消防設備の設置スタッフ 未経験から半年で国家資格取得/合格祝い金有/賞与最大6ヶ月分/大型連休年3回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし

命を守る役目。「見て覚えろ」とは、とても言えない。

いざという時、確実に動かなければ意味がない——それが消防設備。「扱い方は感覚でつかめ」なんて、無責任だと思うんです。

だから、まずは座学で「設備の名称」や「役割」を説明。現場入りした後も、先輩のサポートから段階的に挑戦。お客様も「工事中に通ると危険な場所」「火災報知機の仕組み」「配線のルール」まで丁寧に教えてくれる、恵まれた環境です。

半年後には「第一種電気工事士」「消防設備士」などの国家資格を1つは取得でき、最大10種の資格にも挑戦可能。もちろん受験料・講習費は会社負担。合格後は5〜10万円のお祝い金で努力をたたえます。

もともと工具の名前も知らなかった人ばかり。教えてもらえないツラさも、つまずきやすいポイントも分かるから、自分はきちんと伝えよう——そんな社風です。胸をはって一人前と言えるまで、たっぷり3年は確保。未経験から5年目でリーダーになった人もおり、7名中4名は「勤続10年以上」です。

じっくり育てるだけの意義がある仕事。誇りを持って向き合ってほしいから、時間もお金も惜しみません。

----- 募集要項 -----

【職種名】

消防設備の設置スタッフ 未経験から半年で国家資格取得/合格祝い金有/賞与最大6ヶ月分/大型連休年3回

【仕事内容】

• "万が一"に備える大切な仕事

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愛知県名古屋を中心に三重や岐阜など、東海エリアにある様々な施設にて、消防設備の設置や配線をお任せ。希望に応じて点検業務もお任せします。

• 色んな場所に行ける面白さも

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新しく建設されるマンションやオフィスビル、大型商業施設、テーマパーク、球場、病院、物流倉庫、老人ホーム、裁判所など、現場は様々。時には一般人が入れないような場所に行ける面白さもあります。

• 仕事の流れ

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• 案件受注

不動産会社や消火設備メーカー、施工主などから依頼が届いたら、現場や必要な設備などの詳細を確認します。

• 現場を訪問

オフィスで火災報知器などの消防設備、ドライバーやニッパーなどの工具、脚立などの作業道具を社用車に積みます。重い荷物はなく、体力的な負担は少なめ。その後、現場を訪問します。先輩と向かうこともあれば、一人で向かうこともあります。

• 設備の設置

火災報知機などの設置を行ないます。設置場所は天井や壁など様々。設置しただけでは作動しないため、電線を繋げるまで行ないましょう。1台あたりの作業時間は5分かからない程度。先輩と分担し、1現場あたり50〜100台の消防設備を設置します。

• 撤収

18時頃には帰社。翌日の現場の荷物を車に積み、作業日報を書いて退勤です。

• 仕事のポイント

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• 基本的に1日1現場を2〜3名のチームで担当します。
• 移動距離は遠くても約1時間半、近ければ30分程度です。
• イレギュラー対応はほぼナシ。チェック項目に沿って進められます。

└簡単な修理はその場で対処。それ以外は、先輩に頼んだり後日に対応したりすれば問題ありません。

└修理の見積りなどは事務にお任せ。現状を写真撮影して持ち帰ればOKです。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

└現場に向かう際に社用車(普通自動車)を運転します。

• 必要な知識は入社後に身につけることができます。
• 社員の90%以上が未経験&中途入社です。
• 社会人経験10年以上の方も安心してご応募ください。

\こんな方にオススメです/

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• 「見て覚えろ」系の職場がニガテ
• 「未経験であること」を尊重してほしい
• 「国家資格」などで確かな「安心」を手にしたい
• 「仕事の意義」を感じながらコツコツ長く活躍したい
• 「色んな場所」に立ち入る面白さに惹かれる

【募集背景】

\事業拡大に向け、5名以上を積極採用/

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設立は2006年。名古屋市港区に本社を構え、消防用設備や弱電設備の設計・施工・保守点検を手がけている当社。東海エリアにあるマンション・病院・工場・大型商業施設・テーマパーク・裁判所など、様々な現場で活躍しています。

消防設備の設置は法律で義務付けられているため、依頼の安定感が特徴。エリア内に競合企業も少なく、社員の定期昇給を実現するなど経営基盤は盤石です。今後はより多くの依頼を受けていきたいと考えているため、新たに5名以上の仲間を採用します。

新しい環境で、新しくできる同期の仲間と一緒に、成長しませんか?

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員。給与は月給22万5000円です。その他の条件に変更はありません。

【勤務地】

本社/愛知県名古屋市港区小碓4-278

• 転勤はありません。
• 仕事に慣れたら現場への直行も可能。社用車を1人1台貸与します。

\リラックスできる職場です/

当社のオフィスは3階建てです。1階には倉庫と作業場、2階には事務所、3階には遊び場と冷蔵庫があります。仕事終わりは3階で飲み物やお菓子を楽しみながら、談笑することも多いです。

【交通】

あおなみ線「中島駅」より車で8分

• 車通勤OKです。駐車場を完備しています。
• 1人1台の社用車を貸与。私用車・社用車ともにガソリン代を支給します。

【勤務時間】8:00〜18:00※実働8時間/休憩2時間

• 残業は月平均20〜30時間。残業代は全額支給です。
• 1日のスケジュール例

8:00〜現場到着&作業開始

10:00〜30分休憩

10:30〜作業再開

12:00〜昼休憩

13:00〜作業再開

14:00〜30分休憩

14:30〜作業再開

18:00〜作業終了&帰社・退勤

【給与】

月給24万円以上+各種手当+賞与年3回

└試用期間中の給与は月給22万5000円です。

• 給与は経験や能力などを考慮して決定します。
• 固定残業はなし。残業代は別途全額支給します。

\安定収入を得られる仕事です/

賞与は年3回と多く、昨年度は月給の5ヶ月〜6ヶ月分を支給しました。定期昇給もあるため、長く活躍するほど収入もUP。夜勤をするかどうかは任意であり、「旅行に向けて稼ぎたい」などの目標に合わせて夜勤をすることもできます。

