【不動産開発・用地仕入れ】完全週休2日制/月給35万円~60万円

SHOWA GROUP株式会社

設立68年の安定基盤/企画~販売まで一貫/想定年収500~800万円

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

設立68年の安定企業で、スケールの大きい案件へ。多彩なプロジェクトが、あなたの成長を後押しします

【設立68年】関西エリアで事業を拡大してきた安定企業

【幅広さ】ホテル・オフィス・商業ビルなど多彩な案件

【スピード感】社長直轄の支店で企画・決裁がスムーズ

【職種未経験OK】上司や先輩が伴走型で丁寧にサポート

【厚待遇】月給35万円~60万円/住宅・家族手当あり

【働きやすさ】完全週休2日制+年3回のシーズン休暇

\企画から販売まで、一気通貫で関われる醍醐味を/開発・仕入れへの興味を、次のキャリアへ活かせます。

1957年の設立以来、関西エリアで住宅事業を中心に成長してきた当社。68年の歴史を背景に、東京ではホテル・オフィス・商業ビルなど、多彩な開発プロジェクトを手がけています。

業務の特徴は、情報収集から企画、土地購入、販売管理までを一気通貫で担当できること。不動産業界の経験があれば、用地仕入れの経験がなくても心配はいりません。幅広い案件に携わりながら、開発の醍醐味と自身の成長を実感できる環境です。

仕事内容

【まずは先輩同行からスタート】不動産の情報収集から企画・収支検討、購入、販売管理までを一気通貫で担当。多彩な開発プロジェクトに携われます

具体的には

当社が手がけるのは、戸建・分譲マンション・収益レジに加え、

ホテル・オフィス・商業ビルなど多様な開発案件です。

規模は5~10億円が中心で

20~30億円クラスのプロジェクトを担当することも。

エリアも首都圏にとどまらず、北海道・北陸・九州・沖縄など

全国から用地情報が寄せられるダイナミックな環境です。

入社後の流れ

業務の詳細・流れ

• 情報収集/調査

不動産仲介会社・金融機関などから情報を収集。

気になる土地があれば現地へ足を運び、

周辺環境・法規・市場性などを多角的にリサーチします。

• 試算/購入

集めた情報をもとに「何を建てるか」を検討し、

収支シミュレーションを実施。

社内決裁を経て買付を行い、契約へと進みます。

• 企画/着工

仕入れ後は、設計事務所・施工会社と打ち合わせを重ね、

建物の仕様・工程を具体化。

着工後も進捗を確認しながら、計画どおり進むよう調整します。

• 完成/販売

完成後は仲介会社と連携して販売管理を担当。

プロジェクトに一貫して関わるため、

街に新しい価値を生み出す手応えを味わえます。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・社会人経験10年以上OK】不動産開発・用地仕入れの経験は問いません何かしらの不動産業界の実務経験をお持ちの方

<応募条件>

• 学歴不問
• 何かしらの不動産業界での実務経験をお持ちの方

(例:売買・賃貸営業、不動産管理、事務、建築関連など、領域・職種不問)

<こんな方を歓迎>

• 仕入れや開発の仕事にチャレンジしたい方
• 企画から販売まで、一連の流れに関わる仕事がしたい方
• 幅広い物件・案件に触れながらスキルを磨きたい方
• 人との関係構築を大切にし、誠実に向き合える方

<活かせる経験・スキル>

• 不動産売買・賃貸の営業経験
• 不動産開発・用地仕入れの経験
• ディベロッパーでの業務経験
• 建築・企画・収支計算などに関する知識や経験
• 宅地建物取引士

新領域の開発を牽引してきた支店で、道を拓く面白さを

ホテルやオフィスビルなどの開発に、最初に踏み出したのは東京支店。

全拠点の中でも、新しい領域への挑戦を牽引してきた存在であり、

現在も新分野のプロジェクトが動いています。

こうした"自ら切り拓いていく姿勢"を大切にできる方、

新たな取り組みに積極的に向き合える方に、

お会いしたいと考えています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 変化のある仕事を楽しめる方 戸建からホテル、商業ビルまで、案件ごとに用途・規模・エリアが変わるのがこの仕事の面白さ。調査の視点や企画の切り口も異なるため、日々の変化を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

