「コーポレート部/マネージャー(部長クラス)」のポジションの求人です
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わっていただきます。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。
【職務詳細】
・財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等)
・IT(社内情報システム導入・管理)
・総務(取締役会兼株主定例運営、等)
・法務(契約書作成・レビュー、等)
・チームマネジメント(メンバーの評価・1on1、等)
・リスク管理
・グループ会社(中国およびタイ)の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。
【配属予定組織】
コーポレート部
財務・経理グループ4名、ITグループ5名、CSR・内部統制グループ1名の3グループ制で構成されています。
各グループにグループリーダーがおり、この3グループを統括する部長の募集です。
【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。
【会社特徴】
(1)多様性を重視:多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
(2)充実した能力開発制度:社員自ら能力開発で…
【求める人材】
【必須要件】
■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験
【歓迎要件】
■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
■英語にアレルギーがない方
■中小企業診断士・MBA取得者
【給与】
年収 900 ~ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F(駅直結)
【勤務時間】
09:00~17:30
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日付与、最高年20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最高付与日数20日/入社日により異なる)
Show more Show less
-
Tokyo (株)伊東商会 ￥9,000,000 - ￥12,000,000《h2>Job summaryResponsibilities財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等) · IT(社内情報システム導入・管理) · 総務(取締役会兼株主定例運営、等) · ...
-
コーポレート部】法務(マネージャー候補)
1ヶ月前
Tokyo 株式会社シマント ￥7,000,000 - ￥10,000,000+バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に、労務・総務機能も含めた管理体制・組織体制の構築をリードし、企業成長を下支えする · 将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みを設計・実装する · ++正社員 · ++事業会社での企業法務の実務経験（3年以上） · 法務または総務・労働におけるバックオフィス実業経験（合計5年以上） · ...
-
Tokyo ソフトヒューベリオン(株)presentPJno technologyakumiryou ni ,mukeijou to kekka nansuru tameni shinshutsuto surukoto ,rikigakukei seido no henko ni tsuite, · bankingu kikanhai system,koushin dailya ten syo system,aiboukin reseryvusystem,dengyokoutsuno system,yakuhin ninshi sishitemasu. · ...
-
Tokyo 株式会社エル・ティー・エス ￥10,000,000 - ￥18,000,000コーポレートアドバイザリー部門のマネージャークラスを担当します。顧客コミュニケーション、チームマネジメント、産業調査・レポート発行など業務を担当します。 · ...
-
Tokyo 株式会社エル・ティー・エス ￥10,000,000 - ￥18,000,0002025年に立ち上げられたコーポレートアドバイザリー部門で、顧客コミュニケーション、チームマネジメント、産業調査・レポート発行を担当します。 · 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチを行う。 · ...
-
〒- 東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 当社は「STARTUP DB」を中核に、非連続的な高成長を続けており、組織規模が急速に拡大しています。企業の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。 · ...
-
〒- 東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多角的な事業を展開し… · 経営戦略パートナーとして社長室と連携して、新規事業の戦略立案などにも関わっていただく可能性があります ...
-
〒- 東京都 千代田区 有楽町, 株式会社TBMTBMには、「進みたい未来へ、橋を架ける」 · という想いが込められています。 · 第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス · ,資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)의スタートアップです · .グローバルに新素材と資源循環モデルを普及させるサプライチェーン構築が進んでいます · .数少ない日本ユニコーン企業として サステナビリティ領域でグローバルのトッププレイヤーになることを目指しています · . ...
-
Tokyo Rakutenプラットフォーム戦略統括部顧客戦略部コーポレート:プロダクトマネージャーは楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 · ...
-
東京都 港区 六本木, REALITY Studios株式会社+コーポレート部】経営管理・経理マネージャーの仕事概要 · 自律的にコーポレートの経営企画/管理・経理等の機能・業務を担う人材を募集します。 · 必須スキル事業会社における管理会計による管理業務のご経験 · 戦略/総合コンサルトングファームにおけるコンサルティングのご経験 · ...
-
Tokyo (株)ウィルグループ ￥18,000,000 - ￥20,000,000 per yearウィルグループ【新設】戦略人事部 マネージャー求人(部長候補)のポジションは、CHROの右腕として、人事戦略をゼロから構築し「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。 ...
-
Tokyo (株)ウィルグループ+戦略人事部マネージャー · 《業務内容》 · +評価・等級・報酬制度の企画・設計 · +要員計画、異動配置戦略やロジックの策定 · +人材データの収集分析活用(評価スキル配置離職等)を通じた人材戦略立案 · +タレントプール設計運用 · タレントマネジメント · ...
-
経理マネージャー将来の管理部部長候補
1ヶ月前
東京都 渋谷区 南平台町, スキルブリッジ株式会社経理マネージャー}将来の管理部部長候補 · 売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある · CFOや管理部門長を目指せる · ...
-
Tokyo (株)ウィルグループウィルグループの新設の人事部管理者（チーフ・ヒューマンリソースオフィサー）です。 · 等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定経験が必要です。 · 多様な関係者を巻き込み、人事施策の実行合意を形成する能力が求められます。 · ...
-
Tokyo Rakuten Mobile, Inc. Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ(守り)、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する(攻め)ことがミッションです。 · 当事者意識をもって、自走できる · ...
-
Tokyo Rakutenコーポレート情報技術サービス部 エンタープライズアプリケーション課:グループマネージャ(citsd) · ポジション: · 業務内容 · ITシステムの開発コスト関する管理会計をサポートするシステムの開発を主導・監督して頂きます。この役割は、戦略の策定、エンドツーエンドのシステム開発プロジェクトの管理、そして複数のステークホルダーにわたるコストの最適化とガバナンスの確保に責任を負います。 · ...
-
Tokyo Rakuten Mobile, Inc. ￥800,000 - ￥1,200,000 per year渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ(守り)、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する(攻め)ことがミッションです。 · 渉外調整課は、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、担当部長はその管理職としてマネジメントを行って頂きます。 · 選食 · ...
-
Tokyo RakutenJob Description · 所有 · COO vice · no · yes · ...
-
Tokyo (株)ウィルグループ ￥8,000,000 - ￥10,000,000 per year戦略人事部マネージャー(部長候補)として、人事制度の企画・改定・運用、タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画、DE&Iの促進などを担当します。CHROの直下として、人事戦略をゼロから構築できます。また、「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。 · ...
-
東京都 港区, 株式会社サトーリテール(小売)や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービス([AI画像スキャン値付け](*****の開発リーダーを担います。企画からリリースまでの一気通貫した開発に携わっていただき、現場の課題抽出から要件定義、外部パートナーと連携したシステム設計、受入れ試験、リリースまで、開発工程の最上流から一貫して関わります。開発したソフトウェアやサービスが、お客様に実際に採用され利用される場面を通じ、様々な気づきや成長に繋がる仕事です。 · ...
-
Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year+プラットフォーム戦略統括部顧客戦略部コーポレート:戦略プロジェクトマネージャー(spd) · 츄종하(一般 - 3 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) · ...
