仕事内容:
【この仕事の特徴】
週5日勤務募集稼働時間はご希望に合わせて相談可
リモートワーク推奨/フルフレックス可能
世界40カ国展開「Group Elephant」との提携によるグローバル案件
ブランクOK/産休・育休明けの復帰を歓迎◎
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仕事内容:
世界40カ国で展開するITコングロマリット「Group Elephant」との強固なパートナーシップのもと、SAPやWorkdayといった人事システムの導入を支援するPM/PMO業務をお任せします。
・グローバルプロジェクトの推進(海外拠点との英語コミュニケーション)
・プロジェクト管理(進捗・課題・リスク管理)
・業務プロセスの最適化(人事課題に合わせたシステム要件整理)
・AIツールの活用(議事録・報告書作成の効率化)
など、クライアント企業の人事DXを成功に導くプロジェクトに参加していただきます。
アサイン時はご希望の働き方にあったプロジェクトを選定しますのでご安心ください◎
【主な仕事内容】
● 海外拠点やグローバルチームとの英語によるコミュニケーション、調整業務
● ステークホルダーへのレポーティングおよびドキュメント作成
● クライアントの人事課題に合わせたシステム要件の整理
● 最新のAIツールを用いたドキュメント作成(議事録・報告書)の効率化
【1日の流れ】
基本はリモートでお仕事をしていただきます
●子育て中のAさんの場合(保育園の預け時間に集中して稼働)
09:30 子供の送り出し·家事
10:00 勤務開始(リモートでグローバルチームとの朝会・メールチェック)
11:00 集中作業(PMO業務、英語ドキュメントの作成など)
12:00 昼食
13:00 オンラインMTG(国内・海外クライアントとの定例会)
14:00 MTGのフォローアップ
15:00 集中作業
17:00 子供のお迎えと夕食の準備
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アピールポイント:
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【弊社について】
弊社は「長時間働く事」ではなく「課題を解決したかどうか」を重要視しています。
そのため、PM業務を効率化するシステムや最新のAIツールを積極的に導入しています。
「ブランクがあって最新の現場が不安」という方も、ツールが強力にバックアップします。
・グローバルプロジェクトに携わりたいけれど家庭と両立したい‥
・英語力と専門性を活かしてキャリアを再始動させたい‥
・最新のツールについていけるか不安‥
そんな方でも安心して働いていただける環境です◎
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求める人材:
私の経験でも活躍できるかな‥?とご不安な方もぜひ一度ご相談ください◎
● ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方
● IT業界、コンサルティング業界、または事業会社でのPM/PMO経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・SAP、Workday、ADP、Oracle等の人事システムの導入経験がある方
・ブランクOK 出産や育児で現場を離れていたが、復帰したい方
・限られた時間で成果を出すことにやりがいを感じる方
・AIなどの新しいツールに興味があり、活用してみたい方
→もちろんレクチャーします◎
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【入社後のフォロー】
プロジェクトアサイン後にシニアメンバーのOJT/伴走支援あり
代表との週次One on Oneやシニアメンバーの伴走があり、1ヶ月程度でスムーズに業務に慣れていただけます。
【職場の雰囲気】
「成果」を重視する文化でありながら、「人に優しい会社」を目指しています。
30代〜40代のメンバーを中心に、多様なライフスタイルを尊重しながらグローバルな価値を提供しています
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勤務時間・曜日:
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイムに関しても相談可能ですので働き方のご希望があればお伝え下さい
働き方は柔軟対応
「週5日で安定して働き、キャリアを築きたい」
「子供の送り迎えに合わせて16時には上がりたい」
「急な発熱時は在宅で対応したい」 など、
ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
面接で遠慮なくご希望をお聞かせください。
働き方も正社員または業務委託からご希望の働き方に合わせて選択可能です◎
休暇・休日:
◎休暇・休日:
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
有給休暇(10日/年)
お子様の行事や急な体調不良等による調整もチームで柔軟にバックアップします
勤務地:
全館禁煙
基本はリモートワークですが、出社希望の際は川崎の事務所もしくは弊社が契約しているシェアオフィスに出社していただきます。
アクセス:
川崎もしくは都内(銀座、日本橋、秋葉原、赤坂、虎ノ門、新宿、西新宿、渋谷、恵比寿、池袋)から出社しやすい場所を選んでいただけます。
給与:
・月給制
フルタイムの場合:年収 500万円 〜 1,500万円
・スキル/能力/経験 および勤務日数・時間を考慮の上、社内規定により決定いたします
・時短勤務の場合も成果と能力を正当に評価します◎
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【給与目安】
①【正社員】「成果」でしっかり稼ぎたいAさん
属性: 38歳·子供2人(小学生·保育園)
経験: パッケージソリューションの導入PM経験8年、海外との英語でのやり取りの経験あり
勤務形態: 正社員(コアタイム10:00-14:00 / 中抜け自由 / 週40時間目安だが成果主義)
業務内容:
・グローバルプロジェクトの日本領域の企画·ロードマップ策定
・クライアント折衝、トラブルシューティング
・エンジニアとのコミュニケーション
給与モデル:
・月給:600,000円 ~ (想定年収:720万円 ~)
②【業務委託】Bさん(経験8年·即戦力リーダー層)
属性: 30歳(子供3歳)
経験: グローバルプロジェクトでPM経験8年(要件定義~リリースまで一貫して担当経験あり)
勤務形態: 業務委託(稼働時間や日数は応相談)
給与モデル:
・月給:700,000円 ~ 1,200,000円超え
・※ご希望の稼働時間に合わせて調整可能です
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待遇・福利厚生:
社会保険完備 ※正社員・要件を満たす場合
交通費支給(規定あり)
資格修得支援制度(PMPや関連資格の取得をバックアップします)
リモートワーク可能
フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能
