仕事内容:

訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務

具体的な業務

■訪問看護

・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置

・お薬の管理やご家族へのアドバイス

・医師やケアマネジャーなど多職種との連携

■訪問診療同行

・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート

・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助

・書類作成やスケジュール調整などの事務補助

・医薬品・医療物品の在庫管理、手配

《配属について》

訪問看護・訪問診療同行の両方を担当いただきますが、メイン部署は希望に応じて選択可能です。

例)ブランクや未経験で不安な方は「訪問診療同行」中心に。

患者様とじっくり関わりたい方は「訪問看護」中心に。

どちらも経験することで互いにフォローし合い、休みやすい職場づくりを目指しています。

《その他詳細》

・オンコール:5~7回/月(現在は週1回+土日1〜2回程度※スタッフ数により変動)

・出動頻度:電話対応のみの日も多く、訪問は週1回程度※深夜訪問時は翌日の勤務を調整

・訪問件数:3〜5件/日

・訪問手段:社用・自家用車/自転車/バイク(車両費・駐車場代支給)

・対応エリア:中京区・下京区・上京区・東山区

【従事すべき業務の変更なし】

【就業場所の変更なし】

アピールポイント:

《おすすめポイント》

①「訪問看護・訪問診療」のどちらも学べる

②「丸太町駅」徒歩1分以内

③「残業ほぼなし」子育て世代も活躍中

④「直行直帰」も可能

⑤「土日祝定休」休み希望は通ります(※訪問看護ステーションは祝日も稼働しています)

⑥「ICT導入済み」で情報共有や相談OK不安も軽減

⑦「未経験」でも安心のサポート体制

地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にする医療法人です。笑顔と思いやりを大切に、一緒により良い医療をつくっていきませんか?

求める人材:

未経験可

ブランク可

【必須資格】

正看護師

※臨床経験は問いません未経験からスタートしたスタッフが多数在籍中☆

※自動車運転免許があれば尚可

※土日祝のオンコール待機や臨時訪問が可能な方、優遇

<求める人物像>

・在宅医療 / 訪問診療・訪問看護・訪問介護に興味のある方

・継続して物事に取り組める方

・学ぶ意欲を持ち続けられる方

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(休憩60分)

残業時間:平均6時間/月(月初に2時間の残業が2〜3日程度)

※訪問看護業務では直行直帰可能です。

休暇・休日:

完全週休2日制(土日定休)

※休み希望は原則通ります

*訪問看護ステーションは祝日については通常営業しています。

祝日出勤した場合は休日手当を取得するか、代休取得するかを選んでもらっています。

*訪問診療は基本的には祝日はお休みです。

●週4日勤務から応募可能

●土日祝含むオンコール対応あり(5〜7回/月)

年間休日120日

年末年始休暇(12/29~1/3)

有給休暇(1時間単位での取得が可能)

夏季休暇(6月~9月)と冬期休暇(11月~2月)を合わせて5日間

(例:夏季休暇3日+冬期休暇2日 例:冬期休暇5日間+年末年始休暇 など)

慶弔休暇(結婚・忌引きなど)あり

産前産後休暇あり

育児休業あり

介護休業あり

勤務地:

医療法人みのり会 ゆうりん訪問看護ステーション

京都府京都市中京区少将井町245-1

藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室

アクセス:

地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内

給与:

【正職員】 月給300,000円〜420,000円

*経験や訪問看護数、オンコール対応などにより変動(入職半年の方の前月実績36万円程度)

(別途支給)

・オンコール手当 2,000〜3,000円/回

・出動手当 3,000〜7,000円/回※呼出時間帯・対応時間による

・通勤手当 上限20,000円/月

※土日は基本的には定期訪問はありませんが、出勤があれば残業代として本人の平均時給の135%で支払っています。緊急呼出はオンコール出動扱いです。

(その他)

・キャリアアップ制度(年2回、昇進・昇給のチャンスあり)

・賞与あり(年2回、前年実績2.0~2.4ヶ月)

・固定残業代なし

・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

・雇用の定めなし

(契約期間)

雇用の定めあり 6ヶ月

更新あり(勤務態度による)

更新の上限なし

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<年収モデル>

20代 3年目 オンコール5回含む

月収 32万円

年収 約440万円

40代 9年目 主任 オンコール6回含む

月収 38万円

年収 約530円

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待遇・福利厚生:

社会保険完備

昇給賞与あり

交通費支給 上限2万円/月(相談可能)

自動車・バイク・自転車通勤可能 (距離により通勤手当の支給あり/駐車場は自己手配)

訪問看護業務に自家用車・自家用バイクを使用してくださる場合には車両費を支給します。訪問看護業務中に使用した駐車場代は実費支給します。

制服貸与

研修費補助あり(会社負担・年間5万円)

定年制度あり(60歳)

再雇用制度あり(65歳まで)

退職金制度あり(勤続3年以上 / 中小企業退職金共済加入)

生命保険法人費用負担あり(専門職及び勤続3年以上又は優秀者)

その他:

教育体制・研修

研修制度あり/資格取得支援制度あり

・研修、勉強会は業務内に実施(学習ビデオ、eラーニング、院内・院外講師による講義)

・研修費用は年間3万円までは法人負担(研修費、交通費、参加費、書籍代など含む)

・カンファレンス/研修会あり:週2回 業務内に実施

・心が軽くなるコミュニケーション講座 ココカルの受講をすることができます

・「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講をすることができます

・コミュニケーション講座の受講により、困難症例への対応の仕方がわかります

・院外講師によるアドラー心理学の講座を福利厚生の一環として(参加自由)おこなっています。社内のみんながチームの一員として、「共同体感覚」をもち、「縦のつながりではなく、横のつながり」を通じて、居場所感があり、自分の出番のある職場になるように努めています。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 300,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間