AnyMind Groupの中期経営計画達成および「アジアを代表するテクノロギーカンパニー」実現に向け、中途採用活動全般をリードする即戦力の採用人事を募集します。 · ...

+We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. · +採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、HRBPと採用戦略を立て、採用活動を行います。 · エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどさまざまな採用手法を用いて採用活動を行うことができます。 · +事業会社で ...

We are seeking an experienced Public Relations (Recruitment) professional who will take end-to-end ownership of our talent communication efforts. · As you join AIRoA at this early stage, · The role is primarily expected to be office-based. · ...

As the Public Relations (Recruitment) for AIRoA you will communicate to both internal and external audiences what mission AIRoA pursues. You will work closely with the Talent Acquisition team to articulate our purpose and the appeal of working at AIRoA. · AIRoA is committed to bu ...

The Public Relations (Recruitment) will be responsible for communicating AIRoA's mission and working environment to internal and external audiences.AIRoA offers a chance to build its employer brand from scratch. · ...

+AIRoA is committed to building a "robot data ecosystem" through the fusion of robotics and AI. · ...

中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 · 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。 · 年4回昇給昇格の機会あり · 月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり · ...

代用です · 保1 · 私動//HRBP · TOEIC600pointabove/（） · candidate with experience and skills in HR BP/recruitment · ...

AIRoA was established in December 2024 to revolutionize the technology of robot development through the fusion of robots and AI. · ...

+募集要項 Job Description · 中途採用リクルーター【HR】 · ...

同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 · ...

Job summary · キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです · Responsibilities経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 · 採用手法の企画・運用 · ...

同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。中途8割、新卒2割の人材採用を行っています。 · 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ...

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 · 中途採用チームのメンバーを募集します。 · ...

管理本部での人事・労務部門にて、グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。 · 面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。『すべての個性を未来へつなげ』を実現させるべく、採用から活躍までを担います。 · ...

広告系SaaS企業において、RPO担当として中途採用の支援を実施いただきます。 · ハイレイヤーポジションの母集団形成〜クロージングまでのリクルーター業務 · (ソーシングとエージェントコントロール)※要件の擦り合わせなども含む · クロージング時の情報収集(候補者さんと電話コミュニケーション) · HRの定例MTG(週1回60分) · ...

チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています · ...

AIに関するコンサルティングサービスを展開する企業にて、中途採用におけるリクルーターとしてご活躍いただきます。 · ビジネスポジションにおける採用のご経験がある方(業界 / 年数不問) · クイックにレスポンスができる方 · 能動的に動ける方 · コミュニケーションが柔軟に取れる方 · ...

· Donuts · 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 ...

エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ · エムスリーは、国内34万人以上の医師が登録する圧倒的なプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多岐にわたる事業を展開し、グローバルにも積極的に進出しています。現在、全社的に「攻めの採用」を強化しており、特にIT・デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業のグロースを加速させるため、三つの役割からなるチームに優秀なビジネス人材・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)などの人員確保が急務となっています。 · このポジションでは、二年の経験を持つ優秀なリクルーターを募集します。このポジションでは、 ...

中途採用の実務全般を担当。候補者・エージェントとの関係構築、およびRPOとの協業マネジメントも責任を持って主体的に完遂する。 · ...