レアジョブは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。
その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始しました。サービス規模は個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しました。
2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応える意思決定をするために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、国内外のグループ会社は8社、従業員数は国内2000名弱になりました。
今後も、2つの事業セグメントを軸に、海外展開や新規事業開発、M&Aを進めながら拡大を進めていきます。
1、リスキリング関連事業
急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。
2、子ども子育て支援事業
小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った"テクノロジーによる成果の出る英語学習"を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。
事業拡大に合わせた組織成長を目指し、今期から総務部の一部であった労務を、採用育成機能を有する人事と統合し、人事戦略本部を立ち上げました。
これにより労務に期待される成果も、オペレーション中心から人事制度のアップデートや労働資源分配の最適化など幅が広がっています。労務マネージャーとしてオペレーションの安定稼働を維持しつつ、グループ全体の労働生産性や従業員満足の向上を実現していきましょう。
- 具体的な業務内容
レアジョブグループ国内4社の人事労務業務及びチームマネジメント
・給与支払いに係る資料作成(※給与計算業務は外部に委託)
・入退社に係る資料作成、従業員オリエンテーション(※社会保険手続きは外部に委託)
・勤怠管理
・安全衛生管理
・従業員からの相談対応
・人事労務データの管理、分析、レポート作成
・人事労務規程や労使協定の作成、管理、関係省庁への届け出対応
・福利厚生制度の設計、運用、改定
※ご経験や志向性に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
入社後はまず実務をご理解いただくために、上記業務の実務担当と共にオペレーションをメインにご担当いただきながら、3名のメンバーマネジメントをお任せします。慣れてきたら業務の3割程度は、労務部長と共に試行錯誤しながら、勤怠等のデータ分析の結果や従業員との対話を通じた人事課題の抽出及び打ち手の実行にチャレンジしていただきます。新たな取り組み故に正解が用意されているわけではありませんが、チームとして試行錯誤しながら進めていきましょう。
中期的には、人事戦略本部内でジョブローテーションを行いながら人事領域の幅広い経験を積んでいただくことや、労務領域でより大きな責任を持っていただくことなどが可能です。コミュニケーションを取ながら、個人のキャリアについても「Chances for everyone, everywhere.」を体現してください
**働く魅力**
・グループ4社それぞれに規程や制度が違うため、日々の業務を通じて膨大な実践知を得ることができ、人事労務として成長しやすい環境
・経験を活かして価値発揮できる業務と、チャレンジを求められる業務のバランスが取れており、心理的安全性が高いポジション
・変化を恐れず改善することが是とされる文化であり、社歴を問わず合理的な意見が反映される
・人事戦略本部は強みの違う(採用、研修、制度など)メンバーが協働する、学び合いのチームであること
・会社が成長ステージにあり、M&Aや組織再編などが起こる頻度が高く、その度に新しい課題と相対できる面白さがある
**必要な経験やスキル**
・事業会社で、給与計算及び社会保険手続き業務を主担当として行った経験2年以上
・複数のITツールを利用しながら業務を行うことに抵抗感がない
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人事労務マネージャー
13時間前
Tokyo 株式会社レアジョブ**業務内容** · レアジョブは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。 · その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始しました。サービス規模は個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しました。 · 2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応える意思決定をするために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、国内外のグ ...
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人事(労務・人事制度)
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新宿区, 株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー · 【東京】人事労務※プライム上場「スター精密」子会社 タッチポイント事業を展開 土日祝 · 【仕事内容】 · 【東京】人事労務※プライム上場「スター精密」子会社 タッチポイント事業を展開 土日祝 · 【具体的な仕事内容】 · 【東証プライム上場「スター精密」子会社/音通信認証技術の国内リーディングカンパニー/年休121日/月平均残業20h以内】 · - 業務概要: · 当社の人事労務部門の次世代を担っていただける方を募集致します。労務業務をメインにお任せいたします。 · - 業務詳細 · **ご経験に合わ ...
