仕事内容

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「いつかは店長に」

その"いつか"を、

今ここで現実にしませんか。

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活美登利は、

現場経験を正当に評価し、

早期キャリアアップを叶えられる

回転寿司ブランド。

20代で店長、

30代でエリアマネージャー。

そんな成長ルートが、実際にあります。

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成長ブランドの最前線へ。

次世代の店長候補募集

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回転寿司を、ただの"外食"ではなく

"価値ある食の体験"として

磨き続けてきた活美登利。

素材・職人技・価格・サービス。

そのすべてに本気で向き合い、

多くのお客様に選ばれるブランドへ

成長してきました。

今、活美登利は

店舗拡大・ブランド強化の、

次のフェーズに入っています。

その成長の最前線に立ち、

一つの店舗を「売上」「人」「品質」

すべての面から牽引する。

そんな役割を担う、

【店長候補】を募集します。

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【運営会社:株式会社 活美登利】

"本物の美味しさ"を、もっと多くの人へ

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活美登利の店長は、

「現場を回すだけ」の

ポジションではありません。

日々の営業に向き合いながら、

少しずつ――

・売上をどう伸ばすか

・スタッフが働きやすい環境づくり

・お店の魅力をどう高めるか

を考え、実行していく役割です。

現場経験を活かしながら、

マネジメントにも挑戦できる。

そんな"次のステップ"としての

店長候補募集です。

あなたに期待すること

最初からすべてを任せることはありません。

段階的に、こんなことを

お任せしていきます。

・店舗運営のサポート・管理

・スタッフ育成、チームづくり

・売上や数字を見ながらの改善提案

「プレイヤー」から

「お店を動かす側」へ

成長していけるポジションです。

仕事内容(店長候補)

回転寿司店舗の運営を軸に、

店舗成長をリードするポジションです。

• 店舗運営・数値管理

・売上/原価/人件費の管理

・利益構造を意識した運営改善

・サービス品質・提供スピードの向上

• スタッフマネジメント・育成

・スタッフの育成、教育

・シフト管理、チームビルディング

・働きやすい職場環境づくり

• 接客・オペレーション管理

・現場に入り、模範となる接客

・オペレーションの改善・標準化

・お客様満足度向上のための取り組み

• ブランド価値の体現

・「活美登利らしさ」を現場で表現

・常連客づくり、リピート促進

・店舗からブランドを育てる意識

応募の背景と将来のビジョン

活美登利は今、

店舗拡大・ブランド成長の真っ最中。

だからこそ必要なのが、

これから店舗を任せていける

次世代の店長候補です

・現場経験を活かしたい

・もっと裁量のある仕事がしたい

・成長企業でキャリアを積みたい

そんな想いを持つ方を、

しっかり育てていくフェーズです。

「決まったことをこなす」だけではなく、

自分なりの工夫やアイデアを活かせる

店長を目指せます。

キャリアビジョン

店長としての専門性を高める

・店舗運営力

・数値管理力

・人材育成力

・サービス品質向上力

飲食業界で通用する

マネジメント力が身につきます。

その先のキャリアも

• 将来的には…

・複数店舗を統括するエリアマネージャー

・新店立ち上げ責任者

・本部(教育・運営・企画)ポジション

など、

現場出身だからこそ担える

役割が広がっています。

こんな方を求めています

・飲食業界でキャリアアップしたい方

・店長・マネジメントに挑戦したい方

・現場を大切にしながら、

数字とも向き合える方

・チームづくり、人材育成に

やりがいを感じる方

活美登利の店舗を、

「ただの店」ではなく

"選ばれ続ける場所"にする。

その中心に立つ存在として、

次の一歩を踏み出しませんか。

求めている人材

【 必須経験 (※いずれか) 】

• 飲食業界での実務経験
• ホール、キッチン、寿司業態など、

職種は問いません。

店舗運営に関わった経験を

お持ちの方を歓迎します。

• 店舗運営や現場リーダーとしての経験
• 副店長、リーダー、主任など、

立場や役職は問いません。

スタッフ管理や現場をまとめた

経験がある方。

【 歓迎経験 】

・店長または副店長としての勤務経験

・売上、原価、人件費など数値管理の経験

・スタッフ育成、シフト作成、

チームマネジメント経験

・複数店舗の運営やエリア管理に

関わった経験

・新店舗立ち上げや、

業務改善に携わった経験

・フランチャイズ店舗、

チェーン店での勤務経験

【 人物面で重視すること 】

・現場に入りながら、

店舗全体を見て考えられる方

・指示待ちではなく、

自ら改善提案や行動ができる方

・人を育て、チームで成果を出すことに

やりがいを感じる方

・成長フェーズの会社で、

キャリアアップを目指したい方

将来的に、店長からエリアマネージャー、

新店立ち上げ、本部業務など、

自分次第でキャリアを広げていきたい方を

歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

1日あたりの実働時間:8時間00分

※残業月平均/37h程度

• シフト例

・09時30分~22時00分(実働8h)

休日休暇

週休2日制

週休二日(月/9日)

年間休日108日

交通・アクセス

JR渋谷駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万4340円 〜 48万4340円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万5660円(固定残業時間:1ヶ月あたり37時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<想定年収>

476万円 ~ 770万円

<年収例>

• 【年収476万円】

• 入社1年目/一般社員・25歳

• 【年収560万円】

• 入社3年目/副店長・28歳

• 【年収700万円】

• 入社4年目/店長・29歳

給与例

【活美登利のキャリアマップ】※一例です

一般スタッフ(32~35万円)

副店長 (40~43万円)

店長 (44~55万円)

地区長 (65~70万円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費支給あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金

• 健康保険

• 雇用保険

• 健康保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 交通費支給あり
• 1R単身寮

選考プロセス

• STEP 1|応募

応募フォームよりエントリーしてください。

• STEP 2|書類選考

ご経歴・スキル・志望動機をもとに選考いたします。

• STEP 3|面接(1〜2回)

• STEP 4|内定

最終面接後、合否をご連絡します。

給与・入社日などの条件を確定し、正式に内定となります。