仕事内容:
\経験者だからこそ任せたいSES営業に"本気で向き合える"環境です/
「もっとエンジニアに寄り添った提案がしたい」
「企業に対して、ただの"人材紹介"じゃない価値を提供したい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
私たちは、ITエンジニアと企業をつなぐ【SES営業】を募集しています。
お任せするのは、クライアントの課題やニーズのヒアリング、自社エンジニアとのマッチング、稼働後のフォローなど。
単なる営業ではなく、エンジニアのキャリアや想いも大切にしながら、双方にとって本当に意味のあるマッチングを実現していくポジションです。
経験者の方には、やり方を押し付けることはありません。
これまで培ってきたスタイルやノウハウを活かして、裁量を持って動ける環境をご用意しています。
さらに、成果はしっかり評価。インセンティブや昇給・ポジションアップにも直結します「数字を追うだけの営業」に疑問を感じていた方にも、納得感を持って働いていただけるはずです。
「長く働きたい」と思える仕事って、やっぱり"やりがい"と"人との信頼"があるからこそ。
私たちは、そんな営業の楽しさや価値を、あなたと一緒に実現していきたいと考えています。
\応募はカンタン&スピーディー/
「ちょっと気になるかも…」そんな方も大歓迎
ご応募は、最短1分で完了します。
≪電話応募≫または
≪画面下の【応募画面へ進む】≫ボタンからどうぞ
ご応募から内定までは、最短で1週間程度。
スムーズに進めたい方にもぴったりです
アピールポイント:
\安心して、長く働ける環境を整えています/
社員一人ひとりが、無理なく安心して働き続けられるよう、働きやすさを重視した制度を整えています。
例えば…
̄V ̄
毎月のインセンティブ+業績賞与あり成果はしっかり還元します
リモートワーク対応・残業ほぼなしワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎
年間休日130日・有給取得率95%以上プライベートの時間も確保しやすい環境です♪
退職金制度あり。将来を見据えて、長く働ける制度を整えています◎
このように、長期的なキャリアを築ける職場環境をご用意しています。
詳細は採用サイトでもご紹介していますので、ぜひご覧ください♪
https://f-f-
求める人材:
\こんな方をお待ちしています/
<必須条件>
SES営業としての実務経験がある方(目安:2年以上)
指示待ちではなく、自分で考えて動けるタイプの方
\あれば活かせるご経験・スキル/
必須ではありませんが、以下のようなご経験がある方は特に歓迎します
IT業界での法人営業や提案営業の経験
アウトソーシングやSES業界での営業経験
人材派遣や求人広告など、人材関連の営業経験
\こんな方にぴったりです/
頑張った分、インセンティブなどでしっかり評価されたい
チームの中心メンバーとして影響力を持って働きたい
IT業界での知識や経験をもっと深めていきたい
プレイヤーとして成長しながら、将来的にマネジメントにも挑戦したい
学歴は不問ですこれまでのキャリアや想いをしっかり評価します◎
勤務時間・曜日:
勤務時間 9:00~18:00(フレックス制度あり)
☆フレキシブルタイム:8:00~11:00/15:00~20:00
☆コアタイム:11:00~15:00
「朝ゆっくりしてから出勤したい」「夕方は早めに上がってジムに行きたい」といった希望にも柔軟に対応可能です◎
★残業月平均5~10h程度
※会社として残業は推奨していません。
休暇・休日:
\プライベートも大切にしてほしいので、休暇制度も充実しています◎/
・完全週休2日制(土日)+祝日
※年間休日130日
・夏季休暇(5日間の内、有給推奨日2日含む)
・年末年始休暇(12/29~1/3)+会社独自の追加休暇あり
・有給休暇(取得率95%取得しやすい雰囲気です)
・慶弔、産休・育休、介護休暇
・誕生日休暇(ご本人はもちろん、配偶者の方やお子様も対象)
・結婚記念日休暇
・プライベート申告休暇(個人の事情に合わせて取得可能)
・継続雇用制度
勤務地:
本社:東京都豊島区長崎 Muse西池袋8階
★通勤しやすい立地ですが、慣れてきたらリモートワークの併用もOK
★受動喫煙対策として、屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置しています。
アクセス:
オフィスは池袋エリアにあり、複数路線が使えてアクセスも良好
有楽町線/副都心線「要町駅」徒歩6分
西武池袋線「椎名町駅」徒歩5分
各線「池袋駅」C4出口 徒歩15分
※転居を伴う転勤はありません。
給与:
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥98,985〜¥230,015(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
<雇用形態>
正社員
※ご経験等に応じて、最初の3~6か月間を契約社員(試用期間)とさせていただく場合がありますが、その間も給与・待遇に変更はありません。
<給与>
300,000円〜800,000円(スキル・経験を考慮)
※固定残業45h(98,985~230,015円)を含む
★超過分は別途追加支給いたします。
※基本給+成果報酬制度あり
<昇給・賞与について>
昇給年1回(4月)
期末業績連動賞与(3月)
★がんばった分がちゃんと評価され、収入にも環境にも還元される仕組みが整っています
<モデル年収>
入社3年 ※月収
基本/300,000円+インセ/97,500円
入社5年 ※月収
基本/320,000円+インセ/157,500円
入社10年 ※月収
基本/400,000円+インセ/202,500円+手当
待遇・福利厚生:
<待遇>
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 通勤交通費支給(社内規定あり)
- 在宅勤務制度あり(条件付きで併用可能)
- 退職金制度あり
下記は一例です。
入社25年の場合:
退職金1200万円
入社30年の場合:
退職金1500万円
入社40年の場合:
退職金2500万円
<福利厚生>
- 資格取得支援制度あり(書籍購入費補助、資格取得時の特別休暇、資格手当)
- 保養施設の利用制度あり
- スポーツクラブ、旅行費、映画鑑賞費の補助制度あり
- オフィスカジュアルOK
- ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
社員全員が利用可能です◎
その他:
【選考フローとご応募について】
ご応募から内定までは、最短10日前後。
スムーズかつ丁寧な選考を心がけています。
入社時期なども柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
<選考の流れ>
1.ご応募(Web or お電話)
2.書類選考
3.面接(1~2回を予定)
4.内定・ご入社
【応募方法】
ご応募はとても簡単
最短1分で完了します。
お電話でのご応募・ご相談
下記番号までお気軽にご連絡ください。
採用担当:宮口
受付時間:10:00~17:00)
※営業目的の電話は固くお断りいたします。
Web応募
→ 画面下の【応募画面へ進む】ボタンよりエントリー可能です
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanWe are seeking a talented individual to join our Global Risk Management team in Tokyo. · ...