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人事(労務・人事制度)
13時間前
練馬区, ジャミール商事株式会社ジャミール商事株式会社 · 人事マネージャー職※人事制度開発担当/週2日の在宅勤務可能/英語力活かせる · 【仕事内容】 · 人事マネージャー職※人事制度開発担当/週2日の在宅勤務可能/英語力活かせる · 【具体的な仕事内容】 · 【人事コンサル経験者歓迎/英語力活かせる/日本の優れた技術を世界に伝播】 · - 採用背景: · 「再生可能エネルギー」「ヘルスケア事業」「レクサスの販売事業」と幅広い事業を手掛けている同社にて、会社全体の更なる組織体制の強化の為、人事制度を企画の主担当をになっていただける方を募集致します。 · - 業務詳細: · 人事戦略の ...
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人事マネージャー
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Tokyo 株式会社iimon**上場準備中採用企画から人材育成業務を担う人事マネージャー募集** · **事業内容** · 不動産DX事業 · **仕事内容** · ・新卒/中途採用業務 · ・採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション · ・人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理 · ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 · ・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 · ・メンバー・プロジェクトマネジメント · **募集背景** · 2022年に4億円の資金調達を行い、さらなる成長のため採用を加速させている当社で、新卒・中途における採用計画からオペ ...
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人事(労務・人事制度)
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品川区, ホーチキ株式会社ホーチキ株式会社 · 【東京本社】人事企画(組織開発・制度設計など)※安定性 /退職金など福利厚生充実/東証プライム上場 · 【仕事内容】 · 【東京本社】人事企画(組織開発・制度設計など)※安定性 /退職金など福利厚生充実/東証プライム上場 · 【具体的な仕事内容】 · ~裁量をもってプロジェクト推進/有給取得日数12.6日/平均残業月20時間前後/産育休取得復帰実績多数/業界を代表するメーカー~ · - 業務内容: · 人事部門にて、組織開発・制度設計・文化醸成・働き方改革 における人事企画・実行業務を行っていただきます。 · 具体的には課題抽出の為 ...
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人事(労務・人事制度)
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千代田区, 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 · 教育企画 ・ 評価制度企画 · 東京・丸の内の独立系シンクタンク · 【仕事内容】 · 教育企画 ・ 評価制度企画 · 東京・丸の内の独立系シンクタンク · 【具体的な仕事内容】 · - 業務内容:教育企画・評価制度企画担当として、成長著しい当研究所全体の「働き方改革」をリードし、より良い職場づくりを推進していただきます。 · - 研究所全体の人事戦略の企画・立案 · - 評価制度の見直し等 · - その他、新卒中途採用・育成・評価全般・所内研修企画運営を所掌します · - 就業環境:勤務地は東京・丸の内という抜群 ...
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千代田区, 株式会社JPIX株式会社JPIX · 【東京】KDDI関連会社の人事総務担当ー人事制度の設計~運用/安定した経営基盤/残業平均20h以下ー · 【仕事内容】 · 【東京】KDDI関連会社の人事総務担当ー人事制度の設計~運用/安定した経営基盤/残業平均20h以下ー · 【具体的な仕事内容】 · ~人事制度設計へ携われる環境/KDDI関連会社で安定基盤 /「健康経営優良企業」の認定企業~ · - 企業概要 · 私たちは、今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス"IPv6"をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しており、そのサービスを複数の ...
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人事(労務・人事制度)
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江東区, BIPROGY株式会社BIPROGY株式会社 · グローバル人事(マネジメント候補)※リモート併用可/東証プライム上場(23GS-17) · 【仕事内容】 · グローバル人事(マネジメント候補)※リモート併用可/東証プライム上場(23GS-17) · 【具体的な仕事内容】 · 旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境/人事部門にてグローバル戦略の拡大を推進 · - 概要・募集背景: · 次期中期経営計画(FY24~26)では、グローバル戦略の更なる拡大を掲げることを念頭に目下検討を進めておりますが、人事部門においてもグローバル ...
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Tokyo 株式会社meray コールセンター事業部**【学歴職歴一切不問◆私服勤務OK】充実の研修制度で、未経験からでも夢の人事デビュー**: · **採用人事マネージャー**: · **募集要項**: · **仕事内容**: 【 事業拡大のため、人事担当の人員が必要です 】 · みなさんには、人事・教育担当として、 · 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せしていきます · > · 入社してからまずは、「現場を知る」ことからスタート。 · 当社の配属先の現場で、業務の流れを学んでいきましょう(研修期間は6か月~12か月となります) · 現場で業務の流 ...
