任せするので、ブレーキの分解といった難易度の高い作業や、重いエンジンを降ろすなどの力仕事は一切ありません。取り付ける製品も片手で持てる重さです

  • 不明点があっても安心

車種ごとの作業フローはチーム全体で共有し、誰でもスムーズに作業できるようにサポートし合う風土です。万が一現場で分からないことが出てきた場合でも、ネットで調べたりして解決できるので安心です

  • 着実にスキルを積み上げて"レベルアップ"

研修やOJTといった【チュートリアル】で基本を習得

⇒車種ごとの取り付け方を【攻略】

⇒次々と【ミッションクリア】

…といったように、ゲームのような感覚で進めていけます。「アクアはこうやって内装を取り外すのか」「プリウスならこんな配線になっているはず」など、徐々に知識を広げてレベルアップしていけますよ

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<意欲・人物重視の採用です>

  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方にピッタリ/

  • 未経験から手に職をつけたい
  • 安定企業で腰を据えて働きたい
  • 車関連の仕事に興味がある
  • 働きやすさが整った環境で将来の安心を手にしたい

\こんな経験・知識も活かせます/

  • 車の整備経験
  • ガソリンスタンドでの勤務経験
  • 電気関連の知識・資格
  • 機械いじり、組み立て、DIYなどの経験

└趣味の範囲でもOKです

【募集背景】

  • 増え続ける案件に対応するための増員募集です

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1971年の創業から半世紀以上にわたり、ドライブレコーダーをはじめとした車両安全機器の開発から販売、アフターサービス、メンテナンスまでを一貫して手がけている当社。車載機器の専門商として、「事故のない安全な車社会の実現」に日々全力を注いでいます。

車両安全機器の進化を後押しする製品を生み出す開発力や、高難度の依頼にも対応できる圧倒的な技術力・応用力に高い評価をいただき、現在の人員では対応しきれないほどのご依頼が寄せられています。そのため組織体制強化に向けて、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。

【勤務地】

  • 本社

愛知県名古屋市中区正木1-14-9

  • 転勤はありません。
  • U・Iターンも歓迎します。

【交通】

市営地下鉄名城線「東別院」駅より徒歩10分

名鉄名古屋本線「山王」駅より徒歩11分

各線「金山」駅より徒歩13分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

\残業はほぼありません/

会社として「時間外の仕事は受けない」という方針を掲げています。案件に対応しきれない場合には外注先に依頼し、社員の業務負担を調整。そのため残業は月10時間程度と少なめ。定時退社も叶います

【給与】

月給25万5900円〜31万5100円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.6〜5.4ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮して決定します。

※月給には技術手当(一律1万5000円)を含みます。

※時間外手当は別途全額支給します。

<年収例>350万円/22歳(入社1年)

440万円/26歳(入社5年)

520万円/31歳(入社10年)

【休日休暇】

\業界でも多めの【年間休日127日】/

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇(5日)
  • 夏季休暇(9日)
  • 年末年始休暇(9日)
  • 有給休暇(時間単位で取得可能)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(10日※入社時〜初回有休付与までの間に取得可)

【福利厚生・待遇】

昇給 年1回(4月) 基本的に毎年昇給

賞与 年2回(7月・12月) 昨年度実績:3.6〜5.4ヶ月分

【各種手当】

  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
  • 出産・育児支援制度(1万円 ※勤続1年以上)

【資格取得支援】

  • 取得費用全額会社負担
  • 合格祝い金(2000円〜1万円)

【各種制度】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • オフィス内分煙
  • 社員旅行
  • 会社契約のスポーツジム無償利用可(勤務時間内の利用も可)
  • 禁煙外来費用 全額会社負担
  • インフルエンザ予防接種費用 全額会社負担
  • 福利厚生サービス加入
  • プロ野球シーズンシート無償利用可
  • 2020年度から「健康経営優良法人」にも認定されています

【教育体制】

  • あなたのペースに合わせて教えていきます

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  • STEP1:座学

まずは座学で、製品の基本的な知識を丁寧に説明していきます。

  • STEP2:先輩同行

先輩の作業に同行し、作業の流れや工具の使い方、お客様との接し方などを学びます。

  • STEP3:実際の作業にチャレンジ

実践を通して作業に慣れていきます。先輩のサポートのもと、1〜2ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。

