仕事内容:

SNSでも話題の外国人観光客に

大人気なコンドミニアム型ホテル

おしゃれな空間で英語や中国語などの外国語を生かして働きませんか?

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✿この求人のおすすめポイント✿

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有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境

3週間〜1ヶ月休みを取り旅行や里帰りに

フロント仕事だけでなく運営にも関われる

語学や一人一人の感性を大切にする職場

残業は現状ほぼなしメリハリある働き方

明るくオープンで多様性のある職場環境

英語でフレンドリーなコミュニケーションができる方

外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力の方

「Foreign nationals must have JLPT N1 level.」

しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による)

面接はカジュアルな普段着でOK

いつものあなたを素直に表現してください。

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30 PIECES NAMBA

「わかちあう旅」をテーマに、ゲストの皆さまが大切な人たちと豊かな時を過ごしてもらうために作られたホテルです。

レコードや調理器具などのレンタルアイテムを多数ご用意しており、お客様のスタイルによって滞在をカスタムできるホテルです。

様々な国からお越しになったゲストとの会話を通してニーズを汲み取り、一組一組に合わせたカスタムな滞在時間をご提案するなど、あなたの感性も活かしたおもてなしが可能です

<弊社HPは下記で検索ください>

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【担当業務内容】

座学や研修後、

最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、

チェックイン、チェックアウト

観光案内

電話・メール対応など接客応対

予約管理

館内清掃

イベント運営

オプションプランなどの企画開発

SNS運用

などを少しづつ覚えていきながら

ご勤務いただきます。

※業務上で英語や中国語、韓国語などを使用します。

電話対応やフロント業務だけでなく、

サプライズの準備などゲストが

特別な時間を過ごすためのサポートや、ゲストの滞在にそっと寄り添う

オプションプランの考案、

SNS運用しての広報など

皆さんの感性を生かすお仕事もあります

アピールポイント:

<ゲストとの丁寧な対話を通してニーズにあった提案を>

わたしたちのホテルでは大半が海外からのお客さまです。

90%以上が外国人旅行者のお客様という施設もあります。

海外からのゲストに対しても英語での会話を通して、

相手のニーズを汲み取り、

様々な提案をする機会を得ることができます。

<弊社スタッフについて>

とてもフラットでオープンな職場環境で接客スタイルもカジュアル&フレンドリーなので、

格式張らず普段のあなたでゲストにもメンバーにも接してくださいね。

<入社後研修について>

入社後はまず、会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学と、ホテルシステムの操作説明研修を行ない、

その後OJT形式の研修へと移ります。

最初の10シフト程度は、しっかり基本業務をマスターできるよう先輩スタッフがバディとしてあなたをサポート。

一緒に働きながら職場の雰囲気に少しずつ慣れていっていただけます。

<オープンで多様性のある職場環境>

弊社は、ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも様々な国からメンバーが集まっています。

文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、

まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。

<キャリアステップについて>

ホテル運営マネジメント、

サービスプランやコンテンツの企画・開発、

イベント等の企画・運営、広報・PR、マーケティング、

レベニューマネジメントなどなど

チェックインチェックアウトや通常のフロント業務だけでなく、

オプションプランやレンタルアイテムが充実しており、

部屋でいかに楽しんでもらえるかをスタッフ一同で企画することなど

ホテル業の企画にも携わることができます♪

☆今後、滞在型ホテル事業を全国展開予定なので積極的に増員募集中☆

インバウンド回帰のいま、日本全国を視野に毎年2,3店舗の開業を予定しており、2027年度に15店舗、2030年度には30店舗超のホテル事業を計画しています。

チームを率いる代表の田畑伸幸は現在44歳。各店舗マネージャーの平均年齢も30代前半と若く、モチベーションの高いカルチャーがわたしたちの強みです。

IPO(日本株式市場への上場)に向けて、共に成長を目指し、会社の今後を担うポテンシャルのある方をお待ちしています

求める人材:

【求める人材】

<必須項目>

コミュニケーションレベルの英語が話せる方

(中国語などその他の言語も話せる方、大歓迎)

外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力

<大歓迎項目>

ホテル業界でのご経験がある方

フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方

先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方

場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方

誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方

<こんな方におすすめ>

・語学留学経験のある方や帰国子女の方

・バイリンガルの方

・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方

・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方

・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方

・ワーホリ帰りで英語 / 語学活かして働きたい方

経験等は不問です

スキルや経験以上に

あなたの可能性を重視します

風通しのいいオープンな風土ですので

より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう

意見を出していただける方をお待ちしております

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

実働8時間シフト制(休憩60分)

※1カ月あたりの平均所定労働時間:172時間

※中抜け勤務なし

【シフト例】

8:00~17:00

10:00~19:00

14:00~23:00 など

■残業ほぼなし(多少発生する場合はあります)

*どの時間帯も勤務可能な方が前提となります

休暇・休日:

シフト制により月8~10日 *年間休日107日

★シフト希望休制度あり

★3週間~1カ月などの連続休暇取得OK

★有給休暇の全取得・連続利用も大歓迎

・有給休暇(入社6カ月後10日付与/半日単位での取得可)

・慶弔休暇

・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

・希望休制度/長期休暇制度あり

※年間休日107日(有休は別途付与)

勤務地:

【勤務地】

30PIECES

大阪府大阪市浪速区元町2丁目2-1

アクセス:

「JR難波駅」「南海なんば駅」より徒歩7分【アクセス】

給与:

固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥15,600〜¥21,600(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します

昇給:年2回(3月/9月)

賞与:年2回(4月/10月)※昨年実績:計約2カ月分/会社業績・本人評価に基づく

■モデル年収例

入社2年目/年収3,360,000円

入社3年目/年収3,640,000円

待遇・福利厚生:

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

定年後の再雇用制度

昇給および賞与:年2回 *会社業績による

HEALTH制度:定期健康診断、

インフルエンザなどの予防接種を実施しています。

自社の施設利用割引あり

制服貸与

その他:

<面接について>

面接は2回実施

(遠方の方はWeb面談形式も相談可)

オープンでカジュアルなスタイルです。

ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。

<入社後研修について>

最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする

座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、

OJT形式の研修となります。

最初の10シフト程度、先輩スタッフが

バディとしてあなたをサポートし、

確実に仕事をマスターできるよう

一緒に働いていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 325,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

言語:

• 中国語 (望ましい)
• 英語 (必須)