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外資企業 人事担当者/人事マネージャ
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Tokyo メタテック株式会社**仕事内容**: · 1.ソーシングチャネルを特定し、オープンポジションのソーシングプラン/戦略を作成する。 · 2.適切なソーシング・チャネル(ソーシャルメディア、プロフェッショナル・ネットワーク、協会、大学・研究機関など)に求人情報を掲載する。 · 3.日々の採用チャネルを維持し、採用効果を評価する。 · 4.募集ポジションにふさわしい候補者を効率的かつ効果的に検索し、採用する。 · 5.募集ポジションに基づき、または採用ニーズに先駆けて、適格で面接準備の整った候補者のプールを作成する。 · 6.採用マネージャーと採用状況についてコミュニケーション ...
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Tokyo romtechjapan【仕事内容】 · 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 · 具体的に · 給与計算雇用契約管理 · 休職・退職手続き · 時短・時差勤務者管理労働時間管理 · 産前産後休業、育児休業社員対応福利厚生制度にまつわる各種管理定期健康診断の手配 · 運用労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 · 【応募資格】 · 必須要件 · 事業会社での労務業務(休職、退職手続き等)経験 2年以上 · └選考時にお聞きするため、 ...
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千代田区, 株式会社パソナ**【東京・大手町エリア】官公庁・自治体/即日スタート/人事経験いかせますのお仕事です** · (仕事番号: · **・こだわり条件** · 交通費あり · 駅近 · 禁煙 · オフィスカジュアル · **お仕事分野** · 人事労務 · **仕事内容** · \厚生労働省 キャリア形成・学び直し支援センター事業/ · ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの普及推進 · キャリアコンサルタントの実務経験活かせます · ※実務経験3年以上必須 · 厚生労働省が推奨する制度のご案内と運営業務 · ・企業へのセルフキャリアドック導入 · ジョブ・ ...
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人事(労務・人事制度)
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Kashiwa 社会保険労務士法人日本経営労務東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 社労士資格者または受験生合格レベル 当社指定能力試験300点中200点以上 大卒以上 エクセル関数 · 年収400万円~600万円 · 社会保険労務士 · 社会保険労務士として主に、顧問契約者対応、給与計算業務(年末調整含む)、助成金・就業規則業務、障害年金請求、相談業務等の業務をお任せします。東京都港区にある、年金に関する業務に携わりたい方オススメの事務所の求人です。 · 1顧問契約者対応 2給与計算業務(年末調整含む) 3助成金・就業規則業務 4障害年金請求、相談業務 · 社会保険労務士 · 09:00-18 ...
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Kashiwa 社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社労士事務所での実務経験3年以上 給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 · 不問 · 社会保険労務士 · 年収300万円~400万円 · 社会保険労務士 · 社労士補助として、労務業務携わっていただきます。東京都港区にある、経験者募集20代活躍中外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所の求人です。 · 組織強化のため · 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務を ...
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Kashiwa 社会保険労務士法人ワイエムピー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算実務の経験、人事労務管理の実務経験 · 10名程度以上のスタッフをマネジメントしてきた経験 企業における経理業務経験 エムケイシステムの社労夢を使いこなせる · 社会保険労務士 · マネジメント業務への意欲がある方 · 年収400万円~550万円 · 社会保険労務士 · 社会保険労務士として、社労士業務をすべて担当いただきます。東京都港区にある、幹部候補募集有資格者必見幅広い経験を積める社労士事務所の求人です。 · 増員 2025年中に司法書士事務所を併設するので、社労士法人としても新たなサ ...
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Kashiwa 弁護士法人Authense法律事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 企業での実務経験5年以上 人事領域(採用・人事制度・労務など)の業務経験3年以上、 もしくは人材紹介の業務経験3年以上 主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方) · 〇企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず) 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験(リーダーなどの役割も可) 〇営業経験 · セルフスターター コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる ...
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Kashiwa 社会保険労務士法人オフィストラスティ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 社会保険労務士事務所にて勤務経験がある方 同業界にて基礎知識をお持ちの方 年数不問 · 社会保険労務士有資格者は尚歓迎 社会保険労務士の受験経験がある方 仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方 これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方 仕事と家庭が両立できる環境で働きたい方 · 年収300万円~500万円 · 社会保険労務士 · 社労士補助として、手続き代行業および人事労務業務をご担当いただきます。東京都港区にある、年間休日126日、有給取得率ほぼ100% キャリアとプライベート両立可能 ...