Tokyo nobusato

組織・チーム紹介

業務企画本部は、以下3つのミッションを掲げています。

シンプル化し、センター業務の生産性を向上する

ユーザーファーストなオペレーションの構築

PayPayカードのカード到達最大化

現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。

募集背景

PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。

そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。

そのための体制強化として、即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】

カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装

カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計

カード到達率向上のための戦略立案・実装

カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装

事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装

手動から自動へ、紙からデータへ(RPA化の推進)

本ポジションの魅力

企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。

カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われるます。より多くのお客様の手元に当社のカードをお届けすることで、事業への貢献が可能です。

在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます.

必要な経験/スキル

企画推進のご経験(PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験)

異業界からのご入社も大歓迎です

あると望ましい経験/スキル

リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験

年俸制



  • Tokyo nobusato

    組織・チーム紹介 · 業務企画本部は、以下3つのミッションを掲げています。 · シンプル化し、センター業務の生産性を向上する · ユーザーファーストなオペレーションの構築 · PayPayカードのカード到達最大化 · 現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 · 募集背景 · PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 · そのため、業務企画部においても、事業成 ...


  • Kanagawa nobusato

    業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 · 、具体的には · …人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 · …人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口とな ...


  • 神楽坂, MINIMA株式会社 家具屋神楽坂店 Permanent

    ・仕事内容: · 家具の提案販売と家具レンタルサービスのご案内のお仕事です · 9坪 で 2名体制 販売/レンタル (家具・家電・カーテン・照明) 御提案をする 未来の家具屋です。 · 10万点カタログを覚え=6ヶ月で覚えれます。 iPadで3Dでコーディネート提案 格好いい花形業務になります · 学生・単身・独身・転勤・ブライダル・新築・店舗・事務所 · 成果はダイレクトに見えます。5年経過すると「この店舗を作った」「このモデルルームを担当している」など一生残ります。 · 最新の技術「3Dソフト レンタルシステム」を使用しての御提案をするカタチになりま ...


  • Tokyo nobusato

    組織・チーム紹介 · 当ポジションは、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスを設計することをミッションとして掲げています。 · 募集背景 · 現在、PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めていく計画です。 · 事業の拡大とともに組織も拡大し続けている同社で、データやテクノロジーの力を駆使し、業務プロセスの最適化を図っていただける仲間を募集します。 · 具体的な業務内容 · 社内ワークフ ...


  • Kanagawa nobusato

    業務内容(雇入れ直後):コンサルタント · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集要項 · 仕事内容 · 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 · 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等)の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推 ...


  • Tokyo nobusato

    業務について · 組織・チーム紹介 · PayPayカードのリスク管理部は、IT×金融という切り口で、フィナンシャルリスク(市場、信用、流動性)・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク対応を行っています。近年は統合リスク管理(Erm)の考え方や定量的手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。 · 部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会 ...


  • Tokyo nobusato

    企業におけるサービス業の経験を活かして、クライアントへの提供価値を高めることができます。 · ・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場を理解していることをそのままクライアントへの提供価値に繋げることができます。 · ・自身が経験してきた業種はもちろんのこと、これまでビジネス上の接点がなかった業種のクライアントも担当していただくため、ビジネスパーソンとしての知見が広がります。 · ・難易度の高い課題に挑み続けることで、自身の成長に繋がる環境があります。 · ・クライアントからは、カスタマーサクセスによる支援を含めて当社のサービスに期待 ...


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    組織やチームの紹介 · "PayPayカード"では、ユーザー体験を向上させるための改善活動を行っております。 · その中で、ライティングに特化したスキルをお持ちの方に案件を推進させたいと考えています。 · 【具体的な業務内容】 · 本ポジションでは、UXライターとしてUIUXデザインの組織に属します。 · 社内外幅広い範囲のWEBデザインをはじめとする、クレジットカードを送付する際の封書のデザインなど、デザイン全般に携わります。その中でUXライターは以下のライティングに関する業務を中心となってリードいたします。 · プロダクト・サービス上の文言改善 · ...


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    会社概要 · ThinkingDataは「データの力を解き放つ」をミッションに、統合データソリューションを提供するグローバルカンパニーです。 · 導入実績: グローバルで1,200社以上、日本市場でも高評価 · 業界実績: 中国ゲーム市場でトップクラス · 企業文化: オープン、顧客志向、革新を追求 · 日本チームはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各機能を展開し、データ活用の未来を切り開いています。 · 事業内容 · ThinkingDataはモバイルアプリ事業者向けに、ユーザー行動の分析から施策の実行まで、ワンストップでサポートする統合デ ...


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    業務内容 · ビジネスデザインやプロセス改革を推進します。 · 仕事の詳細 · NBI(NECビジネスインテリジェンス)でプロセス改革を推進し、コスト削減や業務効率化を目指します。 · 責任・権限 · プロジェクト推進とマネジメント · 戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施する · チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメント · 成長可能性 · 短期では、NECグループ全体のプロセス改革をリードする人材として各プロジェクト推進を通じてご自身のレベルアップを目指します。 · 中長期では、プロセス改革の専門性を突き詰 ...


  • Kanagawa nobusato

    業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 【職務・役割概要】 · 「DX(デジタル トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 · 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 · 【具体的なプロジェクト名】 · ...


  • Kanagawa nobusato

    本職の業務内容 · 人事・総務 · 会社の定める業務 · NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリード・実行する · 業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・ · システム要求定義をリード・実行する · HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する · 業務利用のITツール(ACCESS,RPA,等)開発のとりまとめを行う · 募集背景 · NECグループHR領域の変革期において、組織の成長および新しいプロジェクト ...


  • Kanagawa nobusato

    新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動(面接官)とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 · 同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。また、キャリア採用についても、ポジションを設定したジョブディスクリプションを軸として採用活動を経験することができます。 · その他、ジョブ型人材マネジメントを浸透させるために重要な、従来の ...