仕事内容:

社員が安心して働ける環境を第一に考え、競争よりも協力を重視したチームワークが根付いています。

■この仕事の目的はなに?

この仕事の目的は、「家を買いたい人」と「家を売りたい人」をつなぎ、お客様の人生にとって大きな意思決定を全力でサポートすることです。

株式会社BJCが手がける不動産仲介は、ただ物件を紹介して契約を結ぶだけの仕事ではありません。

住宅の購入を検討するお客様は、不安や迷いを抱えています。その気持ちに寄り添いながら、最適な物件をご提案し、住宅ローンのサポート、契約書類の作成、引き渡し後のリフォーム提案など、長期的な視点で「住まいのパートナー」として信頼関係を築いていく仕事です。

特に今回募集するポジションは、「不動産業界のご経験がある方」を対象としており、これまで培った不動産の知識を活かしながら、住宅購入という一大イベントに関われる責任とやりがいのあるポジションとなっています。

これまでのご経験で培ってきた対応力、提案力、調整力を発揮して、お客様からの「ありがとう」を生み出す仕事です。

■具体的な仕事の内容は?

今回のポジションでは、業界経験者としての強みを活かし、お客様への提案活動から契約、アフターサービスまでを一貫して担当していただきます。

以下の5つのステップに分けてご紹介します。

事前準備

• お問い合わせ情報やWeb反響の確認
• 社内システムを使って、顧客ニーズにマッチした物件の選定
• 訪問や案内に向けた資料や見積もりの準備

計画の立案

• 担当案件のスケジューリング
• 他部署(設計・施工・ローン担当)との連携計画

計画の実行

• お客様との商談(来店・訪問・オンライン対応を含む)
• 物件案内および魅力のプレゼンテーション
• 条件交渉や住宅ローンに関するアドバイス
• 申込・契約書類の作成と説明業務

結果の確認

• 案件ごとの振り返りとクロージングの成果分析
• ローン審査状況、工務店との進捗確認
• お客様からの評価・フィードバックの収集

次回以降への改善点まとめ

• 事例やお客様からの声をチーム内で共有
• 改善策や成功事例をまとめ、業務改善に活かす
• 研修やOJT機会へのフィードバック

このポジションでは、ヒアリング力」「プレゼンテーション力」「クロージングスキル」などが、確実に活かされるフィールドが整っています。

■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。

【キャリア成長の機会】

• 業界経験を応用し、不動産分野での専門性(仲介・融資・リフォーム)をさらに磨くことができる
• 宅建士取得の支援制度あり。資格手当(月3万円)も支給
• 成果を出せば、将来的にはリーダー・マネージャー職への登用も可能

【ワークライフバランス】

• 週休2日制(日曜+希望の平日1日)で、プライベートとの両立がしやすい
• 年間休日115日以上。休日出勤があった場合は代休を取得
• 残業は月平均20時間以内

【組織文化】

• 若手社員が中心の、明るくフラットな社風
• チームで助け合いながら案件を進める協働型の文化
• 年齢や経験に関係なく、意見を出し合える雰囲気

【マネジメントのスタイル】

• 「やらされ感」ではなく、自主性を重視する支援型マネジメント
• 定期的なフォローやキャリア相談あり

【職場の環境】

• 広島市内にある自社オフィスでの勤務。車通勤も可能(車両手当あり)
• 社内イベントや食事会など、コミュニケーションの場も充実

【仕事の内容】

• フラワーホームを中心とした自社物件の提案に加え、ネットワークを活用した幅広い物件紹介
• 営業としての提案活動だけでなく、リフォームやローン面も含めたトータルサポートを担当

【評価制度】

• ノルマはなし。ただし目標管理制度に基づき、売上・貢献度を評価
• インセンティブあり。頑張った分だけしっかり収入に反映

【ダイバーシティとインクルージョン】

• 男女問わず活躍中。営業未経験・業界未経験の中途入社社員も多数在籍

【企業の安定性と将来性】

• 広島を拠点に地域密着で安定成長中
• 不動産販売・仲介・施工・リフォームまで一貫して提供できる強みあり

【報酬についての考え方】

• 固定給+インセンティブで安定と成果報酬のバランスを重視
• 宅建資格、車両使用、営業成果に応じた手当制度あり

■1日の業務の流れ

今回のポジションでは、柔軟に1日のスケジュールを組み立てていただけます。

以下は、典型的な平日の業務フロー例です。

【平日:事務作業・準備中心の日】

8:30 出社・メールチェック・スケジュール確認:

お客様、銀行、工務店からの連絡を確認し、当日のアポイントや事務作業の段取りを整えます。

9:30 資料準備・融資関連の対応:

