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この求人を要約すると…

新卒採用に特化したサービスで社会問題の解決に貢献

未経験OK経験豊富な代表や先輩の下でスピード成長

ジムや美容などに利用できるユニークな福利厚生あり

就活生と企業の可能性を広げる やりがいのある仕事で夢中になれる日々を

「このままでいいのか?」

新卒採用という日本独自のシステムに対する疑問と限界を感じたことから立ち上がったイノース。

「就職」「採用」という、人の人生や会社の経営にとって重要なことであるにも関わらず、時代が変わっても同じ手法で採用活動をおこなっている。

そんな現状を変えるべく、双方に選択肢を与え、可能性を広げられるサービスを展開して社会に貢献しています。

今回は当社のサービスを拡大し、企業の採用活動を成功に導く営業職を募集します。

社内のキャリアアドバイザーと協力し、企業の採用担当や就活エージェントの方々、そして求職者と関わりながら、ミスマッチのない採用市場をつくる。そんな大きなやりがいを実感できます。

経験は必要ありません。

「人材業界に興味がある」

「自分も就活で苦労した経験がある」

「キャリアアップしていきたい」

など、意欲がある方を積極的に採用します。

興味をお持ちいただけた方、ぜひ面接でお会いしましょう。

ポイント

• 土日祝休み
• 賞与年2回
• 在宅勤務制度あり
• 自分磨き制度など福利厚生充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【20~30代活躍中】法人向け人材紹介営業と就活エージェント向け求人・求職者シェアリングサービス提案

具体的な仕事内容

• あなたには「新卒人材紹介事業」と「求人・求職者シェアリング事業」の営業をお任せします

• 事業について

………

• 求人・求職者シェアリング事業

新卒特化型の求人・求職者シェアリングサービス。

自社だけではなく、全国各地の新卒エージェントが連携・シェアすることで、大手にはできない価値を提供。

絶対的な新卒紹介ビジネスのナレッジ・ノウハウ×自社開発システムで効率良く、質の高い新卒紹介ビジネスを構築し、採用企業・学生・提携新卒エージェント・当社全てにとって理想的な新卒紹介を業界全体として実現していきます。

直近3年間の成長率は600%を超えており業界内で注目されています。

• 新卒人材紹介事業

関西特化型の新卒人材紹介サービス。

単なる求人紹介だけでなく、就活の軸定めやキャリアコーチングを通じて「働く意味」を考える機会を創出。

その結果、入社後の定着率は業界最高水準を実現しています。

• 具体的な業務

………

• 新卒紹介やシェアリングサービスなど、自社サービスの提案・運用支援
• 求人票の作成支援、選考設計、選考フローの改善提案
• 候補者の推薦から内定承諾、入社後フォローまでの一貫したサポート

<顧客>

全国の中小~大手企業(上場企業、急成長スタートアップ、地方優良企業など)

人材紹介会社

初めは企業やエージェントの開拓からスタート。

電話やメールなどでアプローチしていただきます。

HPなどからのお問合せも増えてきているため、提案しやすいことがポイント

自身のお客さまに対して、じっくりと向き合いながら課題解決ができます。

社内のキャリアアドバイザー、クライアント、エージェント、求職者など、多数の方々と関わりながら、就活や採用の成功に導いていけるやりがいのある仕事です。

\キャリアアップのチャンスが豊富/

2020年に設立した当社。

これからまだまだ成長していくために、事業拡大していきます。

リーダーやマネージャーなど管理職ポジションにも早期に挑戦できる環境です。

チーム組織構成

【チームワーク重視の社風】

当社での業務は一人でできるものではありません。

キャリアアドバイザーなど他チームとも連携して業務に取り組んでいます。

困っている人がいれば手を差し伸べる社風です

定着率

95%

対象となる方

【未経験歓迎】新卒採用領域に興味がある方/協調性を持って業務に取り組める方 大卒以上

【必須条件】

• 大卒以上

【歓迎条件】

• 新卒採用に特化したサービスでこれからの社会に貢献したい方
• チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
• 会社や自身の成長にともなう変化を楽しめる方

【活かせる経験】※必須ではありません

• 営業や販売接客の実務経験
• 人材業界での実務経験

※第二新卒歓迎

※職種・業種未経験OK

• 未経験から安心スタート

新卒採用領域で多くの成果を残してきた代表や、大手の人材会社で経験してきた先輩と一緒に働けます。

入社後は上司にあたるマネージャーから、業務の流れや提案のコツなどを伝授。

少しずつ慣れていってください

勤務地

大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 WeWork御堂筋フロンティア

<アクセス>

JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分

JR 各線 大阪駅 徒歩9分

大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分

京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分

※受動喫煙対策あり

※在宅勤務制度あり

勤務地一覧(1件)を見る

• 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 WeWork御堂筋フロンティア[最寄り駅]北新地駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間

月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万7000円~

※上記には固定残業代6万6900円(45時間分)を含む

※経験や能力などを考慮の上、決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 通勤手当
• 時間外手当
• 役職手当
• 資格手当
• インセンティブ