• 調整業務が苦手な方 企画段階から施工・販売まで、多くの関係者と連携しながら進める業務。社内外との打ち合わせや進行管理、細かな確認作業が欠かせません。調整を負担に感じる方には、難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

勤務地:【東銀座駅より徒歩2分/築地駅より徒歩3分】

• 東京支店

東京都中央区築地 コンワビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分

日比谷線「築地駅」2番出口より徒歩3分

有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩5分

給与:月給35万円~60万円

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【試用期間】

試用期間3カ月あり

※期間中の条件に変更はありません

モデル年収例

年収800万円/45歳

年収700万円/35歳

年収500万円/25歳

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2回

諸手当:交通費全額支給

時間外手当

家族手当(社内規定による)

住宅手当(社内規定により)

資格手当

休日・休暇:【年間休日112日】

完全週休2日制(毎週日曜、隔週水曜・土曜)

※水曜休みと土曜休みを交替で繰り返します

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

産前産後休暇(実績あり)

育児休暇(実績あり)

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度

財形貯蓄制度

社員旅行(年1回)

各種社内行事(運動会・家族懇親会・創立記念式典・新年祝賀会)

報奨旅行(海外)

定期健康診断、人間ドック(対象者)

グループ会社飲食店社員割引

部門別・管理者研修等

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

不動産系専門職

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1957年11月

代表者:代表取締役社長:湖中 正泰

従業員数:255名(男性193名・女性62名/2025年1月5日現在※グループ合計)

資本金:2億円※グループ合計

売上高:203億4400万円(2024年度※グループ合計)

事業内容:分譲・注文住宅の企画・設計・施工・販売

• 分譲・賃貸マンションの企画・設計・施工・販売
• アパート・ビルの企画・設計・施工・販売
• 不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務
• リフォーム・リノベーション
• リゾート開発
• 宿泊施設の管理業務
• 外食事業 他

本社所在地:兵庫県加古川市平岡町新在家117

グループ会社:SHOWA HOME(株)

スウェーデンホームジャパン(株)

(株)エルアンドジー

昭和インターナショナル(株)

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:―ここまでお読みいただきありがとうございます―

当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

Webエントリーによる書類選考

※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています

1次面接(WEB)

2次面接

※東京支店での対面面接を予定しています

書類選考のポイント:※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から1カ月以内のご入社も可能です。

面接回数:3回

面接地:東京支店

東京都中央区築地 コンワビル3階

問い合わせ先:設立68年の安定基盤/企画~販売まで一貫/想定年収500~800万円

住所

〒1040045

東京都中央区築地 コンワビル3階

採用担当

E-mail

toru--

電話番号



会社・仕事の魅力

多彩な案件と一貫した関与が、キャリアを深くする。

―多彩な開発案件に挑戦できるフィールド

東京支店の魅力は、扱う不動産の幅広さにあります。ホテル、オフィスビル、商業ビルなど、戸建・分譲マンションに加えて多様な用途・規模の開発に携われます。

さらに、案件は首都圏に限らず、北海道から沖縄まで全国から寄せられ、常に新しい挑戦が生まれる環境です。「この土地に何を建てるべきか」をゼロから企画できるため、開発ならではのダイナミズムを味わえます。

―一気通貫で経験を積み、確かな成長を実感できる

情報収集・現地調査からスタートし、企画・買付・販売管理までを一貫して担当できるのが当社のスタイル。プロジェクトの入口から出口まで関わることで、全体を見渡す視点が身につきます。

先輩同行や段階的な業務移管など育成体制も整っており、不動産業界の経験があれば未経験からでも成長可能。多彩な案件を通じて、開発のプロフェッショナルを目指せる環境です。

マイナビ転職編集部より

東京支店を取材して感じたのは、新しい挑戦を歓迎する風土です。ホテルやオフィスビルといった開発に、最初に踏み出したのが東京支店だったという話は、とても象徴的でした。

「収支が合えば、どんなプロジェクトでも挑戦する」という文化が根づいており、今も新領域の案件が進行しているとのこと。自身のアイデアを企画にし、形にしていきたい方にとって、これほど裁量や可能性にあふれた環境はなかなかないと感じました。