契約書類の作成、物件資料の更新、銀行との連携でローンの進捗確認などを行います。

11:30 新規お問い合わせ対応・訪問準備:

電話やメールでの対応。お客様の希望条件をヒアリングし、資料や現地案内の準備をします。

12:00 昼休憩:

社内での昼食や外出ランチなど、同僚と和気あいあいとした時間もあります。

13:00 提案書作成・物件選定:

希望条件に合う物件を検索し、提案用の資料を作成。現地写真や地図を整備することもあります。

14:30 社内ミーティング:

担当案件の進捗共有、今後の改善点や顧客ニーズに関する情報交換を実施。

16:00 顧客対応・商談準備:

次回の訪問スケジュールの調整や、重要事項説明書の準備など、クロージングに向けた準備を進めます。

17:30 退社:

翌日のアポイントを確認し、資料を整えて退社します。状況に応じて定時前後の柔軟な退勤も可能です。

※土日祝は来客・案内中心の業務にシフトすることが多く、お客様対応をメインとする動きになります。

平日と休日で業務内容のバランスが変わることも、メリハリのある働き方とやりがいにつながります。

■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください

Q1. この仕事で不動産業界での経験はどのように活かせますか?

A1. 不動産の知識はまさに即戦力として現場で活かすことができます。

これまでの経験を土台に実践しながらさらに実力を磨くことができます。

Q2. ブランクがあっても大丈夫ですか?

A2. 業界経験とある程度の知識をお持ちであれば、問題ありません。

入社後にしっかりフォローし、丁寧に教えるのでご安心ください。

業界未経験の中途入社者も多数在籍しています。

Q3. お客様との関係は一度の取引で終わりますか?

A3. いいえ、引き渡し後もリフォームや住宅ローン手続き、住まいの相談など長く関係が続きます。

"人間力"が活きるポジションです。

Q4. 他業界と比べて、収入面はどうですか?

A4. 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブが支給されます。

月給ベースの安定性と歩合での上乗せ、両方が期待できます。

営業職として"成果が報われる環境"を求める方には理想的です。

Q5. クルマは自家用車で大丈夫ですか?

A5. はい、自家用車を業務で使う場合は、車両手当(月1万円)を支給します。

日常的にお客様との移動が発生するため、営業経験者には馴染みやすい働き方です。

Q6. プレッシャーのかかるノルマはありますか?

A6. ノルマ制度はありません。

とはいえ目標はあり、頑張った分が正当に評価される仕組みです。結果型の文化と、仲間型のサポート体制が両立した環境です。

Q7. 中途入社後のキャリアパスは?

A7. 最初は営業担当からスタートし、実績を重ねればチームリーダーや営業マネージャーへの道も開かれています。

また宅建取得によって、任される業務の幅も広がります。

アピールポイント:

■この仕事をおススメする6つの理由

BJCでの仕事には、不動産業界経験者の次のステージとしてふさわしい理由があります。

1. 安定性・予測可能性

固定給+インセンティブの制度、月20時間以内の残業、週休2日制など、安定して働ける環境が整っています。

地元で腰を据えて働きたい方にも安心です。

1. 刺激・挑戦

お客様ごとに提案内容や状況が異なるため、毎回の商談が新しい挑戦です。

住宅ローンやリフォームなど多角的な提案が求められ、成長の機会にあふれています。

1. 他者にとっての価値

住宅購入という人生の節目に関わり、「ありがとう」「あなたが担当で良かった」と言っていただける仕事です。

人から必要とされる喜びを実感できます。

1. 人間関係・一体感

若手中心の風通しの良いチームで、互いにフォローし合う文化があります。

個人主義ではなく、組織で目標を達成していく一体感があります。

1. 成長、スキルや知識の向上

不動産・融資・リフォームなど幅広い専門知識が身につきます。

さらに宅建取得支援やキャリアアップの道もあり、自分を高め続けられる環境です。

1. 貢献(社会へのインパクト)

地域に根差し、多くのご家庭の"住まい選び"を支援するこの仕事は、暮らしの安心と豊かさを支える社会的な役割を担っています。

■あなたのキャリアへのポジティブな影響

この仕事を通じて得られる経験は、単なる不動産営業の枠を超えた"キャリアの進化"に直結します。

• さまざまな経験 → 気づきを得る

住宅販売・ローン支援・リフォーム提案など、幅広い業務に関わることで、従来の営業とは違う視点を身につけられます。

• 気づき → 教訓を蓄積する

お客様とのやりとりや現場での対応を通じて、「人の心を動かす提案とは何か」「信頼される営業とは何か」を学ぶことができます。

• 教訓 → 次のプロジェクトに活かす

次回の接客やクロージング時に、前回の反省点をすぐ活かせる環境です。OJT型の学びを繰り返すことで、営業の精度がどんどん上がっていきます。

• できることが広がる

不動産業界の専門知識、提案スキル、調整力、関係構築力などがバランス良く向上し、「営業の引き出し」が格段に増えます。

• したいことと、すべきことが一致する感覚を得る

「誰かの人生に寄り添う」「地元で長く働く」「評価されながら成長する」…そんな"やりたい"ことが、この仕事では"求められる役割"とぴったり重なります。

求める人材:

