仕事概要
キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、人々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実行し、予防医療的な行動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。 日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っていますが、適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態は日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。 私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を"行動変容"で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。 社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。 【このポジションの募集背景】 主力事業の好調な拡大に伴い、通年での採用枠が増加しております。 当社には、経営陣の誠実な姿勢をベースに、各組織のトップが採用を自分事として捉え、本気で向き合う文化が根付いています。増加する採用ニーズに応えるだけでなく、経営や現場と伴走しながら、より戦略的かつスピード感を持って採用を加速させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。事業の飛躍を採用の側面から牽引してくださる採用のプロフェッショナルの方をお待ちしております。 【業務内容】 経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門トップとの定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 各部門との要件定義・連携 ・現場トップと深く連携した、理想の人物像(ペルソナ)の言語化 ・現場を巻き込んだ選考プロセスの設計と改善 採用手法の企画・運用 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの選定・運用 ・人材エージェントとのリレーション構築・折衝 ・リファラル採用の文化醸成・仕組みづくり 仕組みづくり・ブランディング ・採用候補者体験(CX)向上のための施策立案 ・採用広報やブランディング戦略の設計、コンテンツの企画実行 ・データに基づく定量的な採用分析と、それを用いた業務フローの刷新・効率化 【キャンサースキャンで採用担当として働く魅力】 当社の採用活動のベースには経営陣との信頼関係があります。代表が事業と組織に対して誠実に向き合い、透明性の高い経営を行っているからこそ、各部門長も自分事として採用に深くコミットする文化が根付いています。経営・各組織のトップと対等に議論しながら、組織の課題解決に向けた採用戦略を推進できる環境です。組織の根幹を支えるパートナーとしてのご活躍を期待しております。
必須スキル
・事業会社で中途採用経験3年以上 ・既存の採用プロセスの見直し、採用手法やブランディングを提案・実行ができる方 ・採用に関わる関係者へ採用市場や戦略における理解を促すアクションができる方 ・複数のプロジェクトや職種の採用を同時に管理できる高いマルチタスク能力がある方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
歓迎スキル
・難易度の高い職種での採用実績がある方 ・採用課題の特定から採用計画の策定・実行ができる方
求める人物像
・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方 ・マルチタスク対応が得意な方 ・能動的にスピード感を持って動ける方 ・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方
応募概要
給与
応相談
勤務地
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F ※(雇入れ直後)本社(東京都品川区)/(変更の範囲)本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間、休憩時間1時間 ※コアタイム(出社時11:00〜16:00、リモート時10:00~15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 土日祝日休み 完全週休2日 年末年始休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用) シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) 社内表彰制度(年2回MVP賞) 部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) リモート環境構築手当(上限4万) 年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 慶弔見舞金・慶弔休暇あり 育児・介護休業取得(実績あり) ベビーシッター割引券の利用制度あり コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 オフィスグリコ設置 勉強会・セミナー参加費用サポート 資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり 選択型確定拠出年金制度あり
企業情報
企業名
株式会社キャンサースキャン
設立年月
2008年11月
本社所在地
東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
資本金
10,500,000円
従業員数
300名(2025年3月現在)
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Ota AI Robot Association Freelance￥1,200,000 - ￥2,700,000 per yearWe are seeking a Business Talent Acquisition Lead to drive recruitment efforts for business professionals who support our initiatives. · Define hiring needs for business roles · Develop hiring plans and define roles/positions in close collaboration with department heads · ...
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Ota-ku AI Robot Association ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Specialist who will drive business-side hiring at our organization. · ...
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中途採用担当(リクルーター)
1ヶ月前
Shinagawa フリー株式会社 ￥5,700,000 - ￥8,450,000freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 · 中途採用チームのメンバーを募集します。 · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)As the Public Relations (Recruitment) for AIRoA you will communicate to both internal and external audiences what mission AIRoA pursues. You will work closely with the Talent Acquisition team to articulate our purpose and the appeal of working at AIRoA. · AIRoA is committed to bu ...
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Ota-ku AI Robot AssociationWe are seeking an experienced Public Relations (Recruitment) professional who will take end-to-end ownership of our talent communication efforts. · As you join AIRoA at this early stage, · The role is primarily expected to be office-based. · ...
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Ota AI Robot Association Full timeThe Public Relations (Recruitment) will be responsible for communicating AIRoA's mission and working environment to internal and external audiences.AIRoA offers a chance to build its employer brand from scratch. · ...
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中途採用担当(リクルーター)
2週間前
東京都 品川区 西五反田, 株式会社キャンサースキャン Remote jobJob summary · キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです · Responsibilities経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 · 採用手法の企画・運用 · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA is an organization that aims to advance large-scale robot data sharing and the development of foundation models for robots through the fusion of AI and robotics technology. · You will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeAIRoA is committed to building a robot data ecosystem through the fusion of robotics and AI. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥1,200,000 - ￥1,990,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Lead to drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives. · ...
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Ota AI Robot Association Full timeAs Business Talent Acquisition Specialist at AIRoA drive recruitment of business professionals who support initiatives including roles in strategy communications/PR HR general affairs and internal IT. · Hiring end-to-end hiring process headcount planning direct sourcing agency ma ...
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Ota-ku AI Robot AssociationAIRoA is launching multiple cross-industry projects centered on building a robot data ecosystem and developing foundation models for robots. As we move forward, the role of business professionals who connect technology with society—through planning and managing joint projects wit ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeWe are seeking a Business Talent Acquisition Specialist to drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives. You will own the end-to-end hiring process: headcount planning, direct sourcing, agency management, design and operation of the s ...
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中途採用担当(シニアリクルーター)
4週間前
Tokyo エムスリーキャリア(株)同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 · ...
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Tokyo エムスリーキャリア(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。中途8割、新卒2割の人材採用を行っています。 · 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ...
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中途採用リクルーター【hr】
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Tokyo, Tokyo PwC Japan+募集要項 Job Description · 中途採用リクルーター【HR】 · ...
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4週間前
東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 Remote job￥5,200,000 - ￥8,000,000 per year+リクルーターとして、有効母集団形成に向けた採用実務を実行いただきます、具体的にはディレクトールクライアントの採用ターゲットに合わせたスカウトの対象者選定・配信の実務やエージェントとの折衝広告の運用などを広く担当いただきます。ゆくゆくとディレクターとして人事制度周りや育成組織開発周りの提案なども行っていただきたいと考えています。 · +スカウト選定配信 · エージェント折衝 · 効果分析改善提案その他採用支援に関わる実務 · ...
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