Job Description:
The Brand Manager manages, builds, and grows our partners' eCommerce activities on Amazon, Rakuten and other marketplaces.
The ideal candidate will be a collaborator - who takes ownership and pride in their work and possesses the core competencies of account management and project management.
To be successful in this role, you will have excellent stakeholder management skills, a strategic and commercial mindset, and a willingness to learn.
Drive revenue growth on marketplaces in Japan through a data-driven approach across a portfolio of brands
Develop and implement the strategy and joint business plan with our brands to create mutually beneficial sales and marketing plans
Oversee the eCommerce channels' operation and campaign delivery by leading the cross-functional teams
Establish and maintain relationships with client partners by offering ideas and constant project update
Conduct analysis of brands performance using multiple data sources and tools on a regular basis to ensure that performance is continuously optimized across all touch points
Qualifications
Bachelor's degree or above, major in e-commerce and marketing
6+ years of hands-on experience in account management, project management, digital marketing, or trading
Experience in eCommerce and Japan online marketplace (Amazon, Rakuten, Qoo10, etc.) is a big plus in operation and in-channel marketing.
Advanced knowledge of Excel, very comfortable using VLOOKUP and Pivot TablesGreat project management, measurement, and planning capability, taking ownership from the start to finish
Able to work under pressure and manage multiple timelines
Independent, highly motivated with a success driven approach
Data-driven and adaptable to change
Excellent communication skills in English and Japanese
What is Pattern about?
At Pattern, we are
Data Fanatics:
Our edge is always found in the data
Partner Obsessed:
We put our partners first
Team of Doers:
We have a bias for action
Game Changers:
We encourage innovation
Why should I work at Pattern?
Pattern offers big opportunities to make a difference in the ecommerce accelerator industry We are a company full of talented industry experts that evolves quickly and often, we set big goals and work tirelessly to achieve them, and we love our Pattern family.
Paid Holidays and Sick Leave
Casual Dress Code
Competitive Pay
Medical Insurance
What is the hiring process?
An initial video call with Pattern's talent acquisition team
One or two video interviews with management team
Assignment presentation to a panel of department leaders
Pattern provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
Pattern is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Pattern is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Seniority Level
Mid-Senior level
Industry
Retail
Business Consulting and Services
Employment Type
Full-time
Job Functions
Consulting
Distribution
Customer Service
Skills
Pivot Tables
E-Commerce
Digital Marketing
Presentations
Market Planning
Timelines
Success Driven
Stakeholder Management
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