現場管理スタッフ(未経験歓迎) 動物園や公園の施設づくり/創業77年/残業月15h以内/年休121日

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

「動物が空を歩いてる」

——大人も子どもも喜ぶ施設をその手で。

食い入るように動物を見つめる男の子や、「こんなに生き生きとした姿は初めて見たねぇ」と語らう老夫婦。——現場管理スタッフとなるあなたが手がけるのは、訪れる誰もが笑顔になれる動物園や公園の設備です。過去には、こんなユニークな施工も担当してきました。

• オランウータンが空中を綱渡りできる"空の散歩道"
• 人が中に入って鳥を間近で観察できる巨大なバードケージ
• ソーラー発電でゾウが自動的にえさを食べられる装置

どれもが、毎回ゼロから設計する完全オーダーメイドの施設。あなたは、各方面を円滑に繋いで現場を管理していく役割を担います。

完成した施設で動物たちがのびのびと暮らし、子どもたちが歓声を上げる姿を目の当たりにする瞬間——「この笑顔のために働いているんだ」と心から実感できます。

上野動物園や多摩動物公園などの施設の建設にも携わってきた私たち。創業75年以上の歴史で培った技術力と実績があるからこそ、幅広い施工に対応できます。

確かなやりがいを感じられる仕事に、挑戦してみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

現場管理スタッフ(未経験歓迎) 動物園や公園の施設づくり/創業77年/残業月15h以内/年休121日

【仕事内容】

\動物園や公園などをつくる/

あなたにお任せするのは、動物園や公園といった公共施設の建設における現場管理の仕事です。手がけるのは、動物の習性や園のコンセプトに合わせたオーダーメイドの施設ばかり。未経験からじっくり育てていくので、安心して飛び込んできてください。

\有名な動物園などの施工実績も/

誰もが知る施設の建設に携わるチャンスが豊富。たとえば…

• よこはま動物園ズーラシア「ゾウの給餌装置」
• 多摩動物公園「オランウータン舎」
• 荒川遊園「サル舎」
• 日立市かみね動物園「サルの楽園」

……仕事の流れ……

• 打ち合わせ

設計事務所やお客様と、施設の仕様やデザインについて打ち合わせを行ないます。

• 計画・手配

打ち合わせ内容に基づき、工事のスケジュールを作成。必要な資材や、現場で作業してくれる職人さんたちを手配します。

• 現場管理

工事が始まったら、現場に足を運びます。「計画通りに進んでいるか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」などを細かくチェック。現場の司令塔として、職人さんに指示を出すこともあります。

• 書類作成・報告

工事の進捗状況を写真付きの報告書にまとめ、お客様に提出。すべての工事が完了したら、最終確認を経て引き渡しとなります。

※施工エリアは北海道と沖縄を除く日本全国です。不定期で地方への出張もあります。

※工期は1日のものから数年にわたる大規模プロジェクトまで様々です。

• 未経験の方も安心のサポート体制

入社後は、まず先輩の現場に同行するところからスタート。独り立ちまでは3年以上を想定しており、焦らずあなたのペースで進めることができます。ゆくゆくは、施工管理のプロとして大規模案件を率いるだけでなく、技術的な提案を得意とする営業職や、現場の知見を活かした設計職にも挑戦できます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<必須要件>

• 普通自動車運転免許(AT限定可)

└現場への移動などで使用します。

\たとえばこんな方を歓迎します/

• モノづくりに興味があり、形に残る仕事がしたい方
• 動物園や公園など、多くの人が集まる場所づくりに関わりたい方
• 未経験から専門知識を身につけ、コツコツと成長していきたい方
• 一つの職種にとらわれず、営業など幅広いキャリアに興味がある方
• チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
• 社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください社会人経験が10年以上ある方も歓迎いたします。

【募集背景】

<将来を見据えた増員募集です>

創業77年以上の歴史を持ち、動物園や公園の施設といった特殊な設備の設計・製造・施工を手がけてきた当社。特に動物園施設の分野では、オーダーメイドで培った高い技術力を強みに、上野動物園をはじめ全国の有名施設に多くの実績を誇ります。

今回は、組織体制を強化するための増員募集。未経験から専門性を身につけ、当社のこれからを担う人材へと成長してくださる方をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

【本社】

東京都大田区蒲田4-22-8

※施工エリアは北海道と沖縄を除く日本全国です。不定期で地方への出張もあります。

※移動には主に車(社用車またはレンタカー)を利用します。現場によっては直行直帰も可能です。

【交通】

京急本線「京急蒲田駅」より徒歩5分

JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩8分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

※現場によって、「8:00〜17:00(実働8時間)」などに変動する可能性があります。

\残業少なめ定時退勤も可能/

17時半以降は業務が終わり次第退勤可能で、18時までに退勤できます。12月〜3月が繁忙期ですが、年間を通して残業は月15時間以内に収まります。

【給与】

月給24万円〜30万円

※経験、能力などを考慮の上、決定します。

※上記金額には、固定残業代(20時間分、3万2000円〜4万円)を含みます。超過分は別途支給。

<年収例>350万円(入社1年)

380万円(入社3年)

450万円(入社5年)

※月給27万円からスタートの場合

【休日休暇】

<年間休日121日>

• 週休2日制(月9〜10日)

