About our Company:
Small World is a Japanese consultancy company with more than 10 years of experience in hiring and serving candidates from all around the world. We help our candidates make a smooth transition in Japan while giving them job security.
For more information, you may visit:
About the position:
We are currently looking for a Tech Recruitment Specialist who will join our growing team in Tokyo, Japan.
We are looking for someone who is willing to learn and keep up-to-date with the latest technological developments that influence our clients hiring needs.
As a Recruiter, you will be responsible for the following:
- Identifying and building networks with top talents within the IT industry in the Japanese market
- Source mid-senior level, highly specialist candidates for leading global businesses
- Screen and interview candidates to ensure we put forward the best quality candidates to clients
- Conduct in person interviews with candidates to advise on current job market and offer suitable career advice
- Continuously build relationships with candidates and clients
- Manage interview process from initial client/candidate introduction to offer stage, and conduct regular check-ins with placed candidates
- Write and post technical job descriptions on specialist IT job boards, social media and any other relevant channels
Requirements:
- Excellent communication and negotiation skills
- Strong analytical skills with attention to detail
- High self-motivation and drive for success
- Ability to work independently in an agile environment as well as collaborate as part of a team
- Good interpersonal and decision-making skills.
- Strong tenacity and ability to build a solid network
Desired Skills:
- Experience using LinkedIn Talent Solutions to source quality candidates
- Understanding of the recruitment industry, in addition to Japan's current market conditions
- A good understanding of technology and technical skills.
- Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for IT roles
Language Requirements:
- English - Preferred but not necessary
- Japanese - Business〜Native Level(Required)
Location:
- Tokyo, Japan
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Recruiter
2ヶ月前
Greater Tokyo Area Randstad Japan ¥7,000,000 - ¥9,000,000 per year・22 · ・ · 2 · ■ · 3 · 4 · 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 · 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 · IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 · ...
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Recruiter
15時間前
Tokyo Tailorプロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。 · ...
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Senior Recruiter
1週間前
Tokyo, Tokyo ColliersColliers Japanの採用ニーズに対して、母集団形成と初期接点の最大化を担う専門職です。プロアクティブなダイレクトソーシングを起点に、質の高い候補者パイプラインを継続的に構築します。 · ...
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RPO Recruiter
1週間前
Tokyo, Japan Korn Ferry+Korn Ferry 的 员 ( RPO Talent Acquisition Specialist )( RPO Recruiter ) , · ? Korn Ferry no kaisha to ni tsukau koto ga arimasen ka? · RPO Talent Acquisition Specialist 8ff09 RPO Recruiter ), onsite/offsite kankyo de Client gawa ( Semiconductor ) e no kadai sho sakusei, sakuinin ...
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Senior Recruiter
15時間前
東京都, 日本, Colliersコリアーズは、ナスダックおよびトロント証券取引所に上場する、事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、大手総合プロフェッショナルサービス会社です。世界70か国で事業を展開し、24,000人のエンタープライズ精神に富んだプロフェッショナルがクライアントに卓越したサービスと専門的なアドバイスを提供しています。 · ...
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Senior Recruiter
1週間前
Tokyo Colliers Full timeColliers Japanの採用ニーズに対して、母集団形成と初期接点の最大化を担う専門職です。プロアクティブなダイレクトソーシングを起点に、質の高い候補者パイプラインを継続的に構築します。 · ...
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Tokyo KPay GroupKPayグループ(KPay)は、シンプル、スマート、シームレス、セキュアなテクノロジー・ソリューションであらゆる規模のビジネスを支援するフィンテックのリーディングカンパニーです。 · KPayは2024年に5億500万米ドルの資金調達を完了し、ペイメント分野のシリーズAラウンドでは今年最大規模となりました。 · ...
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RPO Senior Recruiter
2週間前
Tokyo, Japan Korn Ferry世界有数コンシューマー企業支援RPOチームの一員採用プロフェッショナル活躍ポジション · Hiring Manager密連携信頼ビジネスパートナー戦略的実行力ある採用支援を行ってください。 · Korn Ferry RPOチーム的一員オンサイトオフサイト環境において候補者のソーシング・スクリーニング・アセスメント・マーケティングなど採用プロセス全体リードしてください。 · ...
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RPO Senior Recruiter
2週間前
Tokyo Korn Ferry ¥4,000,000 - ¥7,000,000 per year世界有数のコンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として、採用のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。 · ...
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Senior Recruiter
1週間前
Tokyo Colliers Full timeRecruiter para Colliers Japan. · Ayudar en las necesidades de reclutamiento de la compañía con máximo aprovechamiento. · ...
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Minato City Mercari, inc. ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearThis job requires Japanese language ability. Mercari is seeking a new graduate recruiter to join their team, focusing on medium- and long-term strategies for hiring new graduates. · ...
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Tokyo AnyMind Group ¥4,050,000 - ¥5,400,000 per year中途採用活動全般をリードする即戦力の採用人事を募集します。経営層とともに、事業成長に直結するタレントアクイジション戦略を描き、実行までをオーナーシップを持って推進していただく、極めて重要なミッションです。 · ...
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Tokyo, Tokyo AnyMind GroupAnyMind Groupの中期経営計画達成および「アジアを代表するテクノロギーカンパニー」実現に向け、中途採用活動全般をリードする即戦力の採用人事を募集します。 · ...
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RPO Senior Recruiter
2週間前
Tokyo Korn Ferry《 本RPO Senior Recruiter ( RPO Senior Recruiter) · 'Hiring Manager 2안세요,3을정호주, · 씞섰채속는. · Hiring Manager 안세요. · 채집. · ...
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Tokyo Korn FerryKorn Ferry の RPO チームの一員として、RPO Associate Recruiter は、クライアント企業 ( 半導体業界 ) の採用活動を支える重要な役割を担います。 · オンサイト・オフサイトのいずれの環境でも、候補者のソーシング、スクリーニング、タレントプール構築を中心に、質の高い採用体験を提供していただきます。 Talent Acquisition のプロとして成長したい方や採用の基礎からスキルを持つ方が適任です。 · ...
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Minato Mercari, Inc. ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per yearNew Graduate Recruiter / · メルカリグループでは、新卒採用を「中長期的な視点で新卒メンバーを採用し育成することを、会社の重要な文化とする」と位置づけています。 · 私たちは新卒メンバーを、将来のメルカリの事業や組織を牽引する「経営幹部候補」として迎えます。そのため現在は、規模を追うだけでなく、真にカルチャーにマッチし変革を起こせるポテンシャルを持つ人材の採用を行っています。 ...
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人事/採用担当(HR/Recruiter)
15時間前
Tokyo, Hanzomon Channelチャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。 · 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。200,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ¥7,200,000 - ¥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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Japan Belong· 本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。 · ...
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Recruiter
3日前
Tokyo TeslaAt Tesla Japan the Recruiter drives our talent strategy connects our mission with those who will bring it to life We dont just hire for skills we seek those who believe in a sustainable future and are ready to help change the world · ...
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Chiyoda K2 Partnering Solutions ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per yearK2 Partnering SolutionsではERP分野への専門的人材提供を行っており、本職務記述書では以下のような仕事内容がある · SAP・Salesforce・ServiceNowなどのIT特化型人材の発掘・マッチング · 候補者情報の管理とタレントプール構築 · 候補者集客に関する企画活動も行われる可能性がある · 成果に対して還元される稼ぎやすいコミッション制度(契約社員) 年次問わず実力主義による昇進機会 · SAP・SalesforceなどIT特化型人材の採用活動 · 1年以上の人事またはIT業界経験を持つことが条件となる · 【7流 ...