応募資格について
【必須資格・経験】
・3年以上の法人営業経験
【歓迎資格・経験】
・飲食業向けの営業経験/飲食店での業務経験
・IT系システム営業の経験
・チームでの営業経験
- 大規模な提案となるため、営業担当者単独で提案できるレベルのものではありません。
POS機体の開発部門や社内SEや裏側のオペレーションを担当している別部署の社員を巻き込みながら営業をしていきます。
【フィットする人物像】
応募資格をご覧下さい
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仕事内容
外食・小売業界向けのPOS営業【神奈川/NEC系列から独立】(年収575万円~791万円)
【仕事内容】
- NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーで、高い市場シェアを有しております。
- 安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせ…
【業務内容】
同社のお客様は全国展開をする誰もが知るような外食チェーンやコンビニなどです。全国展開するお店のPOS(Point Of Sales)の情報を駆使し、各店舗運営の効率化を実現するとともに、全社としていかに効率的・効果的に経営の意思決定につなげるのかという小売事業の課題解決を全国規模で行う仕事です。
単純なPOSレジの販売という仕事ではなく、集積された現場の購買情報を使って、各店舗の在庫の最適化、仕入れの最適化、ロジスティックスの最適化、商品開発の最適化など経営の意思決定の効率化・最適化を目指した提案をお客様の経営レベルに行っていきます。
【職務詳細】
・既存顧客へのサポートと製品の提案
・新規顧客の開拓とアプローチ
・製品導入に関するデモンストレーションの実施
・契約締結後のフォローアップとサポート
・営業資料や見積もり書の作成
※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。
※デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できます。
【本ポジションの魅力】
・全国規模という量もさることながら、経営の意思決定の中枢に関わる質の高い提案を求められますので、営業一人で提案を完遂できるものではありません。社内外の多くの部署を巻き込みながら、お客様の最も信頼できるパートナーとしてPOSを切り口に顧客の経営課題を解決する仕事です。
【職場風土】
・大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。
・社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。
・設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。
【同社について】
・2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内POS端末市場で高いシェアを有しています。
・大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありま…
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
575万円~791万円
【勤務地】
神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 高津本社
【勤務時間】
08:30~17:15
【休日休暇】
完全週休二日(土日)
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。
- 基本情報
・2025年8月設立
・従業員650名
・所在地 本社:神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
・国内10拠点
【募集背景】
増員
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