└土日が基本ですが、繁忙期(12月〜3月)は月2回程度の土曜出社があります。また、それ以外の時期も現場によって土曜出勤が発生することもあります。

※休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得できます。

• 祝日
• 年次有給休暇

└有休消化推奨日あり

• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(3日)
• GW休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 創立記念日休暇
• 5日以上の連続休暇を取得できます。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(7月)
• 賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 業務災害総合保険(労災上乗せ保険)
• 交通費(全額支給)
• 時間外手当(超過分支給)
• 役職手当
• 現場手当
• 資格手当(規定あり。会社が認める資格が対象)
• 資格取得支援制度(会社が認める資格の取得にかかる教材・受講・受験費用、資格者証発行費用を会社が負担)
• 家族・扶養手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
• 退職金制度
• オフィス内禁煙
• 福利LITE

└映画・旅行・フィットネス・ライフイベントなどの店舗・サービスを割引利用できます。

• CLOSED Mart

└賞味期限間近などの理由で一般流通が難しい食品やブランド毀損品などを安価で購入できます。

• ハイパーメディカルプラス(全社員加入/会社負担)

└病気などによる入院を手厚くサポートします。

【未経験から3年かけて、じっくり育てます】

• 入社〜1年目:まずは先輩の"相棒"から。

経験豊富な先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタート。現場の写真撮影や簡単な書類作成などを手伝いながら、仕事の全体像や流れを掴みましょう。

• 1年目〜3年目:実践を通じて、スキルを磨く。

小規模な案件から担当。先輩のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせや現場での指示出しなど、実践を通じてスキルを磨いていきます。

• 3年目以降:いよいよ、プロとして独り立ち。

一人で案件を担当。もちろん、独り立ち後も困ったときにはいつでも周りの先輩がフォローします。将来的には、施工管理のプロを極めるだけでなく、営業や設計へのキャリアチェンジも可能です。

【経験豊富な先輩が、成長を支えます。】

あなたは、施工管理を担当する「業務推進部」へ配属となります。現在、同部署で活躍している先輩たちは、建築業界での経験を持つ人も多くいます。30代の若手の施工管理もいるため、質問もしやすい環境です。未経験からスタートするあなたの気持ちを理解し、専門知識や仕事のノウハウをイチから丁寧に教えていきます。

部署の垣根なく、会社全体で新人を育てていこうという風土が根付いているのも当社の特徴です。困ったことがあれば、業務推進部の先輩はもちろん、設計や営業など、他部署のメンバーにも気軽に相談してください。温かい雰囲気の中で、安心して成長できる環境です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「環境エンリッチメント」という言葉をご存知でしょうか。動物園で暮らす動物たちが、本来の生態に近い、幸福な生活を送れるように飼育環境を豊かにする取り組みのことです。同社は、この「動物の幸せ」を施設の面から支えているといいます。

そのため、同社が手がけるのは、単なる檻や柵ではありません。動物の種類や生態、動物園ごとのコンセプトに合わせて、毎回オーダーメイドで施工。たとえば、動物が自然に近い形で食事をとれるように工夫された自動給餌装置もその一つです。

こうした設備は、動物たちの心身の健康を守り、生き生きとした姿を引き出す上で欠かせない役割を担っています。来園者の笑顔を生み出すだけでなく、その裏側で動物たちの幸せな暮らしをも創り出している。同社の仕事は、動物と人とのより良い関係を築く、社会的意義の非常に大きな仕事だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 多くの人の思い出に残る、誇りある仕事

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当社が手がけるのは、動物園や公園といった公共性の高い施設が中心。自分が関わった施設で、子どもたちが歓声をあげたり、家族が楽しそうに過ごしたりする姿を直接目にすることができます。そのため、「この笑顔のために頑張ったんだ」と、確かな手応えを感じられるでしょう。

また、上野動物園や多摩動物公園など、誰もが知る有名な施設の建設に携わる機会も多く、友人や家族に「あれは自分が作ったんだ」と胸を張って自慢できる誇らしさもあります。

• 動物たちの幸せな暮らしを、その手で創り出す。

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動物たちの生活環境を豊かにする「環境エンリッチメント」にも深く関わる仕事です。動物の生態に合わせてオーダーメイドで創り上げた施設で、動物たちが生き生きと暮らす様子を見ると、やりがいを感じられるでしょう。

自分の仕事が、多くの人々の笑顔と、動物たちの幸せの両方に貢献している。そうした実感を得られることが、日々のモチベーションに繋がります。

【厳しさ】 一人前になるまで、3年間の地道な努力が必要

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未経験から専門職へと成長するまでには、地道な学習と粘り強さが求められます。独り立ちの目安が約3年とされているように、一人前の現場管理者になるには、建築の専門知識や安全管理のルール、多岐にわたる法律など、覚えるべきことが非常に多いです。入社後は、先輩の指示を仰ぎながら、一つひとつ着実に知識を吸収していく必要があるでしょう。

• 様々な立場の人をまとめる、調整役としての難しさ。

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現場では設計事務所の担当者や年上の職人さんなど、様々な立場の人と関わります。相手の考えを尊重しつつも、現場の司令塔として自分の意見を伝え、円滑に工事を進めていかなければなりません。

時には、異なる意見の板挟みになることもあるでしょう。相手に合わせて柔軟に対応しながら、言うべきことはしっかりと言うという、バランス感覚を身につけるまでは、難しさを感じるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 地道にコツコツと努力を続けられる方

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独り立ちまで約3年と、一人前になるには時間がかかる仕事です。建築の専門知識や法律など、覚えるべきことも多岐にわたります。そのため、焦らずに日々の学びを積み重ね、着実に成長していける方が向いています。

【向いてない人】 人とコミュニケーションを取るのが苦手な方

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現場では、設計事務所の担当者や職人さんなど、様々な立場の人と関わります。現場の司令塔として調整役を担う場面も多いため、人と話すことに抵抗がある方はミスマッチを感じるでしょう。