このポジションの魅力
日本の主要都市の「街の景色」と公共サービスのあり方を、自らの企画と交渉で形にしていける、非常にユニークで影響力の大きいポジションです。日常的に何万人もの人が目にするストリートファニチャや広告媒体について、単にプロジェクトを「管理する」だけでなく、「目に見える成果」に変えていく推進役として、ご活躍いただけます。従来型の企業内業務にとどまらず、「都市づくり」「公共サービス」「ビジネス成長」の交差点で、長期的に社会に残るアウトプットを生み出したい方にとって、非常にフィットします。
当社において、グローバルグループの知見と、日本の自治体・パートナーとのネットワークを掛け合わせながら、数年単位で街の風景と事業を成長させていく、中長期視点の仕事スタイルを実現することができます。
会社概要
エムシードゥコー株式会社は、仏ジェーシードゥコー社と三菱商事の合弁会社として2000年に設立されました。
仏ジェーシードゥコー社は1964年に設立された広告媒体事業者で、世界80カ国で100万基以上の広告パネルを設置運営し、2024年の連結売上高は約39.4億ユーロ、従業員は12,000人以上にのぼります。
エムシードゥコーは、日本国内人口上位20都市を含む43都市でストリートファニチャ事業や、イオングループやセブンアンドアイグループなど全国のショッピングセンターをカバーするモールスケープ事業、関西国際空港や伊丹空港における空港広告事業など、非常にユニークな屋外広告媒体ネットワークを運営しています。
また、すべての事業分野でデジタル化を推進する、屋外広告分野のリーディングカンパニーです。
事業開発部の役割
- 広告付きバス停留所上屋や広告付き公共サインなどのプロジェクトが期待通りに実行されるよう、担当する各都市とそのステークホルダーを定期的に訪問し関係を構築すること。
- 社内マネジメントとの綿密な調整や事業パートナーとの協議交渉を重ね、事業条件に合意し、事業契約を締結すること。
- プロジェクトチームのスタッフ、管理部門や社内のマネジメントと連携し、質の高い広告媒体を開発すること。
- サービスや広告媒体ネットワークの質をさらに向上させる規制緩和や新たなイノベーションを通じて、当初計画通りに事業が履行されるようプロジェクトを運営管理すること。
業務の大部分は、事業実施都市で、地元のパートナー、政治家、自治体、商店街などの地元組織、そして社内のオペレーションスタッフ、広告営業スタッフと密接に連携しながら進めます。
職務内容および組織図
事業開発やプロジェクトマネジメントの経験や知識を持ち活かし、粘り強く業務に取り組める方プロジェクトなどを前に進めていただける方を募集しています。多様な利害を調整して合意形成を図り、自治体や市民へのサービスを改善より良くし、広告媒体ネットワークの質を向上させることができる、高めることに、情熱を持って継続的に取り組める方を私たちは求めています。日本での事業拡大フェーズにに伴いあるため、プレッシャーや厳しい変化のスピードやタイトなスケジュールにもを柔軟かつ前向きに、楽しみながら対応できる人材方を歓迎します。
事業開発部 事業開発オペレーションマネージャー/リーダーは東京本社に拠点を置き、東京本社の事業開発部長にレポーティングします。
事業開発部長やマネジメントと緊密に連携し、会社や事業開発部の方針と優先順位に沿って目標を定め、計画通りの達成にむけてプロジェクトやチームをリードします。
- 国内主要都市における重要プロジェクトに、地域やチームの枠を超えて参画し、各プロジェクトやメンバーをあらゆる側面からサポートし、その目標達成に貢献する。
- 本社、RHQ、社内外を横断する「サービス・広告媒体の開発プロジェクト」や「業務オペレーションの改善プロジェクト」などをプロジェクトマネージャーとしてリードし、サービスプロダクトの品質改善や競争力強化を実現する。
- 自社やパートナー、競合、市場などの調査分析を行い、マネジメントへの提言や社内外の調整を通じて、事業開発部長およびマネジメントの方針決定や戦略立案をサポートする。また、必要に応じて、決定された方針・戦略に基づきプロジェクトやチームを立ち上げ編成し、各種戦術を実行・推進を担う。
主な担当業務
プロジェクトのマネジメントやサポート
プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
- 必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
- チームとしての目標設定と進捗マネジメント
