訪問看護ステーションはくあい 求人概要

訪問看護ステーションはくあい:看護師/正職員

月給24万9850円~32万8050円+賞与4.4ヶ月実績家族手当あり有給の平均取得日数15.6日【京都市北区・北山駅・訪問看護・看護師・正職員】

職種

看護師

所在地

〒 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

給与

月給24万9850円~32万8050円

※月給には資格手当1万5000円、特殊手当2万円、診療報酬対応手当1万1750円、住宅手当(一律)2000円~1万6000円を含む

※経験・能力・学歴により異なります。(資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。)

求人詳細

月給24万9850円~32万8050円+賞与4.4ヶ月実績家族手当あり有給の平均取得日数15.6日【京都市北区・北山駅・訪問看護・看護師・正職員】

賞与は4.4ヶ月実績あり家族手当などの充実の福利厚生がうれしいポイント月給24万9850円~32万8050円&昇給制度あり「北山駅」から無料送迎あり保育所完備で子育て世代の方も安心して働けます

職種

看護師

仕事内容・PR

゜。,。゜ 訪問看護ステーションはくあいについて ゜。,。゜

゜。,。゜ 看護師募集中【訪問看護ステーションはくあい】 ゜。,。゜

*療養上の世話(食事、排泄、清潔援助)

*医療管理(点滴、在宅酸素など)

*ターミナルケア

*緊急対応(オンコールあり) などをお任せします

• 有給休暇は入職3ヶ月後に最大14日付与&消化率は90%以上、平均取得日数は年間15.6日※規定による

゜。,。゜ 働く職員の声 ゜。,。゜

「病院の敷地内にステーションがあるので、主治医との連携が図りやすいです。」

「スタッフ同士の関係が良好なので、困ったこともすぐに相談でき、1人で抱え込むことが無いので助かっています。」

「担当患者様についての悩みを師長に相談したところ、すぐにカンファレンスを開催してスタッフに共有し解決して頂きました。」

• 勤務体制について

1日の訪問件数は4~5件。

担当制ではありますが、職員がしっかりとお休みを取れるよう積極的な同行訪問を行って、1人のご利用者様に複数の看護師が関わっています。

そのため職員1人1人の働き方に合わせて、子育てや介護等のプライベートな時間が作れるような協力体制を心がけています。

• その他の特徴

1人1台電子カルテを用意しますので、空いた時間で記録をする事ができます。

また場合によっては直行直帰もOKです。

職場の雰囲気は、長く勤めるベテランスタッフが多く落ち着いた雰囲気です。

「いってらっしゃい」「おかえりなさい」の声が明るく響いており、訪問での困り事を相談し合ったりと風通しの良い環境です

※雇い入れ後の業務内容の変更はなし

※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり(京都市北区内)

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

月給24万9850円~32万8050円

※月給には資格手当1万5000円、特殊手当2万円、診療報酬対応手当1万1750円、住宅手当(一律)2000円~1万6000円を含む

※経験・能力・学歴により異なります。(資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。)

勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)

8:30~12:30(土曜日・休憩なし)

※週平均39.5時間勤務

福利厚生

昇給あり(1月あたり5806円※前年度実績)

賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月)

社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

待機手当(平日・土曜日1000円/回、日曜日・祝日1500円/回)

家族手当(配偶者1万円・他7000円)

交通費(実費支給・上限なし・規定あり)

自動車・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)

最寄り駅(「北山駅」)より無料送迎あり

保育所あり(月額上限1万円※規定による)

職員食堂(昼食・夕食1食320円)

試用期間3ヶ月(同条件)

休日・休暇

4週6休+祝日(シフト制)

年末年始(5日)

夏季(3日)

バースデー休暇(1日)

有給休暇(入職から3ヶ月後に最大14日付与※規定による)※有給休暇の平均取得日数は15.6日(2024年度実績)

育児・介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

必要資格

看護師・普通自動車運転免許

受動喫煙対策

屋内禁煙

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得

• 「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは

京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、

働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

当法人の京都博愛会病院、冨田病院は、勤務環境改善のための基本項目をすべて達成し、センターの認定を受けた医療機関として認定されています。

自慢の福利厚生について

• 院内保育

当法人が運営する保育園が、京都博愛会病院の敷地内にございます。(冨田病院、デイケアセンターとみたの勤務者も利用可能)

当法人の各事業所に勤務する職員の為に設立され、豊かな自然に囲まれた環境の中で保育を提供しています。

定員は15名、生後8週よりお受け入れが可能です。

開園時間:7:30~18:30

開園日:月~土曜(第2・4日曜日、祝日、12/30~1/3は閉園)

保育料:2000円/回(同月内で5回以上ご利用されても月1万円)

• 看護師宿舎

京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。

部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。

また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。(※規定あり)

• その他の福利厚生

・有給休暇は初年度から14日付与

(フルタイムの方 ※年度途中就業は減算あり)

・各病院に職員食堂あり(1食320円)

社会福祉法人京都博愛会とは

博愛・協調・健康の基本理念をもとに、「京都博愛会病院」「冨田病院」の運営を行っています。

法人内では密接な協力体制を敷いており、同法人の「訪問看護ステーションはくあい」や通所リハビリ施設「デイケアセンターとみた」との連携など、在宅診療分野への充実を図っています。

• 訪問看護ステーションはくあい

1人1人の生活スタイルをなるべく維持できるよう、医師や他のサービス提供者と連携を取り合い柔軟な対応を心がけています。

利用者様だけでなく、ご家族のみなさまも、充実した療養生活を送っていただけるようお手伝いします。

職員数:看護師8名 (常勤8名)

<応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の事業所見学も対応しています>

・興味はあるが応募しようか迷っている。

・面接の前に事業所の様子を見てみたい

・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。

・面接の前に求人について質問したいことがある など

そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。

• 応募意思不要
• 履歴書不要

求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください

ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ

※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

宛先:人事課

対応可能時間 8:30~17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。

どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

勤務先情報

施設名

訪問看護ステーションはくあい

所在地

〒 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

最寄駅

京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」よりバス「博愛会病院前」下車徒歩2分

当社HP