【職種名】 · 人事労務/年休120日以上/賞与年2回/完全土日祝休/安定企業 · **仕事内容**: · 病院や学校、商業施設などの建物管理を手掛けている当社にて · 人事労務のお仕事をお任せします。 · · 入社後は「首都事業本部」に配属。あなたのお持ちのスキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。幅広く携わっていただきますが、どれも難しい業務ではないので、人事労務の経験をお持ちの方であればスムーズに進めていただけます。 · - 人事労務業務 · ・社員マスタ登録・変更申請 · ・現場従業員情報の管理 · ・現場従業 ...

【仕事内容】 · 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 · 具体的に · 給与計算雇用契約管理 · 休職・退職手続き · 時短・時差勤務者管理労働時間管理 · 産前産後休業、育児休業社員対応福利厚生制度にまつわる各種管理定期健康診断の手配 · 運用労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 · 【応募資格】 · 必須要件 · 事業会社での労務業務(休職、退職手続き等)経験 2年以上 · └選考時にお聞きするため、 ...

株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー · 【東京】人事労務※プライム上場「スター精密」子会社 タッチポイント事業を展開 土日祝 · 【仕事内容】 · 【東京】人事労務※プライム上場「スター精密」子会社 タッチポイント事業を展開 土日祝 · 【具体的な仕事内容】 · 【東証プライム上場「スター精密」子会社/音通信認証技術の国内リーディングカンパニー/年休121日/月平均残業20h以内】 · - 業務概要: · 当社の人事労務部門の次世代を担っていただける方を募集致します。労務業務をメインにお任せいたします。 · - 業務詳細 · **ご経験に合わ ...

**業務内容** · レアジョブは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。 · その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始しました。サービス規模は個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しました。 · 2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応える意思決定をするために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、国内外のグ ...

【職種名】 · 【正社員】人事労務/ベンチャー企業 · **仕事内容**: · 弊社やクライアントの人事労務をお任せします。 · 契約書類の作成などの事務作業や人事業務になります。 · また求人原稿作成などもある為、クライアント先とのzoom打ち合わせに参加していただく事もございます。 · 少数精鋭でフレックスタイム制の為、働きやすい弊社であなたの今までの経験を存分に発揮してください · 〈求人3つのポイント〉 · (1)少数精鋭の創業2年目のベンチャー企業 · 従来のやり方にとらわれる事なく、効率よく働けるやり方やクライアント様に対してのベネフィット( ...

ジャミール商事株式会社 · 人事マネージャー職※人事制度開発担当/週2日の在宅勤務可能/英語力活かせる · 【仕事内容】 · 人事マネージャー職※人事制度開発担当/週2日の在宅勤務可能/英語力活かせる · 【具体的な仕事内容】 · 【人事コンサル経験者歓迎/英語力活かせる/日本の優れた技術を世界に伝播】 · - 採用背景: · 「再生可能エネルギー」「ヘルスケア事業」「レクサスの販売事業」と幅広い事業を手掛けている同社にて、会社全体の更なる組織体制の強化の為、人事制度を企画の主担当をになっていただける方を募集致します。 · - 業務詳細: · 人事戦略の ...

株式会社JPIX · 【東京】KDDI関連会社の人事総務担当ー人事制度の設計~運用/安定した経営基盤/残業平均20h以下ー · 【仕事内容】 · 【東京】KDDI関連会社の人事総務担当ー人事制度の設計~運用/安定した経営基盤/残業平均20h以下ー · 【具体的な仕事内容】 · ~人事制度設計へ携われる環境/KDDI関連会社で安定基盤 /「健康経営優良企業」の認定企業~ · - 企業概要 · 私たちは、今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス"IPv6"をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しており、そのサービスを複数の ...

