応募資格について
【必須資格・経験】
・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が5年以上
※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし
キャリアアップ
入社された90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。
上流工程~幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、
また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、
弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、
Midworks内でもキャリアアップが可能です。
様々な経験と成長機会があるため、
面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に 考えていけたらと思います。
【歓迎資格・経験】
・プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、
そのプロジェクトを完遂した経験
・システム開発プロジェクトのご経験
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験
・金融、流通、パッケージソフトウェアなどの業務知識
・お客様の経営層に向けた提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルと
コスト管理、遂行の経験
・高いファシリテーション能力
- 求める人物像
・清潔感がある
・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的
・感情が豊かである
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仕事内容
【WEB開発PM/ITコンサルタント候補】時価総額1兆円への挑戦/フルリモート案件有
【仕事内容】
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億~10億)
【業務詳細】:・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、
・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、 ・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、 ・上流設計、開発各工程における業務支援、 ・SAPシステム導入/支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※スキル・希望に合った配属先を決定します。
【プロジェクト】:大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 大手カーリース会社のSalesforce導入・支援
製菓業様 工程管理システム開発 小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援
クレジットカード会社様 システム開発 通販会社様 基幹システムリプレイス開発
【働き方】 :フルリモート/テレワーク/在宅勤務も多数ご用意。また残業も10h~13hの方 がほとんどです
パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
600万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)、GG tech、申告制人事異動制度、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、副業制度※競合する事業は除く、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等
【勤務地】
渋谷区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等
※プロジェクトにより異なることがあります。
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選考について
【選考プロセス】
書類選考 面接(1~2回) 内定
※上記フローは変更となることがあります。
※また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。
【サービス】
・Midworks(ミッドワークス) ・*****
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。
自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、
保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、
より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。
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