【職務概要】
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、
運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、
採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。
その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマー
サクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って
いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを
共に戦略を立てて実現していきます。
■チームメンバーの営業戦略策定
└顧客企業との定例ミーティング
└集客プランニング
└選考プロセスの構築・設計
└分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案
■チームメンバーのマネジメント
■自社の採用面接 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・法人営業経験5年以上
・カスタマイズ提案を要する営業の経験
・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方
・チームマネジメントの経験
【尚可】
・人材業界での営業経験
・高単価商材(提案合計が1,000万円)の営業経験
・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験
・課長から部長、役員まで組織を巻き込んだ営業・提案の経験
・管掌チームの売上計画、KPI管理・策定までされていた経験
【給与】
年収:600万~850万程度
月給制:月額420000円
給与:■前職給与・経験・能力を考慮して決定
賞与:業績連動賞与(成果によって1~4ヶ月支給)
昇給:年2回
【勤務地】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
各線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
10時00分~19時00分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変動無し))
【待遇・福利厚生】
◇健康診断◇交通費(上限月3万円)◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK(社内日のみ)◇フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
◇年間休日125日以上◇完全週休二日(土曜、日曜)◇祝日◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)◇育児休暇(取得・復帰実績100%)◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)◇慶弔休暇
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