株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 · 教育企画 ・ 評価制度企画 · 東京・丸の内の独立系シンクタンク · 【仕事内容】 · 教育企画 ・ 評価制度企画 · 東京・丸の内の独立系シンクタンク · 【具体的な仕事内容】 · - 業務内容:教育企画・評価制度企画担当として、成長著しい当研究所全体の「働き方改革」をリードし、より良い職場づくりを推進していただきます。 · - 研究所全体の人事戦略の企画・立案 · - 評価制度の見直し等 · - その他、新卒中途採用・育成・評価全般・所内研修企画運営を所掌します · - 就業環境:勤務地は東京・丸の内という抜群 ...

**【紹介予定派遣】会社の要経験活かせる労務・人事◇評価制度策定など人事業務/給与計算などの労務管理/法務・庶務業務◇時給1800円以上/交通費あり◇高級フルーツメーカー◇半年後には正社員/経験次第で年収500万も福利厚生充実◇土曜日含む週4~5日/シフト制◇駅チカ2分OF-h-sbygin-roumu**: · **給与**:**最大時給1900円 交通費別途支給** · ※経験による設定/時給1800円~1900円 · **319,200円(1900円×8H×21日勤務時)** · 社会保険完備/有給休暇/週払いあり · **雇用形 ...

**人事労務アシスタントスタッフ**: · **募集要項**: · **仕事内容** · - 【仕事内容】 · - 人事・労務のアシスタントのお仕事です。 · - 主に給与計算等のデータ入力や資料作成を担当して頂きます。**掲載企業名** · - 合同会社NINETY NINE 人事部**勤務地** · - 東京都 新宿区**雇用形態** · - 正社員**給与** · 月給173,000円〜 · 〇月収 17.3万~ · 基本給+地域手当+残業代 · 〇昇給制度あり · 〇賞与あり(年一回) · **勤務時間** · 9:00~18:00(休憩時間1時 ...

【職種名】 · IT企業の総務人事部リーダー(課長候補) · **仕事内容**: · ◇当社総務人事部のリーダー(管理職候補)として · ・社会保険、法務、労務、給与、経理全般 · ・人事考課制度や就業規則等、社内各種ルールの見直し · ・ISMS、Pマーク管理 · ・社員モチベーションアップ施策の考案/実施 · ・採用業務全般 · ※企画力と推進力が求められます。 · ○将来の幹部候補としての採用です正社員として長期勤務継続が可能な方を対象とさせていただきます。 · **応募資格・条件**: · ◇経理、総務人事の実務経験必須 · ◇労働基準法、労働者 ...

ホーチキ株式会社 · 【東京本社】人事企画(組織開発・制度設計など)※安定性 /退職金など福利厚生充実/東証プライム上場 · 【仕事内容】 · 【東京本社】人事企画(組織開発・制度設計など)※安定性 /退職金など福利厚生充実/東証プライム上場 · 【具体的な仕事内容】 · ~裁量をもってプロジェクト推進/有給取得日数12.6日/平均残業月20時間前後/産育休取得復帰実績多数/業界を代表するメーカー~ · - 業務内容: · 人事部門にて、組織開発・制度設計・文化醸成・働き方改革 における人事企画・実行業務を行っていただきます。 · 具体的には課題抽出の為 ...

【職種名】 · 人事 完全週休2日制(土日) · **仕事内容**: · 【仕事内容】 · 経営管理部の一員でありながら、採用をはじめとした · 人事担当の立場として採用計画の立案、採用実務、社内調整、 · 人事評価制度構築などに取り組んでいただきます。 · 海外ビジネスなどグローバルに事業を展開しているため、 · 国籍を問わず多様な人材採用を行います。 · 成長企業の人事でなければ、手にできない経験があります。 · 人事として着実にレベルアップできるポジションです。 · あなた自身も向上心を持って成長してください。 · - 具体的には · - 応募者対 ...

BIPROGY株式会社 · グローバル人事(マネジメント候補)※リモート併用可/東証プライム上場(23GS-17) · 【仕事内容】 · グローバル人事(マネジメント候補)※リモート併用可/東証プライム上場(23GS-17) · 【具体的な仕事内容】 · 旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境/人事部門にてグローバル戦略の拡大を推進 · - 概要・募集背景: · 次期中期経営計画(FY24~26)では、グローバル戦略の更なる拡大を掲げることを念頭に目下検討を進めておりますが、人事部門においてもグローバル ...