賞与

年2回(昨年度支給実績:1~2カ月分/決算賞与1回)※2026年度より年2回支給に変更

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

年収380万円(入社2年目/未経験入社)

年収430万円(入社3年目/未経験入社)

年収500万円(入社2年目/営業経験者)

年収680万円(入社5年目/マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 服装自由
• 懇親会手当(社内イベント費用補助)
• インフルエンザ予防接種全額補助

• ドリンク飲み放題

• 自分磨き手当

• ネイル、美容院、書籍購入、ジムなんでもOK(※上限あり)

• リモートチケット制度

• 在宅勤務制度(※規定あり)

• 社内イベント

• 社員総会、忘年会、ハロウィンパーティなど

• freee福利厚生

• 2親等以内の家族まで利用可能

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇

(9日間)※2025年度

• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

(時間単位で取得可能)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり)

• 介護休暇

"イノース(Innoth)"とは?

イノース(Innoth)の語源は「Innovation+Both」

共に変革をという意味が込められています。

お客さま・社会と共にイノベーションを起こし、社会に選択肢を増やしていく。

そのために立ち上がった会社です。

『あたりまえを、共につくる。』

当社が掲げるミッションです。

「選択」の常識を超え、若者と企業の可能性を最大化を目指しています。

そのために、以下の行動指針を定めています。

1. 自由と責任

2. 真っ直ぐ向き合う

3. 「当たり前」を極める

4. まず、動く

5. 共に勝つ

6. 可能性を信じ抜く

7. 仕事に熱狂を

多彩な事業展開で成長中

「新卒人材紹介事業」と「求人・求職者シェアリング事業」の他、下記事業も展開しています。

• 採用コンサルティング事業

・求人広告販売代理店、採用アウトソーシングなど

・企業向けの採用戦略立案・実行支援などの採用コンサルティング

・新卒人材紹介ビジネスのコンサルティング

ノウハウの共有から実務支援まで、採用支援、新規立ち上げや事業拡大を総合的にサポートしています。

• 新規事業

就活イベントやオウンドメディア「不動産就活電子版」など、新サービス開発中

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社員インタビュー

上司

代表 藤原

Q:どんな方が活躍できますか?

なぞそうなのか?背景には何があるのか?など、物事の本質をとらえられる方は成長が早いと思います。仕事を楽しむことを大切にしているので、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です

上司

代表 藤原

Q:未経験でも大丈夫ですか?

もちろん未経験でも大丈夫です私を含め、人材業界を経験してきたメンバーがたくさんいますので丁寧に教えられますし、チームワークを大切にしているので、何でも相談し合える環境です。

上司

代表 藤原

Q:社員の皆さん雰囲気はいかがですか?

20~30代の若手が中心なので、明るくにぎやかです。ギスギスした雰囲気は全くありませんやるときはやる、休むときは休む、遊ぶときは遊ぶといったようにメリハリをつけて行動しているメンバーばかりです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

独自のプラットフォームの活用で反響拡大中

人材紹介や採用コンサルティングの他、求職者や求人情報などを共有しマッチング機会や選択肢を最大化させる「求人・求職者シェアリングを展開している同社。

新卒に特化している点はもちろんのこと、自社開発のプラットフォームを活用してサービスを提供していることも特徴です。

エージェントからも「こんなサービスが欲しかった」と好評をいただいており、お問合せも増えているのだとか

このサービスにより、全国各地の人材紹介会社、エージェント、社内外のキャリアアドバイザーとの接点を持つことができ、より質の高いマッチングを実現しています。

就職活動や新卒採用のあり方が、同社によって変わっていくことでしょう。

時にはランチ会が開催されることもあるそうです

やりがい

【チームワークで課題解決】

社内だけでなく、クライアントやエージェント、求職者など、多方面の方と関わる仕事です。

自身がうまく調整することで、皆が納得する形で進み、採用の成功に至った際には、大きな達成感が得られます。

きびしさ

【変化を楽しむ姿勢】

設立して6年目である同社は、これからさらに成長していくフェーズ。

会社の成長にともない、あらゆる変化が起こります。

同社で活躍していくためにはその変化をポジティブにとらえることが重要です。

20代メンバーが多く、仲が良いことも当社の自慢。困ったときには何でも相談してください

キャンプやBBQなど社内イベントもたくさんもちろん費用は会社負担です

定期的にミーティングをおこない、社員の意見を積極的に聞いています。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web応募/書類選考
• 面接1~2回(オンライン面接可)
• 内定

※応募から内定までは1カ月以内を想定しています。

※入社日や面接日はご希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【株式会社イノース】

大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 WeWork御堂筋フロンティア

会社概要

事業概要

• 新卒・中途人材紹介事業
• 求人・求職者シェアリング事業
• 採用コンサルティング事業
• 採用アウトソーシング事業

所在地

〒

大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 WeWork御堂筋フロンティア

設立

2020年 12月

代表者

代表取締役 藤原 賢一

従業員数

22名

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。