東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社LOHASTYLE

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 何らかのバックオフィス経験をお持ちの方(3年以上)
  • 関数を用いたExcel・スプレッドシートのスキル(複数の関数を組み合わせて処理可能なレベル)

【歓迎資格・経験】

<活かせる経験>

  • 経理・財務のリーダー・マネージャー経験
  • マネジメント経験
  • 秘書・企画の経験

【フィットする人物像】

  • コミュニケーション力に自信がある方
  • 主体的に動ける方
  • チームワークを意識できる方
  • 新しいチャレンジがしたい方
  • 自分らしい仕事のスタイルとキャリア、両方を手に入れたい方

\幅広い挑戦が可能/

「受け身な仕事は向いていない…」

「事務経験を活かしてキャリアUPしたい」

という方にはピッタリ

幅広く挑戦できるフィールドが広がっています

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仕事内容


【事務】月給30万円も可能主体的に取り組む"攻めの事務"をしたい方を歓迎勤務地:恵比寿駅

【仕事内容】

  • PL管理

・各キャリアからの明細チェック

・獲得数、入金数、戻入数から完了率、入金漏れのチェック

・オプションの入金額、残存率のチェック

・各キャリアの手数料確認、スプレッドシートに反映

  • 社外対応(メール、対面、Web)

・各キャリアの定例MTG

・業務系のLOHASTYLE側の問い合わせ窓口

  • 獲得商材の進捗チェック

・握りがある商材

・利益率の高い商材

・前年対比

・予算対比

  • シミュレーション作成

・新商材スタート時

・オプションの将来収益

・ランキング実施前の給与イメージ

  • 勤怠チェック

・希望休の回収

・シフト相違確認、個別修正

数字の把握ができ、そこから仮説を立て、改善案、試算までできる人が求められてます

【雇用形態】

  • 試用期間6か月(同待遇)期間中は契約社員での雇用になります。その後、正社員として雇用します。

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

想定年収:400万円~499万円月給:30万円~60万円賞与回数:2回初年度の年収 例年収450万円 / 26歳年収600万円 / 28歳

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、役職手当、社員割引制度、健康診断

補足情報:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤交通費および住宅手当(月3万円まで/規定有) ※交通費3万円未満の場合、差額分を住宅手当として支給 確定拠出年金制度 表彰制度(年2回) 社宅あり *各部屋個室 社員旅行(国内・海外) 社内イベント(バーベキュー・スポーツ大会など) 産休・育休制度あり(取得実績あり) 結婚お祝い金(社内結婚したカップルは3組) 出産お祝い金 部活動

【勤務地】

本社/ 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

[最寄り駅] 恵比寿駅

【勤務時間】

10:00~19:00夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下

【休日休暇】

休日:シフト制

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

補足情報:完全週休2日制(シフト制) ※希望休申請OK \週休3日制も可能/ 週休3日制の働き方も取り入れておりますので、 ご希望の方はお気軽にご相談ください 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得可

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選考について


【選考プロセス】

  • 【書類選考】

  • 【1次面接】 担当者・人事(Web面接可)

  • 【最終面接】 役員・事業責任者(対面のみ)

  • 【内定】 社などはご相談に応じます。

【キャリアパス・評価制度】

熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。

優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。

しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。

「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」

そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。

二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。

【事業内容】

  • エネルギー事業
  • ウォーターサーバー事業
  • テレマーケティング事業
  • WEBマーケティング事業
  • ミネラル水の販売
  • 各種販売代理店業務
  • 販売促進に関するイベントの企画、制作、実施
  • 販売促進に関する指導、経営コンサルティング業務
  • フィールドプロモーション事業
  • ストアオペレーション事業

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