その他:
社会保険完備 ※正社員・要件を満たす場合
交通費支給(規定あり)
資格修得支援制度(PMPや関連資格の取得をバックアップします)
リモートワーク可能
フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能
[Global × HR DX] PM/Consultant – Leverage Your English Skills
Remote-First | Full Flex | Join World-Class Projects via Group Elephant Partnership
Join us in driving global HR transformation We are looking for PM/PMO professionals to support HR system implementations (SAP, Workday, etc.) through our strong partnership with Group Elephant, an IT conglomerate operating in 40 countries.
Why Join Us?
- Flexible Work-Style: Full-time (5 days/week), but hours are negotiable. Remote work and full-flex systems are standard.
- Global Impact: Work on high-level international projects alongside overseas teams.
- Career Support: We warmly welcome those returning from career breaks (maternity/childcare leave).
- Efficiency Driven: We value outcomes over long hours, actively utilizing AI tools to streamline documentation and reporting.
Key Responsibilities
You will manage and support HR DX projects to ensure client success:
- Global Coordination: Lead communication and alignment with overseas branches and global teams in English.
- Project Management: Oversee progress, issue tracking, and risk management (PM/PMO).
- Business Process Optimization: Define and organize system requirements based on client HR challenges.
- AI Integration: Use the latest AI tools to improve efficiency in creating meeting minutes and reports.
Note: We select projects based on your preferred working style, ensuring a perfect match for your lifestyle.
A Typical Day (Example: Working Parent)
We prioritize a "Remote-First" approach. Here is how one of our members balances work and life:
- 09:30: Household tasks/dropping kids off at school.
- 10:00: Start Work (Remote check-in, morning meeting with global team, emails).
- 11:00: Deep Work (PMO tasks, English documentation).
- 12:00: Lunch break.
Qualifications
Required:
- English Proficiency: Business level (Reading, Writing, and Speaking).
- Professional Experience: Background as a PM/PMO in IT, Consulting, or Corporate Planning.
Preferred:
- Experience with HR systems such as SAP, Workday, Oracle or ADP.
- Individuals looking to restart their careers after a break (childcare, etc.).
- A mindset that values achieving high results within limited time.
- An interest in leveraging AI tools to boost productivity (We provide training).
Work Environment & Support
- Onboarding: Senior members provide OJT and hands-on support.
- Mentorship: Weekly 1-on-1 meetings with the CEO to ensure a smooth transition within the first month.
- Culture: We are "Outcome-Focused" yet "People-First," with a diverse team primarily in their 30s and 40s.
Compensation & Benefits
Employment Type: Choose between Permanent Employee (正社員) or Contractor (業務委託).
Annual Salary: JPY 5,000,000 – 15,000,000
(Determined based on skills, experience, and working hours. Short-time roles are also fairly evaluated based on performance.)
Case Studies:
- Full-time Employee (Focusing on Results):
- Profile: 38 years old, 8 years PM experience, 2 children.
- Salary: Monthly JPY 600,000+ (Est. Annual JPY 7.2M+).
