職務要約:
コンプライアンス本部長へのレポーティングラインのもと、主に次の業務等を担うコンプライアンス調査部業務の立案・運営・管理等に責任を負う
- 不祥事故調査及び個人情報漏えい事故調査に関する業務等
- 不祥事故調査及び個人情報漏えい事故に係る経営陣及び監督官庁への報告・届出、その他事故処理に関する業務等
- 事故等処分案の立案、処分決裁会議体の運営に関する業務等
職務詳細:
- マルチチャネル(営業職員、代理店、金融機関)における個別事案の事故調査方針の立案・主導・実施
- 事故関係者(募集者、管理者、保険関係者等)への直接調査(対面による現地調査)及び間接調査(所属長等への確認指示)の実施
- 担当事案及び発生事案における事故発生原因の分析
- 事故者等への再発防止指導
- 財務局及び金融庁への届出書の作成及び報告
- 事故判定会議体への立案及び同会議体の運営
- 事故等処分案の立案、処分決裁会議体の運営
- 事故事案おいて必要に応じて警察及び弁護士と連携を図り、又は業界他社との共同調査
- 調査部員の教育及び指導
- その他コンプライアンス本部長またはリージョンからの指示による業務
経験:
- 保険業務に幅広い知識を有する方。(法務・コンプライアンス部門経験者は尚可)
- アドバイザリーファーム等での不正調査業務経験者。(金融業界に関する不正調査経験があれば尚可)
スキルおよび能力:
- 情報分析力、論理的思考力及び文書作成能力
- 面談調査スキル及び対人対応力
- 事故及び不正行為を是正し、発生防止を指導することができる強い正義感と倫理観
- パソコン・スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
- 日本語(ネイティブ)、英語(ビジネス)
About Manulife and John Hancock
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact
Working Arrangement
Hybrid-
Head of Compliance
2週間前
Tokyo Rocket Now+Job summary · Rocket Now Japan向けの包括的なコンプライアンス戦略を策定・実施(プライバシー、食品安全、EHS、人事コンプライアンス、反汚職など)。関連法規や業界のベストプラクティスを常に把握し、本社方針との整合性を維持Responsibilitiesコンプライアンス戦略とガバナンス:Rocket Now Japan向けの包括的なコンプライアンス戦略を策定・実施(プライバシー、foodsafety,EHS ,人事COmpliance ,反汚職など) · リスク管理と統制:適用されるCOmpliance要件を特定および文書化し ...
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東京都 渋谷区, 株式会社KinishKinish ha lanzado una tecnología para crear productos lácteos sostenibles y deliciosos. · 反1B2C · ...
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Head of AI
1日前
Tokyo, Tokyo AnyMind GroupAnyMind JapanのDX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使し、クライアント企業のビジネス変革を推進する戦略的パートナーです。 私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています。 · ...
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Tokyo HAK JAPAN ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営と直結し、「会社の声」を創る立場です。 · 裁量が大きく、ゼロから仕組みを作れるフェーズ · ...
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Head/VP of Marketing
3週間前
東京都 港区 南青山, 株式会社Spider LabsMission · Spider AFの事業成長を最大化するため、Japan・US両市場におけるGo-to-Market戦略をマーケティング視点から設計・実行する。プロダクト理解を起点に、Product Marketing・Growth・Brandを統合し、市場における明確なポジションと再現性のあるグローバル成長エンジンを構築する。 · B2B SaaSでのVP / Head / CMO経験 · Product Marketingの深い実務経験 · Japan & USいずれか、または両市場でのGTM経験 · ...
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Shibuya Manulife Full timeThis role involves leading the compliance investigation team and reporting to the head of compliance department. · Investigate individual cases involving multi-channel sales forces, agents, and financial institutions · Carry out direct investigations (on-site) with accident-relat ...