** アナタの今までの経験を最大限に活かせるフィールド**: · ** スキルやノウハウを活かして即戦力として活躍**: · ** 充実した休日制度でワークライフバランスも抜群**: · ** 女性役職者も活躍中**彡** · **募集要項|**: · **職種** · - 人事・採用担当 · **雇用形態** · - 正社員 · **対象となる方** · - 基本IT業界でのエンジニア採用担当経験者 · 優遇新卒採用経験 · **勤務時間** · - 9:00-18:00 (休憩 1h) · 平均残業時間月/10.4時間 · **勤務地** · - 東 ...

**仕事内容**: · 1.ソーシングチャネルを特定し、オープンポジションのソーシングプラン/戦略を作成する。 · 2.適切なソーシング・チャネル(ソーシャルメディア、プロフェッショナル・ネットワーク、協会、大学・研究機関など)に求人情報を掲載する。 · 3.日々の採用チャネルを維持し、採用効果を評価する。 · 4.募集ポジションにふさわしい候補者を効率的かつ効果的に検索し、採用する。 · 5.募集ポジションに基づき、または採用ニーズに先駆けて、適格で面接準備の整った候補者のプールを作成する。 · 6.採用マネージャーと採用状況についてコミュニケーション ...

**【東京・大手町エリア】官公庁・自治体/即日スタート/人事経験いかせますのお仕事です** · (仕事番号: · **・こだわり条件** · 交通費あり · 駅近 · 禁煙 · オフィスカジュアル · **お仕事分野** · 人事労務 · **仕事内容** · \厚生労働省 キャリア形成・学び直し支援センター事業/ · ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの普及推進 · キャリアコンサルタントの実務経験活かせます · ※実務経験3年以上必須 · 厚生労働省が推奨する制度のご案内と運営業務 · ・企業へのセルフキャリアドック導入 · ジョブ・ ...

**【業務内容】**: · 管理本部・人事部にて · 弊社における教育・研修制度の企画立案・運用をご担当いただきます。 · - 新卒採用研修の企画/立案/実施 · (新入社員向けの入社時研修、配属ローテーション研修、入社3年目までのフォローアップ研修等、年間を通してさまざまな研修があります) · - 階層別研修の企画/立案/実施 · (主任研修、係長研修等、各階層に向けた定期的な研修があります) · **【配属先体制】**: · 人事部の中に、各セクション(教育・研修/採用/給与・社保)でチームがございます。 · 教育・研修チームでは、全社員の底上げや、 ...

**旅行会社の人事・採用担当**: · **【昇給年1回・賞与年3回福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も** · - \女性スタッフも多数活躍しています/ · - 産休・育休制度あり 女性も働きやすい環境を整えています。 · **募集要項**: · **仕事内容** · - 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 · - 年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 · - ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれ ...

**仕事内容**: · - 仕事内容 · ビジネス職(事業開発・マーケティング・セールスなど)採用担当として、採用戦略の策定、母集団形成〜採用までの一連の業務を担当していただきます。ご入社後担当していただく領域(新卒or中途)は、選考を通じてお聞かせいただく今までのご経験やご希望を考慮し決定します。 · ・経営陣、社内ステークホルダーとのコミュニケーション · ・採用戦略の策定 · ・採用施策の立案、実行、効果検証 · ・KPI設計と管理 · ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 · ・人材紹介エージェントマネジメント · ・候補者との面談・面接 ...

株式会社IJTT · 【横浜駅】人事職 ※何らかの人事経験で応募可/いすゞ自動車グループTIER1メーカ/スタンダード上場 · 【仕事内容】 · 【横浜駅】人事職 ※何らかの人事経験で応募可/いすゞ自動車グループTIER1メーカ/スタンダード上場 · 【具体的な仕事内容】 · 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 · - 職務内容: · 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、 ...