完璧主義は卒業。「70点主義」のゆとりと、

経験を活かして働けるやりがい。その両方が叶う場所です。

・・「この方針で行こう」を決める場に、あなたはいますか?・・

・要件が固まってから呼ばれる

・設計の理由は後から聞かされる

・トラブル時だけ責任を問われる

実務経験を重ねてきたあなたには、

問題が起きない構造を描く段階から、

その判断を担っていただきたいと考えています。

・・70点主義だから、精神的なゆとりが生まれる・・

無理に満点を目指して自分を追い込む必要はありません。

大切にしているのは「70点主義」。

平均点+αを、継続的に出し続けるプロとしての安定感。

一発の100点より、信頼され続ける70点を重視しています。

この考え方があるから、精神的なゆとりを持って働けます。

・・お客様との直接的なやりとりで信頼関係を築ける仕事です・・

ゆとりのある環境だからといって、やりがいがないわけではありません。

当社の開発スタイルは、要件定義から

設計・開発・保守・運用まで全工程に関われることが特徴。

案件の多くは直請けで、お客様と直接やり取りを重ねながら信頼関係を築いています。

「第一線で張り詰める働き方は卒業したい。

でも、誰かの役に立つ手応えは感じていたい。」

そんなあなたが、無理なく働きながら経験を存分に活かせる

「丁度よい」環境だと、きっと感じていただけるはずです。

募集背景:

2015年の創業以来、町工場のような誠実な姿勢で、信頼を積み重ねてきた当社。現在、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、PM候補として活躍いただける方を募集しています。ベテラン層の豊富な経験を持つ方が、無理なく働きながら、次世代の育成や会社づくりに携わっていただける環境をご用意しお待ちしています。

仕事内容:

・要件定義から運用まで一貫して携われる

・お客様と直接向き合う直請け案件が中心

・チーム体制でサポートし合える環境

Webシステムや業務アプリケーションの設計・開発・運用を行います。

案件の多くは直請けのため、開発だけでなく課題整理や改善提案まで深く関わることが可能です。

【具体的な業務内容】

・要件定義・設計

• クライアントの課題を解決するための仕様策定

・開発・実装

• PHP、JavaScriptなどを用いた構築

・保守・運用

• 導入後の改善提案、安定稼働のサポート

・クライアント折衝

• 進捗報告や打ち合わせ

など

【ゆくゆくは、組織の中核を担う役割へ】

今回は経験豊富な方の募集のため、将来的には開発業務と並行して、

・プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理)

・若手エンジニアの育成・技術指導

・会社運営のサポート

など会社を支えるマネジメント業務もお任せする予定です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲:

<開発環境>

・言語:PHP、JavaScript、Python など

・フレームワーク:Laravel、 など

・その他:Git、Docker、各種Chatツール など

<プロジェクト事例>

・給与前払いを実現するB2B2Cプラットフォーム

・化粧品メーカー向け製造管理システム

・VoIPを活用したオンラインカウンセリング基盤

・RPAを用いた業務効率化システム

注目ポイント1:

PM業務だけじゃない。経験を活かして、会社全体を支える存在へ

<将来的には会社の中核として活躍することも>

お任せするのは、プロジェクトマネジメントに留まりません。若手への技術指導、社内勉強会の企画、採用面接のサポート、業務フローの改善提案など、これまでの経験を活かした「会社全体の運営サポート」を期待しています。

「技術だけを極める」より「全体を見渡すお世話係」のようなポジションです。

<安心のチーム体制&裁量ある環境>

案件は基本的にチーム体制。代表や先輩がすぐ近くにいるため、判断に迷っても相談できる距離感です。さらに少数精鋭の会社だからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映され、会社づくりに関われるのも、このポジションの醍醐味。若手の成長を見守り、組織に貢献する喜びを感じられる環境です。

注目ポイント2:

残業少なめ&リモート可。もう無理しなくていい、安定した日々を

「そろそろ自分のペースで働きたい」そんな想いに、frengeは応えます。

<働きやすさのポイント>

・10時出社で朝はゆっくり、残業は月平均10時間以内

・リモートワーク可(案件に応じて柔軟に対応)

・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)

・年末年始・GW・夏季休暇は5日以上取得可能

・有給休暇の取得を推奨する社風

・介護や家庭事情にも柔軟に対応

・無理な案件受注はせず、社員の生活と健康を最優先

「家族との時間を増やしたい」「趣味を大切にしたい」

「親の介護と両立したい」…そんな事情にも、誠実に向き合います。

無理なく長く活躍できる環境で働きませんか?

身につくスキル・キャリアパス:

・幅広いマネジメントスキル

プロジェクト管理だけでなく、

人材育成や組織運営まで幅広く経験できます。

・提案力・課題解決力

お客様と直接向き合うからこそ、本質的な課題を見抜き、

解決策を提案する力が磨かれます。

・技術と経営の両面理解

小規模組織だからこそ、経営視点も持ちながら働けます。

将来的に独立を考えている方にも貴重な経験となります。

入社後の成長サポート:

・資格取得支援制度(規定あり)

・書籍購入補助(規定あり)

・社内勉強会への参加・企画

と継続的な成長サポートを行っています

応募資格:

<40~50代活躍中>

・学歴不問

・ブランクOK

・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方

<このような方にオススメです>

・チームや顧客との信頼関係を大切にできる方

・経験を活かして、後進の育成にも貢献したい方

・無理なく、長く活躍できる環境を求めている方

・70点主義に共感し、誠実に仕事に取り組める方

歓迎する職歴・スキル:

