〒- 京都府 京都市 東山区 本町, 医療法人社団育生会

仕事内容

  • 自分で仕事量を調整可能
  • 希望休が取れる=プライベートと両立
  • 中途採用の方がほとんど定着率よし

【病院の法人事務センターでの事務をお任せします】

京都久野病院の「法人事務センター」にて、病院運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。

あなたの経験・適性に合わせて、下記4つのいずれかのチームに配属します。

※人事広報、社会保険事務、総務課、医療事務の4つの業務のうち、いずれかに携わっていただきます。

※経験のある業務を担当いただく可能性が高いです。

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【社会保険事務業務】

・職員の社会保険各種手続き(社保・雇用保険・入退職・産休育休)

・給与計算や勤怠集計のお手伝い

【人事広報】

医療法人社団育生会 京都久野病院の人事や採用業務がメイン

・採用業務(新卒、中途)

・採用後のフォロー

・人事制度の運用補助

・広報業務

・その他庶務

【医療事務】

・外来受付事務

・介護保険請求事務

【総務課】

・法人内外のイベントの企画、運営

・医師の勤務のスケジュール調整など

====================

働きやすさポイント3選

[1]業務量は自分で調整OK

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当院の特徴は「個人の裁量が大きい」こと。

「今日は集中して集計業務を終わらせよう」

「明日は早めに帰りたいから、今日中にここまで進めておこう」など…

自分の仕事の管理・コントロールは各自に任されています。

いちいち細かく指示されずとも、自分で考えて動ける方にとっては、非常に働きやすく、無駄な残業もしなくて済む環境です。

(実際、残業はほとんどありません)

[2]中途採用で入職した方が90%

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現在、事務センターでは8名のスタッフが活躍中

女性スタッフが多く、「居心地が良い」のが自慢です

なかには…勤続10年を超えるベテランスタッフも在籍

困ったときはすぐに相談できる、フラットで温かい雰囲気です**

[3]長く働ける環境・制度も充実

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  • 希望休制度あり

毎月シフトを提出する際、希望のお休みを申請できます

プライベートの予定も立てやすいですよ

  • 院内保育所完備・医療費補助制度あり

将来、ライフステージが変わっても安心。

子育て中のスタッフも無理なく働いています

求めている人材


下記のいずれかの経験がある方(経験の短い長いは問いません)

・社会保険手続き/人事広報業務/医療事務/総務

PCA会計ソフト経験者大歓迎

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)

休日休暇


*週休二日制

※日曜・祝日は休み、平日・土曜はシフト制

*希望休制度あり(毎月提出)

*年間休日110日

*年末年始、GW、夏季、リフレッシュ休日あり

交通・アクセス


京阪本線「鳥羽街道駅」徒歩2分

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万3000円 〜 20万3000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり0円 〜 5万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞与例)年4ヶ月

待遇・福利厚生


【福利厚生】

交通費支給(上限:月50,000円)

退職金(勤続満5年以上で対象)

医療費補助制度

職場環境


鳥羽街道駅から徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。車・バイク通勤も可能です。

残業も少ない環境のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

院内保育所も利用できますので、小さなお子さんのいる方でも安心して勤務できます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス


①応募いただいた方にこちらからご連絡します。

②その際面接日の調整をいたします。

③原則面接は1回のみ

入職日は相談応じます。



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