- Contractor (Expert Leader):
- Profile: 30 years old, 8 years Global PM experience.
- 13:00: Online Meetings (Regular syncs with domestic and overseas clients).
- 14:00: Meeting follow-ups and coordination.
- 15:00: Deep Work (Focused tasks).
- 17:00: End Work (Picking up kids and preparing dinner).
- Salary: Monthly JPY 700,000 – 1,200,000+ (Adjustable based on hours).
Benefits:
- Full Social Insurance (for eligible employees).
- Transportation allowance.
- Certification Support: We fund PMP and other related certifications.
- Full Remote & Flex-time access.
Location
Primarily Remote.
If you prefer an office environment, you can access our shared offices in Kawasaki or central Tokyo (Ginza, Shinjuku, Shibuya, etc.).
雇用形態: 正社員, アルバイト・パート, 業務委託
給与・報酬: 700,000円 - 1,200,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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神奈川県 川崎市 川崎区 駅前本町, プレイザー株式会社 Remote jobWe are looking for PM/PMO professionals to support HR system implementations (SAP, Workday, etc.) through our strong partnership with Group Elephant an IT conglomerate operating in 40 countries. · Flexible work style: Full-time (5 days a week) but hours are negotiable Remote work ...
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神奈川県 川崎市 川崎区 駅前本町, プレイザー株式会社 Remote job¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearクライアント企業のプロジェクト成功を支援するプロジェクトマネジメント(PM/PMO) 業務をお任せします。 · ...
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Tokyo 燈株式会社 ¥7,000,000 - ¥10,000,000AIをはじめとする新しいテクノロジーを活用した、プロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義から、プロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 · ...
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Tokyo (株)エスキュービズム ¥8,000,000 - ¥15,000,000· 📳Eを、EC · 大規模システム開発PMのご経験5年以上 · (目安は30人月以上。経験業界は不問) · 要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 · クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 · ...
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東京都 港区 西麻布, FLARETECH株式会社 Remote job¥450,000 - ¥880,000 per yearFLARETECHは現在、挑戦・構造化・再生・世界展開を掲げる「第二創業期」にあります。 PMの平均年齢は30歳となり、若くエネルギーに溢れた組織において、プロジェクトの複雑化大規模化に伴い熟練なハンドリングと大局的な視点を持つPMを求めています。 · ...
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Ota Danaher Full timeWe're looking for a Principal Specialist to join our QARA team in Tokyo. As a General Marketing Supervisor under the PMD Act, you'll ensure compliance with all applicable QMS and GVP requirements. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥2,200,000 - ¥3,300,000 per year+We are seeking an HR Specialist who will work with us to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The role of HR specialist at AIRoA is unique because it involves designing HR structures that create an environment where researchers and e ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per yearAIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...
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Ota AI Robot Association Full timeThe AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)We are seeking a Recruiting Manager to lead our global hiring efforts for AIRoA, driving the full spectrum of recruitment activities — from strategy design to execution. · Develop and execute the global hiring strategy aligned with AIRoA's organizational goals · Manage full-cycle ...
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Ota-ku AI Robot AssociationWe are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)As a Governance & Board Operations Specialist at AIRoA you will play a central role in shaping and operating the association's governance framework. · ...
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Ota-ku AI Robot Association ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per yearWe are seeking an experienced Recruiting Manager to lead our global hiring efforts for AIRoA’s national AI initiative. · The successful candidate will drive full-cycle recruitment activities from strategy design to execution. · ...
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Ota AI Robot Association Freelance¥20,000,000 - ¥25,000,000 per yearAs a Governance & Board Operations Specialist at the AI Robotics Association (AIRoA), you will play a central role in shaping and operating the association's governance framework. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)The AI Robot Association (AIRoA) is seeking a Recruiting Manager to lead its global hiring efforts. As part of this role you will drive the full spectrum of recruitment activities from strategy design to execution. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA was established with the mission of developing and releasing Japan-origin robotic foundation models through the fusion of robotics and AI. · The association began full-scale operations in 2025. · ...
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Ota AI Robot Association Full timeWe are seeking a General Affairs Manager who can take the lead in building and driving our organizational operations, and in strengthening AIRoA's overall operational foundation. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥1,000,000 - ¥20,000,000 per year+AIRoA was established in December 2024 with two core objectives: "to revolutionize the technology of robot development through the fusion of robots and AI" and "to promote the use of robots in society." While AI is rapidly advancing worldwide, the shortage of data in robot devel ...