必須ではありませんが、

・上流工程(要件定義・設計)や顧客折衝のご経験

・ベンダーコントロールの経験

をお持ちの方は優遇スタートが可能です。

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与:

月給35万円~57万円(固定残業代20時間分6万2,200円含む)

※試用期間3か月あり:月給31万円(固定残業代20時間分5万5,100円含む)

その他、待遇に差異はありません

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

※超過分の残業代は別途全額支給

想定年収:490万~800万

<評価制度>

・昇給:年1回

・賞与:年1回(業績による)

勤務時間:

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均10時間以内

勤務地:

【転勤なし/リモートワーク可】

本社:千葉県松戸市根本115

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

千葉県松戸市根本115

交通・詳細:

【本社】

JR常磐線・上野東京ライン/京成松戸線「松戸駅」より徒歩9分

勤務地一覧:

千葉県松戸市根本115

休日休暇:

<年間休日120日>

・完全週休2日制(土日)

・祝日休み

・年末年始休暇(5日以上取得可)

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・賞与あり(年1回)

・昇給あり(年1回)

・交通費支給(規定あり)

・資格取得支援制度あり(規定あり)

・書籍購入補助(規定あり)

・入社研修あり

・懇親会あり(任意参加/釣りなども)

・リモートワーク可(規定あり)

・屋内全面禁煙

・私服勤務OK(プロジェクト先に準じます)

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

経験を活かして、窮屈さとは無縁のやりがいを

<「言われたものを作るだけ」の日々に、疲れていませんか?>

「一部の工程しか担当できない」「お客様の顔が見えない」「何のために作っているのか分からない」…そんな窮屈な働き方とは、当社は無縁です。

案件は直請けがメイン。要件定義から運用まで一貫して携われます。お客様と直接対話ができるため、「何のために作るのか」が明確で、納品時には「ありがとう」の言葉をいただくことも。

<厳しいスケジュールより、信頼を築く誠実な仕事を>

詰め込まれるプレッシャーや終わりの見えない納期ではなく、お客様と信頼関係を築きながら誠実に向き合う。そんな「町工場」のような働き方が、当社のスタイルです。

派手さはないけれど、「自分の仕事が誰かの役に立っている」という確かな手応えとやりがいを感じていただけます。

完璧を手放したら、もっと楽に働けるはずです。

常に100点満点を目指すと疲れてしまうし、続かないですよね。大切なのは、学校のテストで言う「赤点」、いわゆる致命的なミス

を出さないこと。その上で、常に平均点より少し上の70~80点をコンスタントに出し続けていれば、お客様からの信頼は十分に得られます。

大切なのは継続すること。完璧主義で自分を追い込む必要はありません。失敗してもリカバリーできる誠実さがあれば大丈夫。むしろ、自分のペースで地道に続けられる人のほうが、長く活躍できます。

少数精鋭のチームだからこそ、誰かに任せきりにせず、互いに声をかけ合いながら前に進める。安心感があり、支え合える環境で着実にキャリアを積んでいただけます。

取材担当者より:

社員わずか4名。「小さな会社」という言葉以上に、取材で感じたのは「丁寧な会社」という印象だった。

代表の坂本氏は、自らも手を動かしながら、社員一人ひとりの成長に深く関わっている。特に印象的だったのは、未経験入社のメンバーへの指導方法。「なぜこのエラーが出るのか?」と問いかけ、数学的なロジックなのか、言語の文法ミスなのか、本質まで一緒に掘り下げる。答えを渡すのではなく、「考える力」を育てる――少数精鋭だからこそできる環境だ。

一方で、ベテラン層にも目を向けている点が興味深い。同社が掲げる「70点主義」は、完璧を求めて疲弊してきた人にこそ響く考え方だろう。「赤点を取らず、平均点+αを続ければプロとして十分」。この言葉に「無理なく長く働ける環境を作りたい」という想いが凝縮されていた。

派手な事業拡大よりも、目の前の仕事と人を大切にする。その誠実さが、同社の強みだと感じた取材だった。

<会社概要>

株式会社frenge

事業内容:

<社員4名の少数精鋭。「70点主義」で無理なく成長できる開発会社>

・直請け案件メイン、全工程に関われる

・残業月平均10時間以内

・リモート&出社のハイブリッド勤務

・代表が現役エンジニアとして直接指導

・未経験からシニア層まで幅広く歓迎

・10時出社で朝はゆっくり

<事業概要>

企業・自治体向けWebシステム、

業務アプリケーションの設計・開発・運用

クラウド構築、RPA導入支援など

・要件定義~保守まで一貫対応しています

設立:

2015年

従業員数:

4名

資本金:

1000万円

代表者:

坂本浩稔

ホームページ:

株式会社frenge

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

社長がエンジニア出身

一次請け案件比率7割以上

大規模開発に携われる

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

男性の育休取得実績あり

始業時間が朝10時以降

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

交通費全額支給

賞与複数月

面接1回

管理職採用

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

急募求人

学歴不問

社員インタビュー掲載あり

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

従業員100名以下

中途採用5割以上

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

SQL

GitHub

Docker

Azure

GCP

Django

Spring

CakePHP

Angular

React

Laravel

TypeScript

Kotlin

Swift

Go

Scala

Ajax

Python

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C#

C++

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【OS】

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