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Minato Marsh McLennan Full timeWe are seeking a talented individual to join our Global Risk Management team in Tokyo.This is a role that has hybrid working requirement of working in the office at least three days in a week. · ...
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東京都 豊島区 長崎, (株)エフ・エフ・エル Remote job経験者だからこそ任せたいSES営業に · '本気で向き合える'環境です/ · そんな想いをお持ちのあなたへ。 · 私たちは、 · ...
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it人材採用支援/法人営業/リーダー候補
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社FIKA ¥5,640,000 - ¥6,840,000 per yearオー · IT 人 学 手 陏 · 最短半年でマネージャー昇格可能。未経験からでも早期にマネジメント経験を積める環境。 · ティ)32$ ...
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東京都 港区 赤坂見附駅, パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 Remote jobパーソルビジネスプロセスデザインは、企業の業務効率化と組織の成長を支援するため、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)やカスタマーエクスペリエンス(CX)など多様なサービスを提供する企業です。その強みは、統合されたプロセスデザイン力とテクノロジーを駆使し、クライアントごとに最適なソリューションを提案できる点にあります。また、BPaaS(ビジネスプロセスをサービスとして提供)モデルを使って業務の柔軟性と生産性が上がります。 · ...
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東京都 渋谷区, ソニービズネットワークス株式会社 ¥4,500,000 - ¥5,500,000 per year+Job summary · ソリューション営業を担当します。+ · +Responsibilitiesアポイントの獲得 · 商談(オンラインor訪問) · + · ...
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東京都 渋谷区, ソニービズネットワークス株式会社ソリューション営業を担当する責任者候補です。ハイブリット勤務で、チーム制の営業を行います。 · お客様がまだ気付いていない潜在的な課題を引き出し、それを解決するための具体的な提案を行うことを心掛けています。 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社free mova· 社会人経験が1年以上ある方 · 対人折衝を伴う業務のご経験(営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど) · 目標や数値を追った経験がある方(KPI管理・成果報酬型など) · ...
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東京都 港区 新橋, 株式会社プリセプト Remote jobフルリモートのIT系ハイキャリア人材紹介営業です。 · 候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決を提案します。 · ...
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東京都 目黒区, ライフワンズ株式会社· 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者(各営業担当1名につき、30名~50名/月)と既存登録者(過去登録者25万人)に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 · 年収650万円~700万円 · 書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→内定 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社free mova同社では、新規事業立ち上げの一員として戦略・企画~実行・分析まで一貫して行っていただきます。 · ...
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東京都 江東区, パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社ITツールを活用した課題解決のためのエンドユーザーへの提案活動や業務要件の定義など · 顧客課題解決に向けたアプローチ方法・手法は異なりますので、定期的なプロジェクト異動を通して多種多様なご経験・スキルを習得いただく想定です · ...
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業務用空調機器の法人営業
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Tokyo ManulifeThe manager will contribute to the productivity improvement of the sales department through human resource strategy, organization management, evaluation/performance management, and engagement promotion. · ...
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Tokyo Platinum International ConsultantsWe are seeking a dynamic and results-driven Recruitment Consultant to join our Tokyo-based team.You will be responsible for identifying attracting and placing top-tier talent for our clients with a focus on candidates who possess multilingual capabilities. · ...
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法人営業
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Tokyo CarrierCarrier Global Corporation is a global leader in intelligent climate and energy solutions committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. · Commercial air conditioning equipment towards compressors sales business (negotiations with c ...
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Tokyo, Tokyo Mercer ¥104,000 - ¥130,878 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 · 人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティ ...
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Tokyo New Relic ¥800,000 - ¥1,200,000 per yearWe are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team In this role you will not only source and hire top talent but also cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build and implement hiring strategies. · ...