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〒- 東京都 品川区 西品川, リベロント株式会社サーキュラー・オペレーションの全体戦略と構築 - 提携パートナー(物流・倉庫・査定業者・マーケットプレイスなど)との交渉と運用連携 - 消費者体験・ブランド体験の観点からの回収・リセールフローの最適化設計 - オペレーションKPIの設計とPDCA運用(コスト・速度・品質・再販率など) - 社内チームとの連携によるプロダクト改善や仕組み化の推進 - 将来的なオペレーションチームの立ち上げとマネジメント · ...
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Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)· グローバルヘルスケア企業/65カ国以上で事業を展開/世界中に約50の拠点/英語スキル活かせる · million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning · 需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、製品及び委託先へ支給する構成品目の購買計画の作成・手配及び納期管理 · 安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整(取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等) · ...
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Tokyo, Tokyo UCB患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 法務部門の責任者(Head of Legal)を募集しています。戦略的で、ソリューション志向があり、協働を大切にする方を歓迎します。 · ...
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Tokyo en world Japan K.K. ￥1,000,000 - ￥15,000,000 per yearこのポジションは、日本のプロダクトチームを率い、日本におけるブランドのビジョンと商品戦略を策定し、日本市場のターゲット消費者層のニーズに合致する製品の企画・生産を計画・実行します。アパレルは同社にとって最も重要な事業領域の一つです。本役割では、JLOC(社内呼称:Japan Localized Collection)に関して、ビジョンを策定し、シーズンごとのビジネスプランをブリーフィングや開発プロセスを通じて遂行するため、チームをリードします。市場理解(消費者インサ イトやビジネス慣習)に加え、組織横断的なリーダーシップが求められます。 · ...
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Tokyo ApexCS組織を統括する経営メンバーとして事業全体の成長をリード◆外国資本参画の第二創業期に、パートナー・アライアンス戦略を含む成長施策を推進していただきます。 · ...
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Global Head of Legal
4週間前
Shibuya-ku, Tokyo INFORICH Inc.企業法務における実務経験(目安8年以上)、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること、クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験、上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験などが求められます。 · ...
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Tokyo Josys日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 · ...
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Tokyo HAK JAPAN ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営陣と非常に近い距離で、企業価値・信頼・ブランドを形づくっていきます。 · PR/コーポレートコミュニケーション/ジャーナリズム等での実務経験 · 経営層に近い立場でのメッセージ設計・発信経験 · ...
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Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year+「飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です」 · +「レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、 顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。」+「成長著しいフェーズにあり、この度B2C事業立ち上げ及び拡大のため【事業戦略立案・実行を行う責任者】 · を募集いたします。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、お客様に最高의体験を提供するための挑戦に参加 ...
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Tokyo UCB Full time+患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは、法務部門の責任者(Head of Legal)を募集しています。戦略的で、ソリューション志向があり、協働を大切にする方を歓迎します。勤務地は日本・東京の法務部門です · + · 法学学位および日本の弁護士資格 · ライフサイエンス業界での法務経験10年以上（インハウス経験歓迎） · ...
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Head of M&A
1ヶ月前
Tokyo Michael Pageグローバルリーダー企業で環境・インフラ領域の事業を展開しています。日本市場でも長年にわたり事業を拡大し、安定した基盤と国際的なネットワークを持っています。 · ...
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東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社デジタルマーケティング、EC、ECommerceの責任者です。GMやチームメンバーと連携し、マーケティング戦略を立て実行します。 · BtoBおよびBtoC向けの需要創出（従来メディアに加え、新しいアプローチも期待） · ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, MOSH株式会社 Remote job· MOSHのミッションは「情熱がめぐる経済をつくる」。CEOと一緒に、人と組織の成長を通じて事業の推進力へと転換していくことが本ポジションの役割です。 · ...
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Tokyo Apexカスタマーサクセス本部長のポジションです。 · 50~100名規模の組織統括経験 · 複数の部長・マネージャーを間接マネジメントした経験 · NRR向上、チャーンレート低減、アップセル/クロスセル促進など、数値に基づく事業成長への貢献実績 · ...
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Japan UCB私たちは、法務部門の責任者(Head of Legal)を募集しています。戦略的で、ソリューション志向があり、協働を大切にする方を歓迎します。 · ...