- ボトルネックや課題の特定・整理と、その解決策・対応方法の提案および主体的な実行
各メンバーのレポートおよびプレゼンテーションのレビュー・フィードバックを通じた、チーム全体のアウトプット品質の向上
調査・分析と戦略サポート
自社・パートナー・競合・市場動向の調査・分析
- 調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
経営・事業開発の方針決定や戦略立案の支援(材料提供だけでなく、論点整理や代替案の提示など、議論を前に進める役割)
戦略から戦術への落とし込みと実行推進
決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
- 各種戦術(プロモーション、営業施策、オペレーション変更など)の実行・推進及び成果のモニタリング
- 関係部門・パートナーとの社内外調整と合意形成
必要な資格や適性
- 業務経験:5-7年以上の実務経験(事業開発、パブリックアフェアーズ、コンサルティング、業務改善、法律、公共政策、プロダクトマネジメントなどのいずれか)
- 言語:
・母国語レベルの日本語
・ビジネスレベルの英語
- 国内外の上位大学または大学院を卒業していること
- マイクロソフトのアプリケーション(Excel、Power point、Word、Outlook、Teams)の実務的な利用スキル
- 公民連携(PPP/PFI)事業や当社事業への強い興味があり、その実現に情熱をもって取り組めること
- ロジカルシンキング、戦略的な計画策定と遂行力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉協議能力、粘り強さ、柔軟性
- 自律的、積極的に行動し、課題を先回りして捉え、関係者と連携しながら最適な方法で対処できること。また、チームの一員として周囲を巻き込み、効果的に協働できること
- サービスや広告媒体の質を向上させる新技術やアイデアへの好奇心、及びそれらを実際のプロジェクトに取り入れていく意欲
- 既成概念にとらわれることなく、自社・パートナー・社会のWin-Winの関係をさらに向上させるアイデアを提案できること
歓迎する資格・経験(必須ではありません)
- ビジネス、法律、または建築の修士号/学士号
- 事業開発、パブリックアフェアーズ、ルールメイキングの実務経験や公共セクターでの就業経験
- 直接の部下はいないポジションであるものの、将来的には小規模なチームを率いる可能性があるため、プロジェクトマネジメントの一環としてメンバーをリードした経験またはピープルマネジメント(育成・フィードバック・業務アサイン等)のご経験がある方を歓迎
勤務条件
- 試用期間:6ヶ月
- 給与:(ぜひお問い合わせください/経験や能力を考慮のうえ決定)+ボーナス
- 交通費支給、社会保険、401K制度、病気休暇、在宅勤務、時間差通勤制、ランチサポート など
- 有給休暇:初年度14日(以降、年1日ずつ増加し最大20日)※入社月により案分あり
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事業開発マネージャー
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事業開発マネージャー・営業マネージャー
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Tokyo KKday ￥900,000 - ￥1,200,000 per year弊社KKdayグループは、「旅をもっと気軽に」をビジョンに、既存のプラットフォーム、ソリューション、基幹システムなど様々なプロダクトを駆使し、旅ナカ業界の事業者、ユーザーが課題に立ち向かって、世界中の旅⾏者に素晴らしい旅を届けるというコンセプトのもと、世界各地、日本全国の特別な体験やスポットを探し、⾼品質なオプショナルツアー・現地アクティビティを提供し続けます · ・KKday · 92ヵ国550都市以上をカバーし、約30,000件を超える旅⾏商品を取り扱っています。世界中の利⽤者がもっと⾃由で快適に旅⾏体験を楽しめるよう、サイトは繁体字、簡体字、英語、 ...
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新規事業企画/事業開発マネージャー
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