小型ドライバー【契約社員】ロジパルエクスプレス 名古屋営業所
契約社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
小型ドライバー【契約社員】ロジパルエクスプレス 名古屋営業所
【仕事内容】
運ぶ荷物はおもちゃなどさまざま配送が楽しくなる小型ドライバー、始めませんか?頼れる先輩がいるのでブランクありでも大丈夫
国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で小型ドライバーを募集グループ各社の荷物を中心に配達・集荷・拠点間移動などをご担当いただきます。豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり契約社員への登用制度もあります。
- しっかり&じっくり研修
物流では、荷物もさることながらドライバーなどの人材にも「安全」は欠かせません。業務で独り立ちできるまでは、先輩ドライバーの横乗りなどでしっかりと工程を学ぶ研修期間を設けています。社内にはドライバーインストラクターが3名在籍し、運転のテクニックを磨ける機会あり。大いに成長してください。
- 玩具やゲーム好きにgood
ロジパルでの業務は、玩具や模型玩具などのホビー商品がお好きな方にもオススメ「人気のあのアイテムを自分が世界に運んでいる」という誇らしさを感じられて、モチベーションがさらにアップ。同じ趣味を持つスタッフ同士で仲良くなる機会も少なくないかも?ぜひ仲間(パル)を増やしてください。
- 交通費は実費分を支給
ロジパルでは、通勤時の交通費は実費支給しています。大型輸送などの業務の関係で市街地から離れたエリアに位置する営業所やセンターのスタッフからは「実費が支払われてうれしい」という声も聞かれます。※マイカー通勤が規定外の営業所やセンターもあり。詳細は面接時にお問い合わせください。
【応募資格】
【必須】準中型免許以上
(2007年以前に取得した普通免許も可)
【歓迎】フォークリフト技能講習修了証
【契約期間】
入社1年が経過するまで)3ヶ月契約、更新有り
入社1年経過後)1年契約※4月1日〜3月31日まで、更新有り
【募集背景】
バンダイナムコグループの物流会社で小型ドライバー求人福利厚生が多彩
ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募完了後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録に不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
【雇用形態】
契約社員
【勤務地】
ロジパルエクスプレス 名古屋営業所
愛知県名古屋市港区藤前 最寄駅:荒子川公園駅)
- 車、バイク、自転車通勤OK
- 2つの"ロジパル"紹介
バンダイナムコグループの物流子会社であり、前身を含めると約60年の経験と実績を誇るバンダイロジパル。会社分割により2007年に誕生したロジパルエクスプレスと共に、多様なソリューションサービスを提供しています。荷主企業のグローバル展開に対応できる海外拠点も拡大中。さらなる成長を目指します。
【交通】
荒子川公園駅から車で12分
<面接時の持ち物>
履歴書 筆記用具 メモ
【勤務時間】7:00 〜 15:30
00:00〜00:00
実働時間:7時間30分/日
7:00〜15:30
月/火/水/木/金
(所定勤務時間 7.5h/日 休憩60分)
※シフト勤務のため就業時間の変更有り
※勤務時間は法令順守いたします。
※業務内容により終業時間は変動いたします。
※業務都合により休日出勤時は、別日に振替休日を取得
【給与】
月給 23万3,000円〜
※想定年収 349万円〜454万円
月給 23万3,000円以上
研修中 月給 21万3,000円以上(研修期間80時間)
無事故手当 ¥20,000/月
残業手当(1分単位で支給)
賞与年2回(夏・冬)
昇給年1回(評価に基づく)
- 月収見込み
月収32.0万円
(基本給21.3万円 無事故手当2万円 残業代(45H)8.7万円)
契約期間:入社から1年間は3か月ごと
以降は1年ごと
契約の更新:有
更新上限 なし
時間外労働:残業あり
業務内容:(雇入れ直後)小型ドライバー
(変更の範囲)当社業務全般
就業場所 :(雇入れ直後)ロジパルエクスプレス 名古屋営業所
(変更の範囲)当社の定めた場所
雇用主:株式会社ロジパルエクスプレス
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 213,000円以上
(研修期間 80 時間)
その他待遇に変更はありません
【休日休暇】
完全週休2日制
年間休日125日(完全週休2日制 土日祝)
※休日は会社カレンダーによる
※休日出勤有(業務都合により休日出勤時は、別日に振替休日を取得)
- 有給取得推進
アニバーサリー休暇と呼ばれる有給取得推進制度がございます。
年に一回、会社指定休日と有給休暇を使用して連続10日間の休暇を取得可能です。
【福利厚生・待遇】
※車内禁煙
・賞与2回/年 ※業績に応じ決算賞与支給
・昇給1回/年(評価に基づく)
・交通費実費支給(規定有り)
・社会保険完備
・残業代全額支給
・有給休暇制度有り
・アニバーサリー休暇制度
(有給休暇を利用しての
連続10日の休暇取得制度)
・無事故手当支給有
⇒会社規定により支給
・お誕生日プチプレゼント有り
・制服貸与有り
・車、バイク、自転車通勤OK
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