本職の業務内容 · 人事・総務 · 会社の定める業務 · NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリード・実行する · 業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・ · システム要求定義をリード・実行する · HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する · 業務利用のITツール(ACCESS,RPA,等)開発のとりまとめを行う · 募集背景 · NECグループHR領域の変革期において、組織の成長および新しいプロジェクト ...

新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動(面接官)とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 · 同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。また、キャリア採用についても、ポジションを設定したジョブディスクリプションを軸として採用活動を経験することができます。 · その他、ジョブ型人材マネジメントを浸透させるために重要な、従来の ...

業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 【職務・役割概要】 · 「DX(デジタル トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 · 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 · 【具体的なプロジェクト名】 · ...

**業務概要** · NECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、標準化・効率化・高度化を行う会社です。コーポレートトランスフォーメーション統括部は、E2Eで業務プロセスを分析し、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 · **募集ポジション** · ビジネス観点からのDX、アナリティクスやIT技術を活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用したPoCを実施し、同社DXの最前 ...

業務内容(雇入れ直後):コンサルタント · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集要項 · 仕事内容 · 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 · 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等)の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推 ...

組織・チーム紹介 · 当ポジションは、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスを設計することをミッションとして掲げています。 · 募集背景 · 現在、PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めていく計画です。 · 事業の拡大とともに組織も拡大し続けている同社で、データやテクノロジーの力を駆使し、業務プロセスの最適化を図っていただける仲間を募集します。 · 具体的な業務内容 · 社内ワークフ ...

企業におけるサービス業の経験を活かして、クライアントへの提供価値を高めることができます。 · ・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場を理解していることをそのままクライアントへの提供価値に繋げることができます。 · ・自身が経験してきた業種はもちろんのこと、これまでビジネス上の接点がなかった業種のクライアントも担当していただくため、ビジネスパーソンとしての知見が広がります。 · ・難易度の高い課題に挑み続けることで、自身の成長に繋がる環境があります。 · ・クライアントからは、カスタマーサクセスによる支援を含めて当社のサービスに期待 ...