応募資格について

【必須資格・経験】

• 大卒以上
• 普通自動車運転免許

【歓迎資格・経験】

• 以下のような方、歓迎

・無機材料の開発に関する実務経験(調合・精製)をお持ちの方

・材料系の学部/学域を卒業された方

・無機系材料(セラミックス、ガラス等)の知識をお持ちの方

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仕事内容

[富山市]材料開発エンジニア(無機材料)~最先端ソリューションを提供するイノベーションカンパニー~

【仕事内容】

抵抗器、サーミスタ等の各種電子部品に使用される各材料の開発をお任せします。

• 電子ペースト(電子材料)の開発
• 薄膜コーティングの開発
• 社内関係各部署との調整

• その他 開発業務に関する業務全般

• 定時退社日(毎週水曜日)の設定、インターバル制度(勤務と勤務の間の休息時間の確保に関する労働協定の締結)の導入など、長時間労働削減に取り組んでいます。

• 家族を同伴したウォーキング企画や社員 3名1チームによるチーム対抗ボウリング大会など、健康増進に結び付くイベントを開催しています。

• 実際の業務遂行上の役割・役職を表す『職掌』の他に、『特称』という各々の能力を評価して決められる職階を設定しています。特称は、上位になるほど、仕事の内容や求められる能力のレベルが上がります。能力評価と組織構成上の役割を分離することで、適切な人事配置を可能にしています。

• 2022年4月に完成した新しいオフィスでの勤務です。

社内には、グループ初となる厨房設備を持った食堂カフェが設置されており、カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。

『立山科学グループ』は、世界に認められる 高品質・高信頼の"ものづくり"を行う企業。

事業使命は、科学の力で世の中のソリューションを提供すること。国内外に展開している同グループの技術や製品は社会の様々な場所で使われています。

グループの特徴のひとつが「自立・分社化」。現在、国内10社・海外4社の企業が分社独立しています。大きく成長した事業を別会社として分離独立させコンパクトな企業体にすることで、社員一人ひとりが責任と自主性を持って事業を遂行するメリットを生み出しています。

活動の根幹は、「共存共栄を基本とし、優良品を豊富にかつ安価に供給して、社会生活の発展に貢献する」という経営理念と、社是である「品質は生命」です。カスタマーやサプライヤーの皆様と信頼関係を築きながら事業を進め、お互いに切磋琢磨し、成長する企業経営を目指しています。

今後も、常に社会の半歩先を見据え、新たなイノベーションを巻き起こし、社会に求められる企業集団(技術者集団)となる――この「夢」を追い求めていきます。

【雇用形態】

正社員試用期間:6ヶ月 ※期間中は日給制(日給8,696円~20,589円)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

想定年収:370万円~563万円月給:230,000円~350,000円昇給:年1回(過去実績 3.0%)賞与:年2回(過去実績 計4.1か月分)諸手当:資格(1,000円~20,000円)、役職(3,000円~50,000円)、住宅、家族 時間外、休日、技術 など

【待遇・福利厚生】

雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金

退職金制度(勤続3年以上)

財形貯蓄制度、団体保険加入、慶弔見舞金

通勤交通費支給(月額50,000円まで)

自己啓発補助、制服貸与

ボウリング場、保養施設(妙高・宇奈月)

育児・看護休業取得実績あり

【勤務地】

富山県富山市下番30

• 転勤の可能性あり
• マイカー通勤可

【勤務時間】

08:30~17:20休憩65分時間外 月平均8時間

【休日休暇】

土曜・日曜・祝日

GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇

年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)

出産・育児休暇、介護休暇 など

• 年間休日 126日

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接・適性検査内定

• 面接は2回を予定しています
• 適性検査はWEBにて実施予定です

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• ソフトウェアパッケージ製品・販売、各種システムインテグレーション
• 見守りサービスなど、企画・開発から運用・保守まで一貫したサービスの提供
• RFID機器を用い位置情報をコアとしたソリューションビジネス
• 電子部品

(各種抵抗器、チップサーミスタ、静電気保護素子、宇宙用部品、複合部品等)、

電子機器

(各種無線機器および応用機器等)、

温度センサ

(ガス・電気機器、温水機器、自動車等向けの温度センサプローブ等)

の開発・製造・販売

• 基板アッセンブリ、ユニット組立、計測・計量機器の製造・販売
• スポーツ施設および関連事業(立山グランドボウルの運営)

【募集背景】

• 富山から世界へ未来へ各社が得意分野を持ち、連携して新しい製品を生み出し続けているグループです。
• 有休休暇の取得推進・健康経営の推進・長時間労働の削減など、社員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。

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