応募資格について
【必須資格・経験】
・新しいことにも臆せず挑戦し、最後まで粘り強くやり遂げる姿勢
・設備の導入や運用の経験。
・ビジネスレベルの英語力
【上記に加えて、いずれか一つ必須】
・工場の設備管理(特にユーティリティ設備)
・設備の運用改善の実施または検討
・設備の設計及び施工またはその検討
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仕事内容
新規事業開発 プライム上場/未来のエネルギーインフラを築く企業
【仕事内容】
同社の技術とあなたの経験を掛け合わせ、顧客の課題に深く寄り添いながら、国内製造業に貢献する新事業を創造することがミッションです。企画から実現まで一気通貫で担い、社会に新たな価値を提供していただきます。
【具体的な業務】
・担当業界における顧客候補との関係構築、潜在的なニーズの深掘り
・AI等の先端技術を応用したソリューションの企画、および概念実証(PoC)の推進
・事業成功の鍵となる技術パートナーとのアライアンス構築
・事業計画の策定と実行、採算管理を含む事業運営
【このポジションのやりがい】
0から1を生み出す事業開発の全プロセスに、主体的に関与できる点が最大の魅力です。自らのアイデアと行動で、顧客企業の課題解決はもちろん、日本の製造業全体の未来を創造していくという、大きな使命感と他では得難い達成感を実感できます。自身の市場価値を高められるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となるシェアドバリュー事業ユニットは、少数精鋭のチームで構成されています。電力業界やメーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が約6割を占めており、互いの知見を尊重し合いながら、活発に議論を交わす風土があります。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:700~1200 万円 月給制 基本給:400000円残業代:全額支給 ※年齢・ご経験により管理監督者としての採用の可能性があります。※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものといたします。通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月、12月) 昇給:あり 年1回(7月)
【待遇・福利厚生】
独身寮(横浜市内に2か所)、施設/契約保養所、契約ホテル、契約スポーツセンターなど 、制度/財形貯蓄、自社持株、クラブ活動、日揮テクノカレッジ(年間約100講座を開催) 、専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座、通信教育・語学スクールなどへの助成、資格取得奨励制度、技術士会、現場訓練制度、育成ローテーション、海外企業派遣制度など
【勤務地】
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
アクセス: 横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分 、 JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~15:00 月平均残業時間:10時間~30時間業務・時期により変動します。
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接2回(Web適性テストあり)
1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)
2次面接 役員による面接(同社で実現したいことやキャリアについて)
※場合によっては選考回数が増える可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
日揮グループは、EPC(Engineering、Procurement、Construction; 設計・調達・建設)プロジェクトの遂行を通じ、顧客の事業活動を支える各種プラント・施設を実現しています。
プロジェクト遂行実績は世界80か国2万件以上におよび、日本の石油会社はもとより、オイルメジャーや産油国国営石油会社など、世界各地域の顧客から同社グループのパフォーマンスは高く評価されています。
【事業内容】
1.米国UOP社のライセンス供与、石油精製・石油化学の触媒製造販売事業
国内の大手石油元売りに対して石油精製プロセス技術をライセンス供与する事業、及び触媒の製造販売事業。
2.環境浄化用触媒の製造・販売事業
大手電機メーカー、エンジニアリングメーカーに対する触媒の販売。
排ガスの無害化、コピー機から出るオゾンの分解、冷蔵庫や空気清浄機などの様々な家電製品の脱臭に触媒が使われます。中国をはじめ東南アジアの環境意識の高まりにより需要が拡大中です。
【募集背景】
国内の製造業は、カーボンニュートラルや生産性向上といった大きな変革期を迎えています。この社会的な課題に対し、同社が長年培ってきたプラントエンジニアリングの技術力と豊富な知見を活かし、本質的な解決策となる新事業を創造することを目指しています。この未来を創る挑戦の中核を担い、事業を牽引していただける新たな仲間を募集します。
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