応募資格について

【必須資格・経験】

• 意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験

(経験年数不問)

【フィットする人物像】

• 変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
• 自らチャンスを作ることができる方

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仕事内容

建築プロジェクトマネジメント【大手不動産総合管理企業/東京】

【仕事内容】

東京勤務にて所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。

不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。

• 建築マネジメント部
• 企画プランニング部

のいずれかに配属させていただき、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。

• 建築マネジメント部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント

• ZXY開設までのプロジェクトマネジメント

出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。

• お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務

営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。

• グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案

事例:同社はオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。

• 企画プランニング部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント

• 新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務

扱う案件:ホテルや工場など、グループ事業に関連する建物、お客様が所有/事業利用している建物の開発・改修工事プロジェクト

業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。

• 同社サテライトオフィス出店における仕込・企画・工事監理業務

仕込業務(出店にあたっての遵法性・周辺環境、設備スペック、管理体制等の問題点の整理)

企画業務(効率的なレイアウトの検証と事業予算編成)

工事監理業務(工事の現場での工事監理と品質管理)

• 各種工事相談窓口

扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件

相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】470万円~900万円(年齢例:23歳~59歳)※管理職は年俸制となります。【月収例】24.8万円~※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。※マネジャー以上は年俸制残業代:別途全額支給(平均20時間/月 程度)賞与:有:年2回昇給:有【モデル年収】※入社時年収28歳(メンバー):450万円程度35歳(マネージャー)720万円程度※マネジャー以上は年俸制50歳(メンバー):600万円程度

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当

制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用

介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度

退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等

• 資格手当について

同社では取得した資格に応じた手当をご用意。

手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。

【資格手当の一例】

• 1級建築施工管理技士:月5,000円
• 1級管工事施工管理技士:月5,000円
• 1級電気工事施工管理技士:月5,000円
• 一級建築士:10,000円

【勤務地】

東京都千代田区

【勤務時間】

フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 残業平均月20時間程度

【休日休暇】

【年間休日118日】

週休2日制(土日祝)※休日出勤の場合振り替え休日を取得頂きます。

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度

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選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考SPI試験1次選考最終面接内定

※選考フローが変わる可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。

コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。

それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6,170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。

【募集背景】

案件拡大に向けた、増員募集。

【中途採用実績】

• 建築マネジメント部:2023年度2名
• 企画プランニング部:2023年度1名

ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。

【部署の構成】

• 建築マネジメント部 13名

男女比率 5:5

• 企画プランニング部 7名

男女比率 1:9

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