■必須要件

◇不動産業界での勤務経験のある方が対象です。

◇普通自動車免許:自家用車を業務利用いただける方には、車両手当(10,000円/月)を支給します。

◇基礎的なPCスキル:簡単な文書が作成できれば十分です。

■歓迎要件

◇宅地建物取引士(資格手当として、30,000円/月を支給します)

◇不動産業の営業経験者(ステップアップにお勧めです)

■こういった方におすすめ

・不動産業界で腕を磨き、お客様との信頼関係ができる仕事に打ち込みたい方:

これまで積み重ねてきた力を、お客様の一生に一度の買い物に活かせます。

売るだけではなく、「感謝される営業」がここにはあります。

・地元・広島で、長く腰を据えて働きたい方:

地元密着型の企業で、地域に貢献しながら安定してキャリアを築けます。

転勤はなく、生活基盤を大切にしながら働けます。

・「数字で評価される環境」で、自分の力を試したい方:

インセンティブ制度が整っており、成果が収入に直結します。

経験を活かし、着実に実績を積んで収入アップを目指したい方に最適です。

・ 提案の幅を広げて、"総合提案型の営業"に進化したい方:

住宅ローンやリフォーム提案など、単なる物件紹介にとどまらない提案スキルが身につきます。

金融知識や建築の理解も広がり、より高度な営業スキルが磨けます。

・仕事のやりがいと、プライベートのバランスを両立したい方:

平日休みの取得や残業少なめの環境で、自分のペースを保ちながら働けます。

働くことだけに偏らない、バランスの取れた働き方が可能です。

■いずれかに該当する方、大歓迎

以下のような「今すぐには完璧じゃなくても、伸びしろのある方」を積極的に歓迎しています。

・地元・広島で安定したキャリアを築きたい方:

地域密着の企業で、腰を据えて働きたい方を歓迎します。転勤なしで長期的な視野で働けます。

・成果主義の職場でしっかり評価されたい方:

これまでの職場で「頑張っても評価されなかった」と感じている方には、明確な成果反映制度がある当社が合っています。

・ 提案営業にやりがいを感じる方:

お客様の課題や要望を聞き、最適な住まいを提案する業務は、提案型営業の醍醐味が詰まっています。

・業界経験者で、次のステップを探している方:

すでに不動産仲介や売買の経験がある方には、キャリアアップとしてのステージをご用意しています。

・住宅・インテリア・建築に興味がある方:

"住まい"に関心がある方には、知識ゼロからでも楽しく成長できる環境があります。

・人と関わる仕事が好きな方:

お客様との会話や、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方に向いています。

・マルチタスクに強く、柔軟に動ける方:

営業・融資サポート・リフォーム対応など幅広い業務に対応できる方は即戦力です。

・車の運転に慣れている方:

自家用車を使っての営業がメインとなるため、移動に慣れている方はスムーズに活躍できます。

・「ありがとう」と言われる仕事をしたい方:

ただの物件案内ではなく、お客様の人生に関わる仕事がしたい方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

定時:8:30~17:30

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

■休憩 1時間

■月平均残業20時間以下

休暇・休日:

お休みは、きちんととっていただけますプライベートを大切に、メリハリをつけた勤務が可能です。

<年間休日115日以上>

■週休2日制(日曜+その他の平日1日)※その他の平日1日は希望休となります。

┗休日出勤はほぼありません。お客様のご都合により休日出勤となった場合は、代休を取得していただきます。

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

■慶弔休暇

勤務地:

喫煙所:喫煙所あり(屋内) オフィス内分煙

アクセス:

広島電鉄本線「西観音町」停留所より徒歩7分

給与:

固定残業代あり:月給¥360,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥90,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

★賞与年3回(業績による):賞与で頑張りをしっかり評価します

昨年実績:~500万円/回

★昇給年1回

昨年実績:20,000円

★年収の実例

630万円:40歳 3年目 経験者(基36万円+各手当+ボーナス含)

740万円:44歳 5年目 経験者(基38万円+各手当+ボーナス含)

待遇・福利厚生:

◇社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)

◇交通費支給(条件あり)

◇資格取得支援・手当あり

その他:

ご応募後、担当者よりご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 360,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間