\優しい先輩たちが教育担当です/

まずは簡単な作業から覚えて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。「何度同じ質問をしても怒らず、最後まで丁寧に教えてくれる」という環境なので、安心して何でも質問してくださいね

【配属部署】

  • 少数精鋭の和やかなチームです

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配属先は、取り付けを専門とする「テクニカルグループ」。スタッフは5名が在籍中で、全員男性。穏やかな雰囲気の部署です。新卒・中途を問わずお互いを尊重し、それぞれの強みを活かしながら技術を高め合っています。

\未経験スタートの先輩たちをご紹介/

  • 30代半ば・中途入社

前職はフォークリフトの電装品取り付けスタッフ。結婚して家庭を持ったことをきっかけに、ワークライフバランスを重視して当社に転職しました。

  • 30代後半・新卒入社

大学時代に学んだ電気工学の知識を活かしたいと、新卒で入社。今ではその知識や車好きをフルに活かして活躍中です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社が3000社もの顧客から信頼され続けている理由。それは、長年培ってきたノウハウや技術力に加え、「何が何でも取り付ける」という情熱を持ってニーズに寄り添う姿勢があるからなのだそうです。

今回の募集ポジションは作業がシンプルなため、高難度の依頼はないとのこと。ですが特殊車両の担当部門では、時には他社がさじを投げてしまうようなニーズが寄せられることもあるのだとか。

たとえば、断熱構造上穴あけができない冷凍トラック。他社では「見栄えは悪いが配線を露出するしかない」と結論づける中、同社では最後まで諦めずに知恵を絞り、車体構造を熟知したうえでミリ単位の精度で配線を通し、キレイな仕上がりを実現したといいます。

こうした「不可能を可能に変えるノウハウ」「顧客の期待を超えて感動を生み出せる技術力」こそが、同社の最大の強み。確かな実力によって成長を続けてきた同社なら、この先の安定性にも期待が持てそうですね。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 日常的なスキルがそのまま専門技術に

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ドライバーで内装を開けて、レンチで固定して…など、作業内容は至ってシンプル。そして扱う工具は、日々の暮らしの中でも使われる一般的なものがほとんどなのだといいます。だからこそ、家具の組み立て、機械いじり、DIYでのモノづくりといった趣味の延長で技術を身につけられるとのこと。手先を使う作業が好きな方は、楽しみながら成長を続けていけそうです。

  • 集中的に技術を磨けます

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お客様とのやりとりは営業担当が行なうため、お客様との直接的なコミュニケーションは挨拶や作業後の完了報告程度。そのため、目の前の作業に黙々と向き合えるそうです。技術の習得に集中し、一つひとつできることが増えていき、対応できる車種も次第に広がっていく。そのたびに、自らの成長を実感できるとおっしゃっていました。

【厳しさ】 学習意欲が欠かせません

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手を動かすだけでは成り立たないのが、この仕事の難しいところ。確かに担当するのは取り付けのみですが、スムーズに作業を進めるためには車種ごとの特徴以外に、電気の知識も欠かせないのだそうです。未経験から丁寧に教えてもらえる環境ではあるものの、理系の知識を覚えることに苦手意識がある方は、習得までに時間がかかるかもしれません。

  • 屋外作業の厳しさもあります

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基本的にお客様先の屋外で作業を行なうことから、天候や気温の影響をダイレクトに受ける環境なのだとか。暑さ寒さ、雨の中でも作業を行なわなければならない時もあるという点は、事前に理解しておきましょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 成長意欲がある方

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技術職である以上、現場経験がモノを言う仕事なので、作業を繰り返していくことで自然と技術が身についていきます。また安全に取り付けを行なうためには、車の構造や電気についての理解も必要。「とにかく手を動かして覚える」「積極的に新しい知識を学ぶ」これらを両立できる方が活躍できるでしょう。

【向いてない人】 ルーチンワークを求める方

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車種や製品のメーカーによって取り付け方が異なるため、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。まったく同じ作業だけを淡々と続けたい方は、入社後にミスマッチを感じる可能性があります。