<年収例>年収470万円/21歳(入社3年)

年収520万円/28歳(入社4年)

年収735万円/42歳(入社10年)

【休日休暇】

• 隔週休2日制(隔週土曜+日曜)
• GW休暇(暦通り)
• 夏季休暇(8〜10日)
• 年末年始休暇(8〜9日)
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※年間休日105日

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年3回(7・9・12月/昨年度実績:5〜6ヶ月分)
• 社会保険完備

【各種手当】

• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 夜勤手当(夜勤は任意)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)

【スキルアップ支援】

• 資格取得支援制度

└消防設備士や電気工事士資格の講習費用・受験料を会社が負担します。

• 資格取得祝い金(5万円〜10万円)

【働きやすさ支援】

• マイカー通勤可・駐車場あり
• 現場への直行可
• 社用車貸与

└個人で現場に行けるようになったら1人1台貸与します。

• ガソリン代補助(私用車・社用車共に)
• 工具・作業道具貸与(買い替えも会社負担)
• 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

└赤い髪色の社員も活躍しています

• オフィス内禁煙
• 社内イベント

└年数回、自由参加で食事会やゴルフをしています。

【生活支援】

• マイホーム購入時・出産時祝い
• 退職金制度

【入社後の流れ】

\未経験入社90%以上安心の教育体制/

入社後は座学にて、消防設備の名称や種類、仕組みなどを知ることからスタート。基礎知識を身につけたら先輩に同行し、実際に現場で作業しながら消防設備の設置方法や配線の仕方を学びましょう。いきなりすべてを任されることはなく、まずは一部分だけ先輩の作業を手伝うイメージです。

1年ほどの経験を積むことで、1人でも作業を進められるように。とは言え、完全な独り立ちまでおよそ3年かけてじっくり支えます。その後も現場には先輩がおり、困ったことがあればスグに相談できるのでご安心ください。法律やルールを覚えるのが少し大変ですが、一度覚えてしまえば作業自体は難しくありません。

【配属部署】

\のびのびと働ける職場です/

現在は7名(5名設置、2名点検)の男性スタッフが活躍中。年齢は20〜40代です。9割以上が未経験入社であり、そのほとんどが中途入社。前職は建築関連や引っ越し屋、内装業など様々で、「手に職をつけたい」「需要の安定した仕事がしたい」といった理由から入社を決めています。

THE・職人といったガチガチの上下関係はなく、みんな気さくな人柄ですのでご心配なく

• 先輩インタビューも是非ご覧ください。

https://masuda-

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社は、未経験入社の社員が大半を占めており、中には正社員デビューを叶えた人もいるそう。入社後に金銭的な余裕が生まれ、家を建てた人や車を買い替えた人がいるとお伺いしました。

これを実現できているのも、安定した経営基盤があるから。そして、社員思いの代表がいるからだと感じます。賞与は例年5ヶ月分近くを支給。社員が家を建てた時や出産をした時にはお祝い金も渡されているのだとか。

基本的に仕事のことは現場に任せているものの、オフィスにいる時や仕事終わりに社員とコミュニケーションを取っているそう。代表と社員でゴルフやご飯に行くこともあると知り、人間関係の良さを伺えました。

また、家庭を持つ社員への理解もあり、家族旅行のために1週間ほどのお休みを与えたこともあると言います。作業系の仕事は職人気質なイメージを持っていましたが、良い意味で裏切られた取材となりました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 成長した実感、仕事を終えた達成感、次に繋がるワクワク感

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最初はとにかく先輩の作業姿を見ながら勉強し、真似てみることから始めます。法律やルールがあり、分からないことも出てくるでしょう。そんな時も先輩に相談すれば、作業の手を止めてしっかりと教えてもらえる環境です。

質問や努力を続けることで、徐々にできなかったことができるようになり、作業スピードが上がり、自分の作業を先輩に褒めてもらえる瞬間があるでしょう。成長実感を味わえると、よりこの仕事が好きになるはずです。

また、大規模な案件に携わり、大変な時もあるとのこと。チームで協力して仕事を無事に終わらせられると、みんなで喜び合うことも多いそう。そして、「次はこうしてみよう」と知恵が出てくると、やりがいや楽しみを感じられるとのことでした。

【厳しさ】 多くの知識を身に付ける努力が必要

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特に入社したばかりの時期は、作業を見ても「何が何だか分からない」という状況に陥るそう。電線は10本、20本と多く、知識がなければ「どの電線とどの電線を繋げればいいんだろう」と悩むことになります。施設内の全ての消防設備を作動させなければならないため、思い通りに作業が進まないとプレッシャーやストレスを溜めてしまうでしょう。

また、部屋のサイズに合わせて設置する消防設備を変えるなど、ルールを覚えることも大変です。法律などの知識も必要となります。研修だけではすべてを覚えることが難しいため、自主的に勉強をするといった大変さがあるそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 躊躇なく相談ができる方

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万が一の時に必要となる消防設備だからこそ、不備がないように仕事を進めることが必要不可欠。分からないことがあった時などに、「分からない」と言える方に向いています。

【向いてない人】 受け身の姿勢の方

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現場にはチームで向かいますが、到着後は各自の作業場に分かれて設置作業を進めます。自分なりに作業時間や効率を考えて進める必要があるため、指示がなければ動けない方には向きません。